【正文】 章操作記錄達(dá)3次以上的； 經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的。 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé) 法定代表人（總經(jīng)理）特種設(shè)備安全職責(zé)（1）總經(jīng)理是公司特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人，對公司的特種設(shè)備安全全面負(fù)責(zé)。（3）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)特種設(shè)備安全的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和政策，加強(qiáng)對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并接受安全審核。（5）檢查并考核同級副職以及部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。（7）定期組織特種設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。負(fù)責(zé)本單位事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。（10）按照上述安全職責(zé)，確定公司安全工作的指導(dǎo)思想以及部門安全管理的目標(biāo)、任務(wù)。（2）分管公司生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全技術(shù)管理、特種設(shè)備管理等方面工作，并主管業(yè)余消防隊(duì)建設(shè)。（4）負(fù)責(zé)公司安全質(zhì)量工作，組織編制安全質(zhì)量計劃指標(biāo)，定期部署安全質(zhì)量要求，進(jìn)行安全質(zhì)量教育和檢查，督促各部門改進(jìn)安全質(zhì)量工作。（6）協(xié)調(diào)各生產(chǎn)、安全管理部門科學(xué)有序地開展工作，妥善處理緊迫和重大的生產(chǎn)安全問題。 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人（安全技術(shù)生產(chǎn)部主任）職責(zé) 在安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)部門開展廠區(qū)安全工作，全面履行部門安全職責(zé)。（2）根據(jù)上級的要求，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定安全工作計劃和任務(wù)目標(biāo)，并負(fù)責(zé)實(shí)施建立健全公司特種設(shè)備安全檔案資料。（4）定期組織公司的防火安全檢查，督促公司各部門的火險隱患整改工作，消除各種火險隱患。（6）掌握公司建筑結(jié)構(gòu)耐火等級，用火部位壓力容器與動力電熱設(shè)備的存放和使用的位置以及易燃、易爆、化學(xué)物品儲存方面的情況。（8）加強(qiáng)對分公司的安全管理員的教育和培訓(xùn)，全面提高各級安全管理員的業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步做好全公司的安全生產(chǎn)工作。（2）特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報告、檢驗(yàn)報告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。（4）制訂培訓(xùn)教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓(xùn)學(xué)習(xí)。（6）安排特種設(shè)備作業(yè)人員每二年復(fù)審一次。（8）對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。 運(yùn)維部主任特種設(shè)備安全職責(zé)（1）對本班組的特種設(shè)備安全工作負(fù)直接管理責(zé)任；（2）組織員工學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全法律法規(guī)知識；（3）教育員工嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備安全管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程；（4）加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查督促，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施立即整改；（5）督促員工正確穿戴個人防護(hù)用品，教育員工正確使用消防、安全設(shè)施和器材。 壓力容器操作工安全職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，不擅離職守。（3）搞好文明生產(chǎn)，穿戴好防護(hù)用品。（4）認(rèn)真做好容器設(shè)備的維護(hù)。（5）認(rèn)真執(zhí)行工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。（2）上班不做與崗位無關(guān)的事，精心操作，對違章指揮，違章作業(yè)應(yīng)予抵制。嚴(yán)禁當(dāng)班喝酒和酒后上崗。（5）認(rèn)真遵守起重機(jī)械操作規(guī)程。（6）遇有事故時不得離開崗位，也不得辦理交接班，應(yīng)周密考慮迅速排除。（7）努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷提高操作技術(shù)水平和事故處理能力。（1）必須對新工人進(jìn)行入廠前的安全教育，了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。（3）對于焊工、起重機(jī)械、壓力容器等特種設(shè)備作業(yè)人員，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準(zhǔn)許上崗。（5）公司建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。（7）公司對職工進(jìn)行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行事故安全分析，自我總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高安全技術(shù)操作水平。檢驗(yàn)合格后再投入使用。（3）特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)時間根據(jù)上次的設(shè)備檢驗(yàn)報告確定。 特種設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度（1）特種設(shè)備操作工人要發(fā)揮主人翁的態(tài)度和高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真保養(yǎng)好設(shè)備。（3）操作人員對崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好（管好、用好、修好）、四會（會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障）”，嚴(yán)格執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。設(shè)備啟動前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動中要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)行時離開崗位。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的 應(yīng)主動進(jìn)行處理，清除故障，一時處理不了的應(yīng)及時報告檢修。（1）有專人負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理工作。（3）安全技術(shù)檔案必須齊、整潔、規(guī)格化，及時整理填寫。（5）設(shè)備遷移或報廢，其檔案均隨設(shè)備調(diào)撥，設(shè)備報廢后，首先向質(zhì)監(jiān)部門辦理注銷手續(xù)，然后檔案由公司檔案保管員封存。（2）交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報表、材料、工具和環(huán)境衛(wèi)生。交接班后出現(xiàn)責(zé)任事故，應(yīng)由接班人負(fù)責(zé)。（5）交接班地點(diǎn)應(yīng)在各操作崗位。 特種設(shè)備安全生產(chǎn)會議制度（1）為了及時了解、掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，主動地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會議制度，至少應(yīng)每月召開一次安全會議，督促檢查特種設(shè)備的安全使用工作。2）學(xué)習(xí)特種設(shè)備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達(dá)上級部門的有關(guān)通知、文件精神。不良現(xiàn)象和不安全行為。 特種設(shè)備事故處理工作制度（1）工作依據(jù)：1)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》第六十三條：“特種設(shè)備發(fā)生事故后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查，追究責(zé)任。（2）工作要求：1)特種設(shè)備發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關(guān)規(guī)定，及時、如實(shí)地向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。3)根據(jù)有關(guān)部門調(diào)查情況和鑒定結(jié)果，分析事故發(fā)生原因，依照《條例》或《規(guī)定》按“四不放過”原則進(jìn)行事故處理。 本制度安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。第五篇：特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理標(biāo)準(zhǔn)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理標(biāo)準(zhǔn)目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證，防止人員傷亡事故，促進(jìn)生產(chǎn)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本制度。本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司。特種作業(yè)人員：是指直接從事特種作業(yè)者。d 參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格的。 培訓(xùn) 特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)市勞動安全部門培訓(xùn)，考核合格后方可從事特種作業(yè)。 培訓(xùn)方法如下：a 公司組織到安監(jiān)局培訓(xùn)。c 各個部門組織培訓(xùn)。b 培訓(xùn)內(nèi)容為本種作業(yè)的安全、專業(yè)技術(shù)知識和操作技能。 各單位對自行培訓(xùn)期滿人員，應(yīng)進(jìn)行理論考試和實(shí)際操作技能考核，合格者可向勞動人事教育部門呈報，申請考核發(fā)證。對市管工作由市主管部門組織培訓(xùn)考核發(fā)證。 復(fù)審期限，原則上每二年進(jìn)行一次（市管工種按市規(guī)定執(zhí)行），連續(xù)在本崗位上工作十年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識更新教育后，復(fù)審時間可延長到每四年一次。⑺凡到期未經(jīng)復(fù)審的，不得獨(dú)立操作。 特種作業(yè)人員，應(yīng)保持相對穩(wěn)定，確實(shí)不合適本工種作業(yè)或其他原因調(diào)離時，應(yīng)報勞動人事教育部門、安全生產(chǎn)管理部門審查同意，并由安全生產(chǎn)管理部門收回其操作證，予以注