【文章內(nèi)容簡介】 有需要的司機，受到廣大司機朋友的熱烈歡迎。志愿者肖娜發(fā)放地圖的照片已被中國政府網(wǎng)作為頭條圖片新聞——“世博江蘇志愿者”所采用。由我們青年員工組成的“迎世博先鋒號志愿者”突擊隊已發(fā)放上海地圖及上海世博會園區(qū)周邊出入口位置示意圖14000余份，協(xié)助班長進行現(xiàn)場疏導(dǎo)1867次，加班人工5280個小時，合計362天。三、以創(chuàng)建“工人先鋒號”“青年文明號”為抓手，在青年團員中深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動2010年花橋團支部在各項創(chuàng)建工作中，以黨、工、團三塊為建設(shè)隊伍方向，全面加強全站職工的精神文明建設(shè)。在黨支部和工會極力支持配合下，開展各項創(chuàng)建活動如：省級青年文明號的復(fù)審、省級青年崗位能手等的工作，積極組織參加職工參加管理處及公司組織舉辦的各類活動，如乒羽、拔河比賽、組織較好的文藝主旋律節(jié)目參加迎新晚會。同時，結(jié)合新進員工團員青年比率較高的特點，有針對性的組織開開展了團員青年活動，有效提高團組織在管理處管理工作中的作用。如為迎接“五〃四青年節(jié)”的到來，花橋站作為省級青年文明號、蘇州市巾幗示范崗，為進一步拓展服務(wù)內(nèi)涵，將愛心延伸社會?；蛘居蓤F支部牽頭聯(lián)系蘇州市吳中法院，積極加入到挽救失足青少年的志愿者行列，并與蘇州吳中法院組成友好單位建立長期聯(lián)系，將愛心幫教青少年犯的活動一直延續(xù)下去。4月28日下午，花橋站青年員工的代表一行12人來到全國文明單位蘇州市吳中區(qū)法院，將凝聚著全站職工的愛心捐款捐贈給 “愛心救助專項基金”，并在蘇州吳中法院吳院長的引領(lǐng)下來到蘇州市第二看守所，給10位未成年犯帶來了日常生活用品和法律勵志類書籍，同時與他們展開了面對面的青年志愿者幫教活動。青年志愿者們不斷鼓勵服刑人員在改造自我的同時，要認真學習一技之長，為迅速重新融入社會、回報社會做準備，學會感恩。參與了“愛心媽媽團”的幫教未成年犯的活動。以幫助失足未成年人融入社會，被評為蘇州市09年“十大精神文明工程”。目前，花橋站與吳中法院聯(lián)合救助幫教未成年犯的事跡已經(jīng)受到了社會媒體的矚目和好評，5月4日的《江蘇法制報》已刊登出了這次活動新聞。團支部今年積極配合站部把“星級示范崗”、“ “文明收費站”、“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”、結(jié)合在一起，以創(chuàng)建省級“工人先鋒號”為目標等活動和收費崗位文明服務(wù)相結(jié)合，強化了員工全心全意為駕乘人員服務(wù)的意識，為2010年花橋站文明單位爭創(chuàng)活動奠定優(yōu)良基礎(chǔ)。在開展創(chuàng)建活動過程中，花橋站團支部堅持以務(wù)實的工作作風、熱情的服務(wù)，文明規(guī)范的用語，井然有序的工作，優(yōu)美的環(huán)境，向社會展示了我站良好的“窗口”形象。展望2011，我們將以創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機，堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷拓寬創(chuàng)建領(lǐng)域，深化創(chuàng)建內(nèi)容，增強創(chuàng)建效果，創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮 “工人先鋒號”、“青年文明號”的示范、引領(lǐng)、帶動和激勵作用，推動和促進班組民主管理進程，激發(fā)青年職工創(chuàng)造性和創(chuàng)新精神，更好地發(fā)揮團組織、青年員工在企業(yè)建設(shè)中主力軍的作用，以創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊為目標，為公司的發(fā)展壯大做出更大貢獻。花橋團支部 二0一0年十二月二十一日第三篇：收費站先進團支部事跡材料收費站先進團支部事跡材料**收費站，現(xiàn)有員工43名，其中35歲以下青年41人，%，青年員工中黨員4名，團員30名，%，大專以上文化程度的有13人，%。自開展創(chuàng)建活動以來，我們實現(xiàn)了活動推進與機制建設(shè)的有機結(jié)合，兩個文明建設(shè)取得了可喜的成績：二〇〇〇年被共**市交通局和青團**市委員會聯(lián)合授予**市“青年文明號”的光榮稱號；二〇〇七年杜淑霞同志被**市共青團、社保局等單位聯(lián)合授予“**市青年崗位能手”稱號，并被**江中高速公路有限公司評為“十佳員工”，廖志麗同志被評為公司“十大崗位能手”稱號；黎志鴻等十多名員工經(jīng)過競爭上崗，由收費崗位走公司管理崗位。自二〇〇七年以來，員工廖志麗、杜淑霞兩人創(chuàng)連續(xù)收費五百萬無差錯，多人次獲得公司表揚。**收費站自從托管以來，車流量呈高速增長，年增長幅度超過30%，路費收入年增長幅度超過了40%，基本實現(xiàn)了班組自主管理和人才、經(jīng)濟、社會三大效益齊豐收。一、團員活動每年堅持開展“黨、團員服務(wù)日”、“青年文明號服務(wù)日”活動，為廣大司乘人員免費提供茶水、法規(guī)咨詢、維修工具、常用藥品、派發(fā)《安全行車指南》、地圖等，據(jù)不完全統(tǒng)計，派發(fā)《安全行車指南》、地圖7000多份，發(fā)放調(diào)查問卷400多份，%。二、推優(yōu)工作團支部積極鼓勵青年積極向黨組織靠攏，認真做好“推優(yōu)入黨”工作，有五名團員先后向公司黨組織提交“入黨申請”，并接受公司黨總支開設(shè)的黨章等多項培訓(xùn)和學習。三、建立學習型團支部站團支部積極鼓勵支持青年積極撰寫業(yè)務(wù)論文，鼓勵青年在崗學習，不斷提高文化素養(yǎng)，至**年被《延伸》、《南粵交通》等雜志發(fā)表文章有七篇，同時，自編《足跡》站刊，受到廣大員工的好評。爭做新時代的知識型人才，促進“青年文明號”活動向縱深發(fā)展，為**收費站成為“學習型”收費站，為發(fā)展儲備人才，充分體現(xiàn)了人才效益，當(來源：公務(wù)員在線 ）前，**站黃順茹等13名員工獲得大專以上學歷，另有十三名員工通過業(yè)余時間還在攻讀大學課程。四、熱心社會公益活動，展現(xiàn)當代青年魅力**收費站員工熱心參加社會公益活動、愛心工程，帶頭秉承奉獻、友愛、互助、進步的信念，活動擴大了企業(yè)的影響和聲譽。（一）積極參加**紅十字無償獻血活動。當**血站因搶救白血病人急需血小板時，**收費站的員工義無反顧積極伸出手臂，捐出熱血，使垂危的生命及時得到搶救，有的員工累計無償獻血量達1800ml，用自已愛心普寫生命的樂章，為建設(shè)團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的和諧社會貢獻力量。（二）積極參與服務(wù)社會為實務(wù)等形式多樣的實際活動，如“送農(nóng)技知識下鄉(xiāng)”、“搶救雪峰山”的植樹活動。在工作崗位上以實際行動彰顯文明服務(wù)之風，涌現(xiàn)出黃順茹、陳艷等拒賄守紀、幫助小女孩找回失物、協(xié)助市民找回鑰匙、幫助走失女孩回家等諸多助人為樂，并受到公司表揚的好人好事。（三）—**年期間，**收費站團支部組織員工參與希望工程“愛心點燃希望”、幫助孤兒“重返校園”的助學等活動，踴躍捐款，不求回報，不求名利。共同的心愿是：讓祖國的未來都上學，“同在藍天下，共享教育權(quán)”。今天的幼苗，明天的棟梁，為祖國的教育發(fā)展出一點力，做點力所能及的事，從而正確引導(dǎo)**站青年對精神文化的追求，我們深信，給孩子一片天空，他們將在這片天空創(chuàng)造奇跡。（四）天災(zāi)無情，人間有愛。**收費站團支部積極響應(yīng)團中央、**省交通集團、江中公司發(fā)出為“送溫暖、獻愛心”、“扶危濟困基金”和“四川汶川賑災(zāi)”捐款倡議，累計金額達陸仟多元人民幣，給他們送去溫暖和關(guān)愛，形成一個“一人有難眾人幫”的良好氛