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正文內(nèi)容

級畢業(yè)班工作匯報優(yōu)秀范文五篇(編輯修改稿)

2024-10-13 19:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人頭,做細做實初三畢業(yè)班工作:行政領(lǐng)導(dǎo)在所包的班級,每月必須召開一次班級任課教師工作研討會、一次學(xué)生學(xué)情分析會,一每期一次學(xué)生家長會,每周深入課堂聽課3節(jié)以上。加大我校初三畢業(yè)班薄弱學(xué)科的管理。近年來,我校中考中的文科綜合與理科綜合是薄弱學(xué)科,成績最糟糕。為此學(xué)校將加大力度對這些學(xué)科的教學(xué)管理。首先是教師的認識要到位,雖然綜合學(xué)科是幾科合考,但每一科都不能弱,所以必須要高度重視。要求任課教師必須按照中考所設(shè)的項目,早計劃,早安排,加緊進行訓(xùn)練,考前一定要進行預(yù)測。3加強畢業(yè)班月考工作的管理。每學(xué)月月考后認真分析,不流于表面,要深入找問題,細到個人,正視現(xiàn)實,認真面對問題,不找客觀原因。畢業(yè)班的每次月考后,要開好兩個會,即教師會和學(xué)生會。分析目前畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)及各方面的狀況,及時指出當前工作重心和要注意的工作方法。明確教師教中存在的問題和學(xué)生學(xué)習(xí)上的問題。加強工作交流和學(xué)習(xí)。針對學(xué)校的情況,安排老師到周邊兄弟學(xué)校參加學(xué)習(xí)交流,或聽課,或聽取兄弟學(xué)校優(yōu)秀教師的先進經(jīng)驗。請教研室專家到學(xué)校進行視導(dǎo),對學(xué)校和教師存在的問題進行剖析并提出意見,在此基礎(chǔ)上進行改進和提高,讓教師在學(xué)習(xí)和交流中得到成長和提升,隨之帶來教學(xué)效果上的提高。加強教學(xué)過程管理。學(xué)校行政加強對畢業(yè)班的督導(dǎo),深入課堂要更勤,深入學(xué)生要更細,領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓好畢業(yè)班工作,加強推門聽課,強化對青年教師的監(jiān)督和指導(dǎo),讓他們不再人浮于事,工作要抓得更細,做得更實,抓好成效??傊?,在2014――2014學(xué)年度,學(xué)校將會通過采取多項可行的措施,想方設(shè)法提高畢業(yè)班的成績,使我校2014年畢業(yè)班綜合評估再上一個新臺階。二○一三年九月第二篇:畢業(yè)班工作匯報敖寨鄉(xiāng)民族中學(xué)畢業(yè)班工作安排教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是學(xué)校的立足之本,而畢業(yè)班的教學(xué)工作是學(xué)校工作的重中之重,它是學(xué)校的“前沿陣地”,是“人才的出口”,對非畢業(yè)班工作具有示范作用和輻射作用,在整個學(xué)校工作中具有一定特殊性,抓好畢業(yè)班工作的意義不言而喻。畢業(yè)班工作任務(wù)重,壓力大,師生累,時間短。因此,必須依靠全體教職工,群策群力,全力以赴,打好這次“畢業(yè)戰(zhàn)”?,F(xiàn)根據(jù)九年級畢業(yè)班的具體情況匯報如下一、基本情況分析我校畢業(yè)生共90人,分兩個班。一班學(xué)生50人,二班學(xué)生40人。在上期期末考試中,各科發(fā)展極不均衡,為此,我校教師深感壓力之大。究其原因卻有諸多方面,主要表現(xiàn)在:(1)各科發(fā)展不均衡,偏科現(xiàn)象嚴重;(2)學(xué)生學(xué)習(xí)目的不夠明確,無奮斗目標,學(xué)習(xí)氣氛不濃;(3)學(xué)生綜合運用知識的能力差;(4)各班的管理力度還不夠,個別班學(xué)生的行為習(xí)慣仍存在問題;二、本學(xué)年指導(dǎo)思想堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)注每一個畢業(yè)班學(xué)生的發(fā)展,引導(dǎo)每一個畢業(yè)班學(xué)生健康成長,激活每一個畢業(yè)班學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,開發(fā)每一個畢業(yè)班學(xué)生最大的潛能,爭取人人有收獲。具體地說,我們要做到:抓安全,保穩(wěn)定,抓習(xí)慣,重養(yǎng)成,精講練,堂堂清,抓中間,促優(yōu)等,培特長,帶中下,講協(xié)作,有創(chuàng)新。不談大話空話,求真務(wù)實,腳踏實地,讓學(xué)生成才。三、具體工作措施加強領(lǐng)導(dǎo),分工明確成立了以校長為組長,分管副校長、教導(dǎo)主任、各班班主任(一班:楊秀峰;二班:肖翠芬)為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校長抓全面工作,教導(dǎo)主任和副校長抓教學(xué)質(zhì)量及招生宣傳工作,各班班主任抓學(xué)生的思想工作、宣傳工作。行政領(lǐng)導(dǎo)主要任務(wù)是督查、協(xié)助各班班主任工作,加強各班的行為規(guī)范管理,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。每月召開一次畢業(yè)班教師會。具體工作安排(1)、開好畢業(yè)班教師動員大會,做好畢業(yè)班教師的思想工作;分析畢業(yè)班的現(xiàn)狀,認真研究各班學(xué)生的實際情況;給畢業(yè)班教師施加一定壓力;提倡吃苦耐勞的奉獻精神;加強各班任課教師間的團結(jié)協(xié)作精神。(2)、聯(lián)系學(xué)生實際情況,畢業(yè)班班主任及任課教師分別制定畢業(yè)班工作計劃及畢業(yè)班教學(xué)計劃。以年級組為單位,群策群力,出謀劃策,充分發(fā)揮同伴互助、合作發(fā)展的團隊作用。(3)、召開畢業(yè)班教師座談會,分析學(xué)生思想、心理、行為習(xí)慣、學(xué)業(yè)成績的現(xiàn)狀,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,商討新學(xué)期新的應(yīng)對措施。隨時了解各班學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,力求“保優(yōu),提中,轉(zhuǎn)差”,甩掉“差生”大“尾巴”。(4)、督促檢查各科教學(xué)工作開展情況。由教研組牽頭,合理安排和研究各學(xué)科的教學(xué)進度、考試方向、復(fù)習(xí)方法等。學(xué)校統(tǒng)一時間統(tǒng)一內(nèi)容對各學(xué)科月考,用好市教研室的課改信息調(diào)研題,高度重視每月的檢測工作。畢業(yè)班根據(jù)教學(xué)進度及學(xué)生實際情況,以學(xué)科為單位,認真選好或出好月考試題。利用每月一考的方式對教師的教學(xué)效果進行階段性檢查,并根據(jù)月考中暴露出來的問題及時對教學(xué)中存在的問題進行科學(xué)分析和正確處理。并對考試情況認真分析,及時查漏補缺。(5)、加強學(xué)生的管理工作。關(guān)注畢業(yè)班班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。班主任要成為學(xué)生的引路人,應(yīng)該幫助學(xué)生明事理、辯真?zhèn)巍⒆R美丑,在德育實踐中,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會生活,提高道德素養(yǎng),與學(xué)生一起探討人生的真諦,以提高他們今后踏入社會之后的競爭能力,引導(dǎo)學(xué)生自主、自新、自強,求得學(xué)業(yè)的成功。特別是對留守學(xué)生、單親家庭及貧困家庭學(xué)生要倍加關(guān)愛。畢業(yè)班任課教師也要積極參加班級管理,協(xié)助班主任做好班級管理工作。(6)、認真組織畢業(yè)班的幾次考試。特別是體育考試和實驗操作考試;相關(guān)人員提前組織練習(xí),盡早準備,強化訓(xùn)練。(7)、重視畢業(yè)班的后期管理工作,特別注意加強學(xué)生的安全教育工作,讓學(xué)生具有安全防范意識。(8)、認真做好畢業(yè)班模擬考試工作及中考報名工作。及時召開初三年級組會,分析模擬考試中每個學(xué)生每門課的具體情況,做到及時查漏補缺。在教學(xué)評價上側(cè)重于對“跛科生”的學(xué)習(xí)成績分析,發(fā)現(xiàn)問題及時和有關(guān)教師交流,以督促教師對這些學(xué)生的重點輔導(dǎo)。對畢業(yè)班教師實行獎懲制度,詳見學(xué)校獎懲制度。學(xué)校將畢業(yè)班優(yōu)生目標任務(wù)擴大一定范圍分配到各班,再根據(jù)各班完成優(yōu)生任務(wù)情況發(fā)給成果獎,并與年終考評、評優(yōu)晉級掛鉤。建立畢業(yè)班教師檔案。對畢業(yè)班教師的各項工作認真進行督查、學(xué)校將統(tǒng)一時間集中所有畢業(yè)班任課教師分科做近三年升學(xué)考試題,認真分析和研究升學(xué)考試的方向、試題的難易度等。四、畢業(yè)班工作行事歷。(一)、2011年9月初成立畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組。聘任畢業(yè)班班主任和各科任老師。(二)、開學(xué)初召開畢業(yè)班教師動員大會。布置本期畢業(yè)班有關(guān)工作安排。(三)、2011年10月召開學(xué)生座談會;學(xué)校統(tǒng)一組織半期考試。(四)、2011年11月中旬召開畢業(yè)班教師會,進行半期考試質(zhì)量分析。(五)、2011年12月至2011年元月召開畢業(yè)班教師會,了解各科進度情況;組織期末復(fù)習(xí)、考試;進行期末質(zhì)量分析。(六)、2012年3 月組織學(xué)生報名,進行入學(xué)動員工作。(七)、2012年3 月底前各學(xué)科結(jié)束新課,進行月考;制定各科復(fù)習(xí)計劃;對實驗操作考試和體育考試進行強化培訓(xùn);組織學(xué)生畢業(yè)考試報名和招生動員工作。(八)、2012年4月進行總復(fù)習(xí)階段。(九)、2012年
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