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正文內(nèi)容

堿溝煤礦“找、抓、促”四月工作總結(jié)[范文](編輯修改稿)

2024-10-13 19:19 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 入分配的科學(xué)性,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性。創(chuàng)建堿溝煤礦各生產(chǎn)單位全面實(shí)施“積分制考核管理”的新模式。注重人才隊(duì)伍職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建設(shè),加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和使用。執(zhí)行了管理崗位定級考核制度,做到了管理崗位收入浮動(dòng)的機(jī)制,起到了很好的效果。專業(yè)人才留住率達(dá)到92%。5月13日合并了2個(gè)綜采隊(duì),工作目標(biāo)是:抓大、小單面的獨(dú)立交替生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)減員提效目標(biāo),確保穩(wěn)定完成日產(chǎn)5000噸,奮斗目標(biāo)6000噸。主井皮帶8月份更換以后,要實(shí)現(xiàn)月產(chǎn)20萬噸的目標(biāo),確保實(shí)現(xiàn)今年180萬噸的奮斗目標(biāo)。通過3個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)取得了一定的成效,7月2931日連續(xù)3天實(shí)際產(chǎn)量超過6000噸,礦獎(jiǎng)勵(lì)綜采隊(duì)2萬元。主井大傾角皮帶的拆除和新皮帶的安裝是今年的重點(diǎn)工作之一,計(jì)劃8月25日停產(chǎn)實(shí)施,礦反復(fù)論證了皮帶拆裝工藝方法,與施工隊(duì)伍積極溝通與配合,做到科學(xué)組織與管理,確保15天完成任務(wù),奮斗目標(biāo)10天。三、抓標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),確保下半年達(dá)到特級目標(biāo)。礦重新修定下發(fā)了“標(biāo)準(zhǔn)化考核管理辦法”,加大對各單位的獎(jiǎng)罰力度,月考核處罰的50%由領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)。礦已經(jīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金每月10萬元,對工作開3 展突出的單位和個(gè)人及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì),促工作提升。各生產(chǎn)單位建立“交接班驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)”,并納入積分制考核管理,提高職工干標(biāo)準(zhǔn)活、上標(biāo)準(zhǔn)崗的主動(dòng)性,為動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)奠定基礎(chǔ)。重新劃分各單位井下文明生產(chǎn)責(zé)任區(qū),全面排查原生態(tài)隱患和問題,制定了整改計(jì)劃與進(jìn)度,目前對一些原生態(tài)隱患和問題的整改有了明顯改觀。如:東三下山絞車房的亮點(diǎn)工程、大巷及上下山電纜整理、大巷照明美化亮化、地面硬化、車場扳道器改造等工作的扎實(shí)開展,使標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)較大提升。四、抓本安體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)年底達(dá)到本安一級。進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)體系,積極開展自下而上的全員風(fēng)險(xiǎn)辨識與管控工作,解決本安管理兩張皮的問題。重新修訂完善礦“風(fēng)險(xiǎn)管理手冊”,重點(diǎn)抓實(shí)各基層單位的一級審核。重新審核修訂完成了各單位“辨識卡”內(nèi)容,認(rèn)真開展全員貫標(biāo)活動(dòng)。加大現(xiàn)場抽查、獎(jiǎng)罰的力度。累計(jì)處罰 210人次2250元,獎(jiǎng)勵(lì)45人次4500 元。各生產(chǎn)單位班前會安排為1小時(shí),配合“找抓促”活動(dòng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、貫標(biāo)、考試等工作的開展。本安辦設(shè)專職本安員4名,基層區(qū)隊(duì)每個(gè)單位各設(shè)1名本安專員,協(xié)助區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)抓本安建設(shè),工資待遇高定一級,加強(qiáng)基層區(qū)隊(duì)本安管理力度。五、抓節(jié)本降耗,促經(jīng)營管理提升。認(rèn)真開展“雙增雙節(jié)”及修舊利廢工作。上半年共實(shí)施“雙增雙節(jié)”措施43條;對廢舊物資、配件通過改造、4 修理進(jìn)行二次利用。不斷加強(qiáng)材料指標(biāo)考核,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)制度,降低材料消耗,使各科區(qū)與材料費(fèi)消耗掛勾,每月材料費(fèi)月考核,月度工資兌現(xiàn)。加強(qiáng)塊煤管理,提高塊煤率和塊煤質(zhì)量。前7個(gè)月塊煤率比公司計(jì)劃8%。8月份洗選廠二級篩分系統(tǒng)改造完成以后,預(yù)計(jì)塊煤率可以達(dá)到15%以上,效益顯著。大力開展群眾性的合理化建議和小改小革活動(dòng),上半年各單位申報(bào) “六個(gè)一”項(xiàng)目,通過礦專業(yè)組審核獲獎(jiǎng)勵(lì)的達(dá)到63項(xiàng),獎(jiǎng)勵(lì)金額12050萬元。六、抓爭創(chuàng)“十五個(gè)第一”的工作。根據(jù)公司“找抓促”活動(dòng)實(shí)施方案中提出爭創(chuàng)“十個(gè)第一”的工作目標(biāo)的基礎(chǔ)上,我礦在“找抓促”活動(dòng)實(shí)施方案中又進(jìn)行了具體化,提出爭創(chuàng)“十五個(gè)第一”的工作目標(biāo)(包括:安全上爭第一,瓦斯抽放上爭第一,沖擊地壓防治上爭第一,節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)上爭第一,穩(wěn)產(chǎn)上爭第一,企業(yè)管理上爭第一,科技創(chuàng)新上爭第一,放頂煤超前預(yù)爆破工藝技術(shù)上爭第一,強(qiáng)礦壓巷道支護(hù)技術(shù)上爭第一,設(shè)備點(diǎn)檢上爭第一,信息化與自動(dòng)化建設(shè)上爭第一,人才隊(duì)伍建設(shè)上爭第一,員工幸福工程上爭第一,黨建工作上爭第一,班組建設(shè)上爭第一)。從十五個(gè)方面對標(biāo)先進(jìn),找準(zhǔn)我們的差距,制定方案措施,抓好分階段整改工作。目前成效顯著的有2項(xiàng): 超前預(yù)爆破工藝基本完善。我礦使用鉆孔測斜儀對2個(gè)綜采面使用不同型號鉆機(jī)施工超前預(yù)爆破孔的質(zhì)量情況進(jìn)行了測試,結(jié)果是:大面使用1900型鉆機(jī)施工的鉆孔合格,小面使用800型鉆機(jī)施工的鉆孔不合格。,預(yù)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)4 m,使火工品消耗降低25%。也能為單面高產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)創(chuàng)造條件。運(yùn)輸線自動(dòng)化集中控制效果顯著。目前系統(tǒng)分3各區(qū)域集中控制刮板機(jī)、皮帶機(jī)等運(yùn)輸設(shè)備18臺,破碎機(jī)、給煤機(jī)等輔助設(shè)備11臺,實(shí)現(xiàn)減員35人。系統(tǒng)運(yùn)行不但提高了主運(yùn)輸系統(tǒng)的效率,也解決了長期以來單崗操作運(yùn)輸設(shè)備存在的安全隱患。目前初見成效的有2項(xiàng):強(qiáng)礦壓巷道支護(hù)技術(shù)方面。通過與西安科技大學(xué)合作,對礦井掘進(jìn)巷道支護(hù)及斷面參數(shù)的科學(xué)合理性展開專題研究,根據(jù)研究成果我礦已經(jīng)對2條綜掘巷道支護(hù)參數(shù)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,從目前的巷道情況來看比較好。瓦斯治理方面:針對礦井西翼瓦斯異常涌出區(qū),計(jì)劃提前23年完成抽放,為安全開采創(chuàng)造條件。今年利用井下移動(dòng)式瓦斯抽放系統(tǒng)實(shí)施了對西一+541B3巷前500m瓦斯抽放鉆孔的施工和抽放工作,上半年抽放瓦斯純量11萬m179。,硫化氫純量786m179。新建地面瓦斯抽放站,預(yù)計(jì)今年10月份可投入使用,確保瓦斯涌出異常區(qū)2014年后能夠安全開采。七、抓礦區(qū)和諧穩(wěn)定,確保通過自治區(qū)文明單位復(fù)驗(yàn)。5月14日,因蘆草溝農(nóng)民堵截流井,造成礦區(qū)斷水。156 日礦區(qū)退休職工以“斷水、拉煤車嚴(yán)重污染環(huán)境、礦區(qū)居住條件差無法搬離礦區(qū)”為由,阻斷礦區(qū)公里2天,嚴(yán)重影響了礦區(qū)的正常工作秩序。這一事件的發(fā)生,充分暴露了礦對駐礦專業(yè)化管理單位監(jiān)管不足的問題,我們以往對“專業(yè)化管理”的認(rèn)識存在片面性,需要轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)促進(jìn)礦區(qū)各方面工作的提升。下一步工作打算2012年上半年,我礦在找抓促活動(dòng)的推動(dòng)下,各項(xiàng)工作取得了一定成績,但距離高起點(diǎn)對標(biāo)的要求仍存在許多不足和差距。下半年我們將繼續(xù)開展好“找抓促”活動(dòng)。認(rèn)真按照活動(dòng)推進(jìn)表,突出抓好對標(biāo)公司內(nèi)外先進(jìn)“找差距、抓整改、促提升”工作。結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)在精細(xì)化管理和效率提升上下功夫。認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)整改措施的實(shí)施,確保將每一項(xiàng)整改落到實(shí)處。在抓好整改的同時(shí),進(jìn)一步樹立新標(biāo)桿,對標(biāo)尋找新差距,不斷提升整改標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)圍繞安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和本安體系建設(shè)重點(diǎn)工作抓好整改,確保年底各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?!笆鍌€(gè)第一”工作,從十五個(gè)方面對標(biāo)先進(jìn),抓好整改工作,促各項(xiàng)目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。,嚴(yán)格執(zhí)行重獎(jiǎng)重罰原則。加強(qiáng)現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控工作,重點(diǎn)盯防人的不安全行為管控。加強(qiáng)工作現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化工作管理,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。力爭年底安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)特級,本7 安三季度達(dá)二級,年底達(dá)一級目標(biāo)?!叭髢尚 睍?zhàn)工作。嚴(yán)格按照公司下發(fā)的 “一通三防”、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)文件精神,認(rèn)真抓好工作落實(shí),確保會戰(zhàn)工作順利開展并取得實(shí)效。積極努力,將東一下山、+495水泵房變電所、新安裝的主皮帶打造成精品工程。認(rèn)真抓好+495水平原安寧渠小窯的探放水工作,確保摸清小窯的破壞范圍和影響程度。做好生產(chǎn)接續(xù)工作。雖然礦井生產(chǎn)接續(xù)比較正常,但是不能掉以輕心,要積極完成今年的開拓準(zhǔn)備進(jìn)尺任務(wù)。,確保工程早日開工。井筒工程要力爭910月份開工,確保進(jìn)入冬季以后能夠正常施工。全力解決礦井水平接續(xù)緊張的問題。努力完成集中供暖工程。堿溝煤礦供暖系統(tǒng)陳舊,已不能滿足現(xiàn)有礦井及地面建筑的供暖,我礦已連續(xù)幾年冬季無法正常向井下供熱風(fēng),嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)。目前正在加緊與電廠溝通集中供熱的前期工作,力爭今年完成礦區(qū)集中供熱項(xiàng)目。積極籌備做好自治區(qū)文明單位復(fù)驗(yàn)的各項(xiàng)籌備工作,包括內(nèi)業(yè)資
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