【文章內(nèi)容簡介】 甚至比去Malibu海灘更加想作，那就是閱讀你自己的文字。這促使我想去寫下一些有意義的東西，它將賦予我的生命意義。你必須非常努力，才能看起來毫不費(fèi)力有一群人，他們積極自律，每天按計(jì)劃行事，有條不紊；他們不張揚(yáng)，把自己當(dāng)成最卑微的小草，等待著人生開出花朵的那天。他們早晨5點(diǎn)多起來健身，你在睡覺；7點(diǎn)開始享受豐盛的早餐，蛋白質(zhì)維生素淀粉粗纖維樣樣俱全，為新的一天起了一個(gè)好頭，當(dāng)他們收拾妥當(dāng)準(zhǔn)備開始一整天的工作時(shí)，你還在睡覺；他們用上午的高效時(shí)間完成了一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，甚至發(fā)現(xiàn)的新的商機(jī)，發(fā)現(xiàn)了有可能給人生帶來改觀的機(jī)遇，當(dāng)午餐時(shí)間臨近，他們伸了伸腰，準(zhǔn)備稍作休息，此時(shí)你終于起床。他們的午餐不鋪張浪費(fèi)，卻營養(yǎng)全面，他們有選擇的進(jìn)食，因?yàn)榍宄闹雷约合胍氖鞘裁?，而你也在起床之后但覺到了餓意，你早早的洗了把臉，甚至連牙都沒刷，打開冰箱，拿出了昨晚跟朋友high過之后帶回來的薯?xiàng)l以及可樂；午睡之后，他們重新積極的投入工作，而你也終于吃飽喝足，坐在了電腦前。是的，你的一天開始了。晚上回到家里，他們也打開了電腦，也許是為了完成白天沒來得及做完的工作，也許是因?yàn)榍皟商靹倛?bào)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)課堂，此時(shí)你還沉浸在dota中，你發(fā)的貼子還不夠有人氣，你發(fā)現(xiàn)空老師又更新微薄了，電視劇里男女豬腳還沒有最后在一起，作惡多端的女二號還沒有得到應(yīng)有的報(bào)應(yīng)。終 于，22點(diǎn)到了，他們停下了工作，或許去滿滿的書架上拿下了一本書，或許拿起了自己心愛的樂器打算練練手，或許已經(jīng)上床睡覺。當(dāng)然，睡之前他們會想一想，自己在這一天都做了什么，有什么收獲，又有什么教訓(xùn)。最后，他們又重新提醒了一下自己那個(gè)埋在內(nèi)心深處的夢想，然后滿意的睡去了。此時(shí)的你還在等待升級，還在頂貼子，還在刷微薄，還在為了男一號女一號哭哭啼啼，你的一天才剛剛開始精彩。后半夜，你隱約感到了困意，依依不舍的關(guān)掉了電腦，身上已經(jīng)很臭，你卻懶得去洗一個(gè)澡。你走向了亂糟糟的床，鉆進(jìn)了骯臟的被窩，掏出了手機(jī)——是的，爪機(jī)黨傷不起。你隱約知道自己的身邊有那么一群“他們”，可是你卻沒有辦法實(shí)實(shí)在在的感受到他們的存在。直到有一天，你和“他/她”終于浪漫的相見了——他 /她是老總，你是普通的打工仔；他/她是主任，你是弱爆了的小職員；他/她游歷各國，念著你想念的大學(xué)，拍著你想拍的照片，過著你想過的生活，他/她各種 恣意的小清新，而你，是的，我知道你恨小清新，可是這又有什么關(guān)系？事實(shí)已經(jīng)如此，你就是那個(gè)電腦熒光照射下的SB。如果你再不改變的話！讓自己擁有別人拿不走的東西每次面試應(yīng)屆畢業(yè)生的時(shí)候，我都會先讓這些應(yīng)聘者做個(gè)自我介紹。這時(shí)候，我總會聽到這樣的聲音：“我是學(xué)校的，我在實(shí)習(xí)過，我是社團(tuán)社長、學(xué)生會主席?！薄拔沂菍W(xué)校的，在實(shí)習(xí)過，還在實(shí)習(xí)過，現(xiàn)在去了。”“我正在實(shí)習(xí)，我還投了A、B、C、D公司，我的理想是找一個(gè)月薪超過7000元的工作。”這樣的結(jié)果并不難解釋：上大學(xué)前，所有的家人，上至爺爺奶奶、爸爸媽媽，下到弟弟妹妹，都認(rèn)為我們應(yīng)該繼續(xù)小時(shí)候乖巧玲瓏的行事風(fēng)格，在大學(xué)里，學(xué)習(xí)上爭當(dāng)?shù)谝幻?，課余時(shí)間爭做學(xué)生會主席和入黨積極分子，緊密團(tuán)結(jié)在好學(xué)生、好干部身份的周圍，以期畢業(yè)之后順利進(jìn)入國企或者成為國家公務(wù)員。在達(dá)到這個(gè)目標(biāo)之后，我們應(yīng)該迅速地找個(gè)條件相當(dāng)?shù)哪杏鸦蛘吲?，男生家買房，女生家買車，結(jié)婚生子，共同背負(fù)著房子、車子、孩子的重任，從此步入一成不變的穩(wěn)定生活。而在此過程中，我們應(yīng)該默默無聞地跟隨著同齡人的統(tǒng)一步伐，在每個(gè)時(shí)間段做自己該做的事，凡事要低調(diào)，不要搞特殊。于是好多人不服啊，抗?fàn)幇?，叛逆啊，每天叫囂著、哭喊著自己與別人的不同，可最后還是殊途同歸了。因?yàn)樵谶@個(gè)過程中，我們每個(gè)人都在試圖用社會的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，并努力在這個(gè)標(biāo)尺上尋找自己的位置，不敢落下一步，不敢走錯(cuò)一步。我們都忘記了自己想要什么，忘記了自己的優(yōu)勢，忘記了自己有著獨(dú)一無二的DNA。23歲的C是我的師妹，她常跟我說，她的工資很低。她經(jīng)常會想，這樣的日子是否值得，比如每天斤斤計(jì)較地盤算地鐵和公交車哪個(gè)更加劃算，為買不買一輛200塊錢的自行車猶豫了好幾個(gè)月。她害怕回到家鄉(xiāng)，害怕和別的同學(xué)不同，害怕起步工資太低而讓日后的生活不堪設(shè)想。其實(shí)我理解，在上海這樣的大城市里，每當(dāng)看到很多學(xué)歷背景不佳的人，因?yàn)椴粩嗵?，薪水四五倍于自己的時(shí)候；每當(dāng)聽到一些女孩子因?yàn)榧彝ケ尘盎蛘吣硞€(gè)男人的背景，找到某種捷徑的時(shí)候；或者看到那些前輩炫耀名牌包包，出入高級餐館的時(shí)候，換作誰，心里都難免會有一些怨念。每次C跟我抱怨這些的時(shí)候，我總是很想送給她臺灣女作家李欣頻說過的一段話：“有很多人設(shè)立的目標(biāo)是幾年之內(nèi)要升到主任，幾年之后要當(dāng)上主管，然后是老板……這些都是可以隨時(shí)被取代的身份。只要別人比你強(qiáng)，關(guān)系比你好，或是公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，位子就會瞬間消失?！彼?，要建立自己的風(fēng)格，把自己當(dāng)成個(gè)人品牌來經(jīng)營，創(chuàng)造自己名字的價(jià)值，幫自己建一個(gè)別人拿不走的身份，而不是社會價(jià)值下的職位。至于將來你是哪個(gè)公司的主管、哪家企業(yè)的老板其實(shí)都不重要，因?yàn)閯e人看重的是你的專業(yè)、你的風(fēng)格。這就是拿不走的身份。每個(gè)人都有畢業(yè)入職的那一刻，都有信心百倍的青春年華。剛剛步入社會的時(shí)候，大多數(shù)人總是能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足，拼命學(xué)習(xí)來提高自己。但是第二年、第三年呢？有人開始看到職場的陰暗面，有人漸漸學(xué)會明爭暗斗，有人發(fā)現(xiàn)投機(jī)取巧能賺錢，于是慢慢走上了這條路——在這個(gè)過程中，他們從未回頭看看自己還有什么不足，身姿是否不夠挺拔，奔跑速度是否不夠迅捷，技能掌握是否不夠全面。于是，他們從一個(gè)健壯的青年，慢慢走進(jìn)了一條死胡同，越來越窄，越來越饑餓，競爭卻越來越激烈。我的一位師兄，大學(xué)的專業(yè)是計(jì)算機(jī)，研究生讀的是計(jì)算機(jī)智能，畢業(yè)前在著名跨國公司實(shí)習(xí)了半年，卻在即將入職的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了自己的知識漏洞。于是他放棄了18萬元的起薪和即將到手的各種優(yōu)厚福利，回到學(xué)校，申請延期一年畢業(yè)。這一年，他轉(zhuǎn)戰(zhàn)于商學(xué)院、金融系，并經(jīng)常跑到哲學(xué)、中文這種看似毫不相干的專業(yè)蹭課。一年之后他畢業(yè)時(shí)，正趕上2009年金融危機(jī)，底薪比之前要低很多，但是幾個(gè)月后他便3倍跳轉(zhuǎn)，拿到幾十萬元的年薪，凌空一躍，光榮跳槽，讓所有人措手不及。師兄手里有一張關(guān)于他自己的“資產(chǎn)負(fù)債表”，他看到了自己的“負(fù)債”，了解自己的不足。他不看外界所能給予的一切榮光，只專心打造自己獨(dú)有的東西。然后，他成功了。其實(shí)我們可以思考一個(gè)最簡單的問題：“如果沒有了眼前的工作，我們還能做什么？”兼職寫專欄？你文字功底和思想深度如何？開淘寶店？你想賣點(diǎn)什么？有沒有進(jìn)貨渠道？給中學(xué)生當(dāng)家教？當(dāng)年的那些知識點(diǎn)你還記得多少？在物欲橫流的社會里，平心靜氣似乎很難；但也只有這樣，才能不斷深入地認(rèn)清自己，了解自己內(nèi)在的潛能，抓住那些能夠永恒不變的、真正屬于自己的東西。我們需要時(shí)刻警醒，知道什么事能做，什么事不能做；知道自己是誰，知道自己不能是誰；知道什么是自己永遠(yuǎn)擁有的，什么是別人給的、暫時(shí)的。保持謙卑而感恩的心態(tài)，擁有不斷重新歸零的勇氣與信念，讓自己真正擁有別人拿不走的東西。第二篇：職場心得職業(yè)場不是游樂園，你不是來這里尋開心的，我們所作的工作其實(shí)并不產(chǎn)生價(jià)值，我們領(lǐng)到的薪水主要是用來支付我們工作中的不快樂的。想讓每個(gè)人都喜歡你很難，就是迎合每個(gè)人；想讓每個(gè)人都討厭你很容易，就是帶著情緒作自己。因此，工作中最講究的就是不帶情緒，不做自己。但是不帶情緒太難了，于是只有在不做自己上下功夫。第1個(gè)道理——永遠(yuǎn)不要相信誰的陳諾，除非它變成現(xiàn)實(shí)。第2個(gè)道理——永遠(yuǎn)不要先亮自己的底牌，就算要亮，也應(yīng)該一絲一絲的亮。第3個(gè)道理——做事的核心是做人，做人就一定要端正態(tài)度，你可以能力有問題，但態(tài)度一定要沒問題。第4個(gè)道理——人和人的競爭本質(zhì)上是其所能調(diào)動資源的競爭，功夫在詩外，何必介懷得得失失呢？第5個(gè)道理——職場游戲最大的樂趣就在于有規(guī)則但有時(shí)可以不遵守規(guī)則，有公平但大多數(shù)時(shí)間不要追求公平，每個(gè)人都是在演戲，你要盡力演好自己。崗位與薪水：公司給你這個(gè)崗位來干，然后用眼前的繁重工作，低工資跟所謂的高成長高發(fā)展空間相組合來給你畫餅，生活就是這樣，有得有失，基本上失的都是眼前的，得的都是未知的，所以說，你唯一擁有的變量就是命運(yùn)和時(shí)間。職業(yè)方向與積累：生活沒有任何事情是大是大非的問題，任何東西都是量變引發(fā)質(zhì)變，所以說，在目前這個(gè)浮躁急功近利的社會里，不要選擇那些量變積累過長的職業(yè)就好了，以免還沒引發(fā)質(zhì)變的時(shí)候就OVER了，但是也別一窩蜂扎在一個(gè)專業(yè)里，薪水的起點(diǎn)差不多的情況下，增長的速度取決于職業(yè)的專業(yè)程度，薪水的極限取決于職業(yè)的廣度。建議先作一些專一點(diǎn)的崗位，及早跨越最初期的積累，因?yàn)樽畛跗诨鶎訊徫坏姆e累可能短則2年，長則15年，如果初期基層崗位脫穎而出的速度太慢，很可能影響最終的高度，中層崗位的積累期反而應(yīng)該長一點(diǎn)，6年左右比較合適。當(dāng)你什么時(shí)候開始發(fā)覺自己又害怕老板不滿意，又害怕員工造反的時(shí)候，那你就真正是個(gè)中層了。交際應(yīng)酬：至于花天酒地，吃喝嫖賭，這些都是人與人拉近距離的措施，稱之為“術(shù)”，你必須懂這些，并且精于此道，但沉迷就不必了，術(shù)業(yè)專攻，必不成大器。應(yīng)對上級：沒有必要跟誰靠的太近，除非他能給你提升的空間，否則一朝天子一朝臣，人家跳了，你成了斗爭的炮灰。無論混哪里，一定要學(xué)會的技巧就是用領(lǐng)導(dǎo)能聽懂的方式說話，比如你的領(lǐng)導(dǎo)就是一SB，那你一定要控制自己的語速，說話快代表反映快，但是何必用這么小一個(gè)細(xì)節(jié)來暴露你自己？這樣領(lǐng)導(dǎo)才能聽懂你說的，否則你說了一大堆，他就沒聽懂幾句，結(jié)果他斷章取義的下了一些不利于你的決定，：十分重要，少跟第一個(gè)跳出來跟你交朋友的同事走的太近，但凡首先接近你的，除了的確好心熱情之外，要么是辦公室里混的不太如意，想先拉攏一個(gè)新人當(dāng)幫手，要么是自己閑的無聊，拿你開心，按照概率大小，實(shí)在不推薦你熱情的響應(yīng)他的接近，作為一個(gè)職業(yè)人，你必須學(xué)會忍受孤獨(dú)，把同事當(dāng)作認(rèn)識的陌生人：包括獨(dú)自生活，也包括辦公室獨(dú)自工作，跟同事走的太近難免成為別人的威脅。背黑鍋：背黑鍋是一個(gè)職業(yè)新人必經(jīng)的一步，你一點(diǎn)虧都不吃，你會被聯(lián)手作掉，你吃虧了還裝作無所謂或者不反抗，那么就等著作背鍋專業(yè)戶吧。當(dāng)一件事情需要有人擔(dān)負(fù)責(zé)任的時(shí)候，這個(gè)選擇的人是你怎么辦？9個(gè)字，不誤事，不說事，不做事。自己份內(nèi)的事一定要做好，千萬不能留下明顯的把柄顯示這件事是耽誤在你的環(huán)節(jié)上，如