【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生追繳財(cái)產(chǎn)的法律后果，即將當(dāng)事人惡意串通損害國家、集體或者第三人利益所取得的財(cái)產(chǎn)追追繳回來，收歸國家或返還給受損失的集體、第三人。收歸國有不是一種民法救濟(jì)手段，而是公法上的救濟(jì)手段；一般稱為非民法上的法律后果。依《民法通則若干問題的意見》中對《民法通則》第61條第2款“追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)”的解釋，應(yīng)追繳財(cái)產(chǎn)包括雙方當(dāng)事人已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)和約定取得的財(cái)產(chǎn)，體現(xiàn)了法律對行為人故意違反法律的禁止性規(guī)范的懲戒。（合同無效或者被撤銷的法律后果，是指無效合同或者可撤銷合同的當(dāng)事人，基于無效或者被撤銷的法律事實(shí)，依法應(yīng)承擔(dān)的返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失和追繳財(cái)產(chǎn)等民事責(zé)任。合同被確認(rèn)無效或者被撤銷的，從合同成立時起就沒有法律效力，對當(dāng)事人不具有法律約束力。但是這種無效仍然會產(chǎn)生一定的法律后果，只是這種法律后果不是當(dāng)事人意思表示所追求的，而是由法律直接加以規(guī)定的。返還財(cái)產(chǎn)。所謂返還財(cái)產(chǎn)，是指合同被確認(rèn)為無效或者被撤銷后，當(dāng)事人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)返還給受損失的一方。如果一方取得，取得方應(yīng)該將該財(cái)產(chǎn)返還給對方。如果雙方取得，雙方相互返還。返還財(cái)產(chǎn)的范圍，以全部返還為原則。這意味著，對方給付的財(cái)產(chǎn)，無論返還時是否存在，原則上返還義務(wù)人須按原數(shù)或者原價(jià)返還。如果原物存在應(yīng)以原物返還，否則應(yīng)以種類物返還，不能以種類物返還時，應(yīng)作價(jià)償還。如果原物有損壞，應(yīng)予以修復(fù)后返還，或給付相當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。如果對方給付的是金錢，除了返還本金以外，還應(yīng)按銀行利率支付利息。如果對方給付的是勞務(wù)、無形財(cái)產(chǎn)或者其他不能返還的利益，則應(yīng)折算為一定的金錢，予以償還。賠償損失。所謂賠償損失，是指合同被確認(rèn)無效或者被撤銷后，對合同無效或者被撤銷有過錯的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受的經(jīng)濟(jì)損失。雙方都有過錯的，依各自過錯大小相抵后賠償對方損失。這里的“過錯”包括故意和過失兩種心理狀態(tài)，無論是出于故意還是過失只要給對方當(dāng)事人造成損失，均要承擔(dān)賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)注意的是，如果是單方過錯，則有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對方因民事行為無效或者被撤銷所引起的一切直接損失和間接損失。當(dāng)財(cái)產(chǎn)損失是由于當(dāng)事人一方自己的過錯造成的情況下，則由該當(dāng)事人自己承擔(dān)損失。如果是雙方過錯，《民法通則》規(guī)定應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。所謂各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，是指按照雙方各自過錯的程度以及對造成民事行為無效或撤銷所起作用的大小，來確定他們在合同無效或被撤銷所造成的全部損失中所應(yīng)承擔(dān)的份額。實(shí)踐中，通常是將依雙方過錯確定的損失承擔(dān)額與各自的損失相抵后，對仍有損失的一方進(jìn)行賠償。追繳財(cái)產(chǎn)。所謂追繳財(cái)產(chǎn)，是指雙方惡意串通，實(shí)施民事行為損害國家、集體或者第三人利益的，應(yīng)當(dāng)追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)，收歸國家、集體所有或者返還第三人。追繳財(cái)產(chǎn)的目的在于，一方面使不法行為人受到經(jīng)濟(jì)上的制裁，另一方面，將追繳的財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)歸受損害的國家、集體或者第三人，使之獲得經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。因此，追繳財(cái)產(chǎn)具有懲罰性和補(bǔ)償性雙重屬性。追繳財(cái)產(chǎn)的范圍包括雙方已經(jīng)取得和約定取得的財(cái)產(chǎn)。已經(jīng)取得的數(shù)額同約定取得的數(shù)額不一致時，以其中較大的數(shù)額為準(zhǔn)。在追繳財(cái)產(chǎn)的情況下，雙方當(dāng)事人之間不存在返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。但是除了被追繳財(cái)產(chǎn)以外的損失，應(yīng)由雙方按過錯輕重和責(zé)任主次予以分擔(dān)。對于追繳回來的財(cái)產(chǎn)如何處理，根據(jù)《民法通則》規(guī)定，實(shí)施惡意串通民事行為的雙方當(dāng)事人，如果是從國家或集體那里取得的財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)將其收歸國家或集體所有。如果是從第三人那里取得的財(cái)產(chǎn)，就應(yīng)當(dāng)返還給第三人。應(yīng)注意的是，根據(jù)無效合同的違法性質(zhì)，除責(zé)令當(dāng)事人承擔(dān)以上法律后果外，并不免除當(dāng)事人所承受的其他民第四篇：無效勞動合同的法律后果無效勞動合同的法律后果來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)裁員安置無效勞動合同的法律后果 勞動合同是勞動者和用人單位之間就勞動權(quán)利和勞動義務(wù)達(dá)成的協(xié)議 , 是勞動者和用人單位之間締結(jié)勞動關(guān)系的唯一合法形式。勞動合同一旦被確認(rèn)無效 , 即意……無效勞動合同的法律后果勞動合同是勞動者和用人單位之間就勞動權(quán)利和勞動義務(wù)達(dá)成的協(xié)議,是勞動者和用人單位之間締結(jié)勞動關(guān)系的唯一合法形式。勞動合同一旦被確認(rèn)無效,即意味著勞動合同從訂立時起就不具有法律效力。2004年8月,趙女士應(yīng)聘到上海某電子公司任人事經(jīng)理工作,趙女士當(dāng)時年近30歲,在簡歷中,她自稱具有復(fù)旦大學(xué)信息專業(yè)和國際全融專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位。入職后,某電子公司向其每月發(fā)放工資9000元人民幣,此后在公司工作的近四年中,趙女士的月工資又逐步增加到1300O元。2008年2月底,某電子公司與趙女士提前解除勞動關(guān)系,雙方簽訂了解除勞動合同的協(xié)議。公司為此支付了趙女士相當(dāng)于四個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和一個月替代工資期工資共計(jì)6000元作為補(bǔ)償。同年3月4日,某電子公司向復(fù)旦大學(xué)核實(shí)后了解到,趙女士根本未獲得過復(fù)旦的雙學(xué)士學(xué)位,復(fù)旦的本科、專科甚至成人教育學(xué)院學(xué)生名單中均查無此人。某電子公司認(rèn)為趙女士的行為給公司帶來了巨大損失,遂向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,要求確認(rèn)勞動合同無效,并要求趙女士返還上述補(bǔ)償金并賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失等。本案經(jīng)過一裁二審,上海市某中級人民法院于2008年12月對這起特殊的勞動爭議案作出終審判決:判定趙女士返還公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等人民幣近7萬元。審理法官認(rèn)為,用人單位在招用勞動者時,有權(quán)了解勞動者的健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況,勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。了解勞動者真實(shí)狀況是用人單位的權(quán)利,如實(shí)說明自身狀況是勞動者必須履行的義務(wù),而學(xué)歷是公司與趙女士建立勞動關(guān)系的必備條件。趙女士向公司提供了虛假的學(xué)歷證明,在此基礎(chǔ)上雙方訂立的勞動合同應(yīng)屬無效。由于勞動合同的無效,解除勞動合同協(xié)議也為無效合同,趙女士理應(yīng)返還據(jù)此收取的補(bǔ)償金。據(jù)此,法院作出以上判決。我國《勞動法》第18條第2款規(guī)定:“無效的勞動合同,從訂立的時候起,就沒有法律約束力?！币蚨?無效的勞動合同不受國家法律的承認(rèn)和保護(hù)。無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。一般而言,采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同認(rèn)定為整體無效的可能性更大。