職工創(chuàng)新獎勵辦法-wenkub
2024-10-13 19 本頁面
【正文】 新、推廣應(yīng)用方面的優(yōu)秀科技成果和為公司技術(shù)進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)部門（專業(yè)組）進(jìn)行表彰獎勵；，公司里實(shí)行重獎；出席集團(tuán)公司以上的技術(shù)創(chuàng)新功臣、技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵，在評比集團(tuán)公司勞動模范和先進(jìn)工作者時(shí)重點(diǎn)考慮。第六章附則第十四條職工創(chuàng)新成果獎為榮譽(yù)獎勵，不作為該成果權(quán)屬依據(jù)。具體評審方式，由專家評審委員會視申報(bào)項(xiàng)目情況決定。第三章 評審機(jī)構(gòu)及程序第六條職工創(chuàng)新成果獎評審工作由省局、分局勞動競賽委員會組織實(shí)施。第二章 評選范圍及條件第四條職工創(chuàng)新成果獎評選范圍：（一）設(shè)備、工藝改造中的創(chuàng)新成果；（二）新材料、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用中的創(chuàng)新成果；（三）研發(fā)新工具，改進(jìn)操作方法中的創(chuàng)新成果；（四）推進(jìn)節(jié)能、減排中的創(chuàng)新成果；（五）安全與衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)中的創(chuàng)新成果；第五條職工創(chuàng)新成果獎申報(bào)條件：一等獎：創(chuàng)新成果在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用明顯，并取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益，成果經(jīng)濟(jì)增加值達(dá)到或超過50萬元。第一篇：職工創(chuàng)新獎勵辦法新絳公路管理段職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎勵暫行辦法第一章 總則第一條為調(diào)動廣大職工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，推動單位技術(shù)進(jìn)步，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，加快經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展，特制定本辦法。二等獎：創(chuàng)新成果在市內(nèi)同行業(yè)處于先進(jìn)水平，促進(jìn)單位技術(shù)進(jìn)步作用明顯，并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益。第七條職工創(chuàng)新成果獎名單提交分局勞動競賽委員會審核。第四章獎勵形式及資金來源第十一條獲得職工創(chuàng)新成果獎一等獎、二等獎、三等獎的，由省公路局頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎金；單位并根據(jù)獲獎等級給予相應(yīng)的獎勵。第十五條本辦法由新絳公路管理段工會負(fù)責(zé)解釋。科技創(chuàng)新人員獎勵優(yōu)惠政策：、重視對科技創(chuàng)新人員技術(shù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件給業(yè)務(wù)技術(shù)骨干提供專業(yè)外培學(xué)習(xí)機(jī)會，由公司決定外派技術(shù)人員的學(xué)習(xí)費(fèi)用全部由公司負(fù)擔(dān)，按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)助津貼，個(gè)人工資獎金不受影響。其學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)由公司全部負(fù)擔(dān)，憑專業(yè)技術(shù)畢業(yè)證一次性報(bào)銷處理；、對外技術(shù)協(xié)作、參加技術(shù)交流會議等發(fā)生的一切合理費(fèi)用由廠里全部負(fù)擔(dān)；個(gè)人被邀請參加行業(yè)技術(shù)研討會議，無論對本企業(yè)有無效益，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以參加，發(fā)生的一切合理費(fèi)用由公司全部負(fù)擔(dān)。第三篇：公司員工創(chuàng)新獎勵辦法（范文模版）公司創(chuàng)新獎勵機(jī)制第一條 目的為培養(yǎng)和調(diào)動公司全體員工的創(chuàng)新意識和工作積極性，塑造高效率、高績效、高目標(biāo)達(dá)成率的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，形成“能者上”的用人機(jī)制，建設(shè)適應(yīng)公司發(fā)展的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，提高公司發(fā)展的核心競爭力
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1