特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定(文件)
【正文】 資格，須經(jīng)地、市級勞動行政部門考核認可， 并報省級勞動行政部門備案。 第十一條 《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核大綱》由勞動部制定；培訓教材由 省級勞動行政部門統(tǒng)一指定。 第十五條 特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考 核兩部分，以實際操作技能考核為主。 第十九條 主考人員應具備的基本條件： （一）思想作風正派，能堅持原則，秉公辦事； （二）工程師或技師以上技術(shù)職務，并從事本專業(yè)工作年限不少于５年； （三）掌握本作業(yè)的安全技術(shù)考核標準，具有較豐富的安全技術(shù)知識和較強的 安全操作技能； （四）具備判斷、排除作業(yè)中可能出現(xiàn)的故障或險情的能力； （五）具有較豐富的現(xiàn)場急救知識。 第四章 復 審 第二十二條 取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復審。 第二十五條 跨地區(qū)流動施工的企業(yè)，可向施工所在地的地、市級勞動行政部門 申請辦理復審手續(xù)。 第二十九條 證件變更管理。 第三十一條 《特種作業(yè)人員操作證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。 第三十四條 本規(guī)定由勞動部負責解釋。造成嚴重后果者，應按有關(guān)法規(guī)進行處罰。 （二）退休（職）的特種作業(yè)人員，由所在單位收繳其操作證，并報發(fā)證部門注 銷。
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