【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 分。能把自己的工作做到最好的人往往充滿工作激情，正如歌德所說(shuō)：“把工作做到最好和負(fù)責(zé)到底，沒(méi)有激情絕對(duì)是不可想象的。超越自己、拒絕平庸的工作精神。我們要有突破傳統(tǒng)、嘗試新鮮事物和解決困難的勇氣，還要有承受壓力的膽識(shí)。潘書(shū)記在前不久的解放思想大討論活動(dòng)講話中提到破除一個(gè)“庸”字，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作意識(shí)。全心全意、盡職盡責(zé)地做好自己的工作。第二篇：《把事情做到最好》一書(shū)解讀精神的洗禮靈魂的凈化——《把事情做到最好》讀后感垣曲中學(xué)張雙紅近日，通讀了《把事情做到最好》這本書(shū)，其中我精讀了第一章———第五章。泛讀了第六、第八、第九章。讀后受益匪淺，該書(shū)通過(guò)講事實(shí)，擺道理，用鮮活的案例對(duì)把事情做到最好進(jìn)行了深入淺出的講解，對(duì)提升個(gè)人素質(zhì)、改進(jìn)工作方法、狠抓工作落實(shí)、提高工作效率有著極大地幫助作用。一、首先，是把我自己喜歡的、感興趣和樂(lè)意接受的或者在我心中打下烙印的語(yǔ)句和觀點(diǎn)和大家分享第一章 想做事“世界上最累人的事，莫過(guò)于虛偽的過(guò)日子”、“ 一般情況下，干事的人“閑事”都少，不干事的人“閑事”都多（這就是我們耳熟能詳?shù)摹盁o(wú)事生非”）。（管理上的啟示：人要盡其才、盡其用）“只要想做，就沒(méi)有做不成的事情”、“認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)”、“有些人之所以平庸，是因?yàn)樗麤](méi)有激發(fā)自己的潛能?！保ㄐ判牡闹匾裕坝龅绞虑榈牡谝粋€(gè)反應(yīng)不是向能不能做，而是想應(yīng)該怎么去做?！保ㄖ饔^能動(dòng)性的發(fā)揮）、“人做事既要有想法、還要有辦法、更要有做法”。（方法論）第二章 肯做事卡內(nèi)基——“有兩種人不會(huì)成大器，一種是除非別人要她去做，否則他是絕不主動(dòng)做事的人；另一種人是即使別人要她去做，也做不好事情的人”。（至理名言、成功者的勸勉）?？献鍪戮褪亲杂X(jué)自愿去做事。做事情一定要拿出真正的誠(chéng)意來(lái)（認(rèn)認(rèn)真真、全力以赴，戒三心二意、敷衍了事）。放下頭銜、資歷和自我，多做職責(zé)以外的事。（吸引更多的注意、贏得聲譽(yù)、增加他人對(duì)你的需要、給你更多發(fā)展的機(jī)會(huì)）。能吃虧，是做人的一種境界，是出事的的一種睿智。第三章 能做事能干工作、干好工作是職場(chǎng)生存的基本保障。職場(chǎng)中的三等人：頭等人（卓越人士），有本事沒(méi)脾氣；二等人（優(yōu)秀人士），有本事，有脾氣；三等人（泛泛之輩，沒(méi)有自知之明），沒(méi)本事，大脾氣。把工作做到位，還可以看到有這樣的不到位現(xiàn)象：說(shuō)的到位，做得不到位。布置到位，落實(shí)不到位。表面到位，實(shí)際不到位。職務(wù)到位，工作不到位。第四章會(huì)做事做事先做人，這是處事的原則；立業(yè)先立德，這是做人的原則。做人處事六原則:一要守本分。二要守規(guī)矩，三要守時(shí)限。四要守承諾。五要重方法。六要重效果。人在社會(huì)，要給人利用，才是有用的人，不要做沒(méi)有用的人，不計(jì)得失，無(wú)嫉妒心，各守本分安心工作，把自己融合在大眾里平等相處，才是處事之道?？磩e人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。有人幫你，是你的幸運(yùn)；無(wú)人幫你，是公正的命運(yùn)。不僅要學(xué)會(huì)做事，還要會(huì)共事。最簡(jiǎn)單易學(xué)的共事之道就是：不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功。做人不可沒(méi)有骨氣，但做事不可能總是仰著高貴的頭。第五章敢做事天下真正做大事的人，不一定都是聰明人，但卻一定都是有膽量的人。別人不敢的，你敢，這就是膽量。對(duì)待工作有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；做起事來(lái)有激情，敢為人先。第六章 善做事善做事就是要善始善終，善謀善敢，善做善成。方法：善思考、善變通、善創(chuàng)新。從不問(wèn)任務(wù)有多難，只問(wèn)自己要如何去達(dá)成。第八章 做成事不要說(shuō)自己有多努力，要說(shuō)有沒(méi)有把事情做成?，F(xiàn)實(shí)生活中，結(jié)果總是比過(guò)程重要。不以成敗論英雄，往往是失敗者的托詞。做事不能做表面功夫，一定要做徹底。讓想做事的人能做事，讓能做事的人做成事，讓做成事的人做大事。第九章 做好事要把事情做好，先讓自己變好。（檢視自己，反思自己。觀念改變、付諸行動(dòng)。）不是把事情做了，而是要把事情做好，做的盡善盡美。單位的事，上司的事，同事的事，事事盡心盡力。（以誠(chéng)相待、真誠(chéng)為人）。第二、我的收獲豐富了知識(shí)、給我以啟發(fā)，成為我工作道路上導(dǎo)航燈塔。可以說(shuō)，十個(gè)章節(jié)的主題簡(jiǎn)明扼要，環(huán)環(huán)相扣，既相互獨(dú)立、內(nèi)容之間又存在必然的聯(lián)系。結(jié)合工作體會(huì)，我認(rèn)為，做好這“十個(gè)事”是現(xiàn)代職場(chǎng)的必備素質(zhì)。想做事就是要樹(shù)立人生目標(biāo)、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在平凡的崗位干不平凡的事；肯做事就是用積極的態(tài)度去做事，工作不論分工、不分貴賤，要熟悉工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，從小事做起，最終做成大事；能做事就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握技能，長(zhǎng)本事，把事情做好；會(huì)做事就是做人做事，要把事想明白、看明白、干明白，做“有眼光”、“有思想”、“有方法”的人；敢做事就是要有膽識(shí)，要敢為人先，把沒(méi)有做過(guò)的事做好做成；善做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成，凡事要學(xué)會(huì)善于變通，勇于創(chuàng)新；做對(duì)事就是注重效率，注重細(xì)節(jié)，注重技巧，分清輕重緩急,設(shè)計(jì)優(yōu)先順序，做到事半功倍；做成事就是做事要帶有韌勁，帶有激情，持之以恒，不做表面功夫，一定要做徹底、做完美。要給想做事的人搭舞臺(tái)，讓能做事的人人盡其才，讓做成事的人做大事受到重用；做好事就是明白做人先做事的道理，對(duì)待客戶要以誠(chéng)相待、服務(wù)到位。對(duì)待同事要互助互愛(ài)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，做事要盡心盡力、盡善盡美；不出事就是就是在不違反職業(yè)道德的前提下做事。影響、改變了自己的人生價(jià)值觀：如：“遇到事情的第一個(gè)反應(yīng)不是向能不能做，而是想應(yīng)該怎么去做?！保ㄗ鍪码x不開(kāi)主觀能動(dòng)性的發(fā)揮）、“人做事既要有想法（膽略）、還要有辦法（實(shí)施的步驟）、更要有做法（措施）”。（方法論）“人在社會(huì)，要給人利用，才是有用的人，不要做沒(méi)有用的人，不計(jì)得失，無(wú)嫉妒心，各守本分安心工作，把自己融合在大眾里平等相處，才是處事之道”。（回答了個(gè)人價(jià)值在那里？）因?yàn)橹挥凶鍪?，才能體現(xiàn)價(jià)值，才能更好的融入社會(huì)，融入到工作中去，才能取得較好的成績(jī)，才能在工作中獲得成績(jī)，人生才有意義和價(jià)值。反之，不做事，紙上談兵，不去落實(shí)，只能一世無(wú)成。“看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠?！薄坝腥藥湍悖悄愕男疫\(yùn)；無(wú)人幫你，是公正的命運(yùn)?！背錆M了辨證的思維。同時(shí)也告訴我們團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力的重要性，要客觀對(duì)待。第三、給我的啟發(fā)要有堅(jiān)定的人生信念。本書(shū)的前言中有這么一句話。“人活著就離不開(kāi)做事，做事是我們的立身之本”這說(shuō)明，一個(gè)人活著必須有追求和精神支柱。人只有有了與實(shí)實(shí)在在的工作聯(lián)系在一起的奮斗目標(biāo)，就有了立身之本，就能夠經(jīng)受住各種各樣的考驗(yàn)。因此，要熱愛(ài)自己的教育管理工作，熱愛(ài)自己的單位，熱愛(ài)生活，在工作學(xué)習(xí)生活中要有積極的熱情。愛(ài)崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，努力在教學(xué)和管理崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)就是我們最切合實(shí)際的理想。要有責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。書(shū)中有言：“只要想做，就沒(méi)有做不成的事情”、“認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運(yùn)”、“有些人之所以平庸，是因?yàn)樗麤](méi)有激發(fā)自己的潛能。”“單位的事，上司的事，同事的事，事事盡心盡力”。所以，我們必須堅(jiān)持以做好本職工作為重點(diǎn)，克服困難，集中精力，做好本職工作，將對(duì)工作的熱情和責(zé)任充分地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)出來(lái)。一個(gè)敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，不僅會(huì)失去社會(huì)的承認(rèn)，還會(huì)失去別人對(duì)自己的信任和尊重。尊崇事業(yè)的敬業(yè)精神和工作態(tài)度更加重要。只有全心全意、盡職盡責(zé)地去做工作，這樣才能在自己的崗位上創(chuàng)造出一流業(yè)績(jī)，才能成為單位里不可或缺的人。責(zé)任意識(shí)體現(xiàn)在要讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓同事滿意。要鍛煉更強(qiáng)的工作能力。在第八章：做成事中有這樣的幾句話：“不要說(shuō)自己有多努力，要說(shuō)有沒(méi)有把事情做成。現(xiàn)實(shí)生活中，結(jié)果總是比過(guò)程重要。不以成敗論英雄，往往是失敗者的托詞?！?、“讓想做事的人能做事，讓能做事的人做成事，讓做成事的人做大事?！边@些警言和激勵(lì)的語(yǔ)言要求我們一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。在學(xué)問(wèn)和知識(shí)上一定要有危機(jī)感、緊迫感，要帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。同時(shí)，作為學(xué)校干部要勇于積極承擔(dān)重要工作、中心工作和急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)，在實(shí)踐中完善自己、在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己，把事情做完美。要不斷提高自身修養(yǎng)。在第四章——會(huì)做事篇章中，講到“做事先做人，這是處事的原則；立業(yè)先立德，這是做人的原則?！?、“看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。”、“要把事情做好，先讓自己變好?！薄安粌H要學(xué)會(huì)做事，還要會(huì)共事。最簡(jiǎn)單易學(xué)的共事之道就是：不與上級(jí)爭(zhēng)鋒，不與同級(jí)爭(zhēng)寵，不與下級(jí)爭(zhēng)功。”在第五章——敢做事一文中，則講到“對(duì)待工作有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；做起事來(lái)有激情，敢為人先?！边@些話應(yīng)該是振聾發(fā)聵的提醒。作為學(xué)校干部應(yīng)該不論職務(wù)高低，不論在何種工作崗位，無(wú)論何時(shí)何地，不能拋開(kāi)自己的身份，說(shuō)話辦事都要體現(xiàn)出不同于群眾的高尚品質(zhì)和政治覺(jué)悟。做人要本分踏實(shí)，思