【正文】 業(yè)人員的歸口管理部門。第4條 焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固，更換焊條應戴手套。第二十條 用人單位應當加強特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作。復審內容包括：（一）健康檢查；（二）違章作業(yè)記錄檢查；（三）安全生產新知識和事故案例教育；（四）本工種安全知識考試。第十三條 參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應當填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當?shù)刎撠熖胤N作業(yè)人員考核的單位提出申請。第七條 取得培訓資格的單位，每5年由原審查、批準機構進行1次復審。國家經(jīng)濟貿易委員會主任 盛華仁一九九九年七月十二日第一章 總則第一條 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，防止人員傷亡事故，促進安全生產，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，制定本辦法。第二十三條 跨地區(qū)從業(yè)或跨地區(qū)流動施工單位的特種作業(yè)人員必須接受當?shù)匕踩a綜合管理部門的監(jiān)督管理。復審單位可根據(jù)申請，再復審1次。第十四條 特種作業(yè)操作證由國家經(jīng)濟貿易委員會制作，并由省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門負責簽發(fā)。第九條 培訓單位應將培訓計劃、教員資格等資料報送考核、發(fā)證單位備案。特種作業(yè)包括：（一）電工作業(yè)；（二）金屬焊接切割作業(yè)；（三）起重機械（含電梯）作業(yè)；（四）企業(yè)內機動車輛駕駛；（五）登高架設作業(yè)；（六）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；（七）壓力容器操作；（八）制冷作業(yè)；（九）爆破作業(yè)；（十）礦山通風作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（十一）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（十二）由省、自治直轄市安全生產綜合管理部門或國務院行業(yè)管理部門提出，并經(jīng)國家經(jīng)濟貿易委員會批準的其他作業(yè)。 排污閥。 鍋爐的結構。 從事小型鋁制承受鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。 氧氣瓶。3 培訓要求 培訓考核時間不少于100學時。 機動車輛的一般維護、保養(yǎng)知識。 采用省級勞動部門指定的統(tǒng)一培訓教材。 一般物件的重量計算和綁掛知識。 采用上級有關部門指定的統(tǒng)一培訓教材。 滅火器材的選擇與使用。5 實際操作培訓 觸電急救。 本崗位電氣設備的性能、主要技術參數(shù)及其安裝、運行、維護、測試等項工作的技術標準和安全技術要求。 靜電的危害及防護。 觸電急救及現(xiàn)場救護知識。 身體健康，無癲癇、精神病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。本辦法自二ＯＯ六年元月一日起執(zhí)行。 培訓的時間和內容，根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和有關規(guī)定制定。 起重機械作業(yè)。特種作業(yè)范圍 電工作業(yè)。培訓 從事特種作業(yè)的人員，必須進行安全教育和安全技術培訓。 特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作有上級有關部門考核發(fā)證。2 作業(yè)人員基本條件 年滿十八歲。 觸電急救、觸電事故發(fā)生的規(guī)律及典型事故的案例解析。 防雷防護。 照明裝置、家用電器、移動式電器、手持式電動工具的安裝、使用、檢修和維護的安全技術要求。 防爆電氣設備的運行、維護和檢修的有關規(guī)定。 接地電阻的測量。3 培訓要求 培訓考核時間不少于100學時。 起重機常見故障的判斷與排除。3 培訓要求 培訓考核時間不少于100學時。 機動車輛一般常見故障的判斷與排除方法。 具有初中以上文化程度 學徒期滿并具有獨立焊接的能力。 氣焊切割。 從事小型蒸汽鍋爐操作的鍋爐工和工程技術人員。4 安全技術理論培訓考核 鍋爐的一般要求。 壓力表。第三條 本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。第八條 特種作業(yè)人員的安全技術培訓考核標準和基本培訓教材，由國家經(jīng)濟貿易委員會制定和組織編寫。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補考1次。復審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原復審單位申請再次復審。第二十二條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門應當在每年初向國家經(jīng)濟貿易委員會報送上一本地區(qū)有關特種作業(yè)人員培訓、考核、發(fā)證和復審的統(tǒng)計資料。第三篇：特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法專業(yè)類別：綜合管理，行業(yè)類別：，頒布單位：中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會，實施日期：20100316 中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會令 第13號現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》予以公布，自1999年10月1日起施行。第六條 負責特種作業(yè)人員培訓的單位應當具備相應的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門或其委托的地、市級安全生產綜合管理部門審查認可。第十二條 負責特種作業(yè)人員考核的單位應當具備相應的條件，并經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合管理部門審查認可。第十六條 特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由當?shù)氐目己恕l(fā)證單位負責審驗。無證上崗的，按國家有關規(guī)定對用人單位和作業(yè)人員進行處罰。第3條 交流弧焊機一次電源線長度應不大于5米，電焊機二次線電纜長度應不大于30米。本辦法適用于大容各發(fā)電分公司。 具有本工種所需的文化程度和安全、專業(yè)技術知識及操 作技能。 特種作業(yè)人員應按規(guī)定進行身體檢查。（5）檢查并考核同級副職以及部門負責人安全生產責任制落實情況。（2）分管公司生產經(jīng)營管理、安全技術管理、特種設備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊建設。（2）根據(jù)上級的要求，結合公司的實際情況，制定安全工作計劃和任務目標，并負責實施建立健全公司特種設備安全檔案資料。（2）特種設備技術檔案應至少包括以下內容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。 運維部主任特種設備安全職責（1）對本班組的特種設備安全工作負直接管理責任；（2）組織員工學習特種設備安全法律法規(guī)知識；（3）教育員工嚴格執(zhí)行特種設備安全管理制度和各項操作規(guī)程；（4）加強作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；（5）督促員工正確穿戴個人防護用品，教育員工正確使用消防、安全設施和器材。（5）認真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。嚴禁當班喝酒和酒后上崗。（1）必須對新工人進行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設備或場所。檢驗合格后再投入使用。設備啟動前認真準備，啟動中要反復檢查，停車后妥善處理，運行中不超溫，不超壓，不超負荷，不準在設備運行時離開崗位。（5）設備遷移或報廢，其檔案均隨設備調撥，設備報廢后，首先向質監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。 特種設備安全生產會議制度（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。（2）工作要求：1)特種設備發(fā)生事故，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規(guī)定，及時、如實地向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門和特種設備安全監(jiān)督管理部門等有關部門報告。本標準適用于本公司。 培訓方法如下：a 公司組織到安監(jiān)局培訓。對市管工作由市主管部門組織培訓考核發(fā)