職工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 19:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 研發(fā)過(guò)程中的創(chuàng)新觀點(diǎn)意見等。合理化建議，指為提升公司管理水平而提出的建議、方案，主要以下三方面：1)制度方面：制度改進(jìn)、建設(shè)等方面的創(chuàng)新； 2)管理方面：管理方法、工作流程改造等創(chuàng)新；3)提升公司形象合理化建議；提升公司凝聚力的合理化建議。第三條 創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)任何創(chuàng)新或合理化建議，需本人至總經(jīng)理處提出并說(shuō)明。對(duì)于員工創(chuàng)新建議，一經(jīng)公司采納，即可予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)?？色@得最少100元的獎(jiǎng)金。對(duì)員工的創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)不僅適用于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，將適度物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)、機(jī)會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)等相結(jié)合。第四條 適用范圍：本制度適用于*公司全體員工。本制度由總經(jīng)辦制定，其最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸總經(jīng)辦所有。本獎(jiǎng)勵(lì)制度自公布之日起生效。公司總經(jīng)辦二0一五年十月六日第四篇：?jiǎn)T工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法創(chuàng)新是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的永恒主題，為激勵(lì)員工的創(chuàng)新意識(shí)，挖掘各類有利于公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理的可行性改善建議，啟發(fā)全體員工之想象力，以集結(jié)個(gè)人之智慧與經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到開源節(jié)流、促進(jìn)績(jī)效、推動(dòng)和提升公司在經(jīng)營(yíng)、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、環(huán)保、節(jié)能、安全等層面的管理水平和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，使公司成為技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新的主體，彰顯“注重細(xì)節(jié)、追求完美、爭(zhēng)創(chuàng)第一”的企業(yè)文化精神，特制定本辦法。第一條 鼓勵(lì)創(chuàng)新是公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司每一位員工除了按照公司規(guī)章制度盡力完成自己的本職工作外，還應(yīng)積極參與公司工作的創(chuàng)新和改進(jìn)。第二條 員工創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)的范圍包括以下內(nèi)容：提升客戶滿意度的改進(jìn)措施和活動(dòng)方案。市場(chǎng)開拓及營(yíng)銷的項(xiàng)目和建議。工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及安全措施的改進(jìn)。技術(shù)創(chuàng)新、作業(yè)方式的改進(jìn)。工具、設(shè)備、儀器的改進(jìn)。原輔材料、能源節(jié)約和三廢利用的建議。美化公司環(huán)境，提高公司內(nèi)外部形象的建議。與其他有關(guān)降低成本與費(fèi)用、提高效率和工作合理化等事項(xiàng)。第三條 創(chuàng)新獎(jiǎng)原則上即報(bào)即評(píng)，各部門或個(gè)人認(rèn)為有創(chuàng)新的方案均隨時(shí)上報(bào)。第四條 創(chuàng)新獎(jiǎng)級(jí)別：公司創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)按對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響、技術(shù)水平含量、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行綜合評(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)貫徹精神激勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，分為四級(jí)：A級(jí)：重要的、創(chuàng)新性的，有科學(xué)依據(jù)，可行性強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)效益高。B級(jí)：較重要的、改良性的，目的明確，有可行性，投入少，見效快。C級(jí)：一般性的，針對(duì)解決個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)，內(nèi)容清楚，可操作性強(qiáng)。D級(jí)：對(duì)現(xiàn)有正常管理或經(jīng)營(yíng)有所改善，作用和效益較小。E級(jí)：建議內(nèi)容有創(chuàng)新，出發(fā)點(diǎn)較好，但不具可操作性。第五條 創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)一般性建議的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：評(píng)定為A級(jí)的合理化建議，每項(xiàng)提案發(fā)
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