【文章內(nèi)容簡介】 做到最好，首先要有一個積極的心態(tài)。一個人對待工作的心態(tài)，直接影響工作的好壞。因此，在工作中我們不能說“這事差不多就行”，不行就是不行，可行的事情一定要把它做到最好，說“這事我能做，并且已經(jīng)做好”。只有實事求是的把每個小事做好并落到實處，把每個細(xì)節(jié)考慮到位，這樣才能把工作做到最好，才能在自己的工作崗位創(chuàng)造出更多的價值。辦公室工作十分瑣碎，但工作責(zé)任卻很大。作為辦公室 的一員，就必須具備一種“舍我其誰”的主人翁心態(tài)，始終把工作當(dāng)成自己的事來做，并且盡力把每一件“瑣事”事情做到最好。要注重每個細(xì)節(jié)。辦公室接觸人比較多，客人臨行時的一句“慢走”，都會拉近人與人之間的距離，增添每個人臉上的笑意。二、要有“朝聞夕死”的求知者精神古人用“朝聞道，夕死可矣”來形容對知識追求的迫切，而這種孜孜不倦的學(xué)習(xí)者精神，正是要想把事情做到最好所需要的，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)能力、提升水平，才能做成事、做好事。如果因循守舊，不及時補(bǔ)充新的知識，就不能及時“接軌”時代，等待我們的結(jié)果只能是被淘汰了。學(xué)習(xí)是無止境的，即使有很高學(xué)歷的人，也需要不斷地“充電”。因為一個人的知識能量就像電池，總是在不斷地釋放和消耗，因而也必須不斷地補(bǔ)充和儲備。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，信息潮涌，令人眼花繚亂。我們應(yīng)該把不斷學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界。唯有如此，我們才能從不斷的學(xué)習(xí)中汲取營養(yǎng)，充實知識，提升自己的工作能力與辦事水平，才能勝任工作。否則，就會落后于時代，就會難以完成肩負(fù)的職責(zé)任務(wù)，更別說要把事情做到最好了。三、要有“奮勇向前”的開拓者魄力在工作中，我們不可避免地會遇到很多難題，這個時候，我們應(yīng)該做“迎難而上、奮勇向前”的開拓者還是“知難而退、畏縮不前”的弱者呢？或許沒有人愿意被貼上弱者的標(biāo)簽，但又有多少人能真正做到迎難而上？溫家寶總理曾說過“黨員干部要事不避難，敢于擔(dān)當(dāng)，奮勇向前”。作為黨員干部，不僅要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，做到?yīng)該做的事，頂著壓力也要干，必須負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險也要擔(dān)，真正把這份擔(dān)當(dāng)變?yōu)閮?nèi)心深處的價值追求，在本職崗位上盡職盡責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，做好事情也就順理成章了。作為剛參加工作時間不長的年輕人，我們更要具備這種敢做事的魄力，要有初生牛犢不怕虎的精神，要敢做事，不要害怕犯錯，我們的領(lǐng)導(dǎo)和長輩對于青年人才成長，是有廣博的胸懷和寬闊的度量的?！扒嗄耆朔稿e誤，上帝都能原諒。肯犯錯了說明你肯做事，任何事情不能百分百成功，青年人才同樣如此。”戰(zhàn)勝了畏縮退卻的心理，才能在困難面前放手一搏，才會有破解難題的希望，才能將難事做到最好。很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的愿望勝過“把工作做對”的愿望，注重了過程而放松了對結(jié)果的重視，最后弄的是忙沒忙到點子上，更沒忙出結(jié)果，對團(tuán)隊和對組織都是無法交代的，因此，我們每個人都必須有一種把事情做到最好的心態(tài)，盡力盡心地把事情做到做對、做到最好，這個組織才會有朝氣、有活力，這個集體才能在激烈的競爭中立于不敗之地?；蛟S我現(xiàn)在在某些方面還存在嚴(yán)重不足，做得不夠，但是從現(xiàn)在起，我要對每一件事都秉持著“把事情做到最好”的態(tài)度，并且為之付出汗水和努力，我相信我們都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績，盡職盡責(zé)的做好辦公室工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?！趵罴じ易鍪?會做事 擔(dān)起事——《把事情做到最好》心得體會《把事情做到最好》一書，主要講到了要把事情做到最好，就要做好“十個事”，想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事。人活著就離不開做事，做事是我們立身之本。沒有做事，做人就沒有根基。做人我們追求和睦相處，做事我們追求把事情做到最好，把這些為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業(yè)上獲得大成就，人生才不會虛度。把事情做到最好要有做事態(tài)度。我們每個人都有一份工作，承擔(dān)著一份責(zé)任。要想把事情做到最好，就要有想做~ 26 ~事、肯做事、能做事的強(qiáng)烈念頭，要有一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。所謂“春花秋實”，春天不下種，哪來秋的收獲，整天無所事事，怨天憂人，怎樣能夠成就有為的人生？態(tài)度決定一切，沒有卑微的工作，只有卑微的做事態(tài)度。在工作中遇到事情的第一反應(yīng)不是想能不能做，而是想應(yīng)該怎樣去做，并把它做到最好。這讓我想起第一次寫宣傳信息的時候，心情既緊張又激動，還有少許的不自信，把稿件投出的那幾天心里既忐忑又焦急，當(dāng)稿件被刊發(fā)出來時，帶來的不是喜悅而是震驚。稿件被編輯改的“面目全非”，而經(jīng)過他之手，文章格局、主題鮮明都是那么恰當(dāng)其處，使整個宣傳信息提高了一個層次。這無異于給了我一個響亮的耳光，讓我清醒地認(rèn)識到我做的還不夠好，還不夠用心，我還可以做得更好。總結(jié)這次的教訓(xùn)，我在之后的工作中更加謹(jǐn)慎細(xì)微，認(rèn)真的收集材料，確定數(shù)字的準(zhǔn)確，逐字逐句的去推敲。以后我寫的宣傳信息再也沒有被改動過，并且~ 27 ~始終保持我縣的宣傳信息全市排名前四。在工作中，只要我們肯付出努力，用心把事情做到最好，就能收獲成功。把事情做到最好要有做事方法，在工作中，光有想做事，肯做事的熱情不夠，最關(guān)鍵的還要有“能做事、會做事、敢做事、善做事”的方法。要把事情做到位，就要盡力去做事，不要只局限于自己的一畝三分地，不只僅做自己能力范圍之內(nèi)事，也要做自己范圍之外的事。在工作中會做事的人一定是耐得住性子，沉得下心思的人，理性做事才能拋棄個人的感情色彩，不會感情用事的人，才能正確理解領(lǐng)導(dǎo)的思想，才能使自己自覺遵守組織的約定，進(jìn)而做出科學(xué)的判斷，付諸正確的行動，最終實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。一項工作任務(wù)下來，簡單的事要盡心盡力完成，復(fù)雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。把事情做到最好要有擔(dān)當(dāng)精神。承擔(dān)多大責(zé)任，就有多大的成功，一個人應(yīng)該經(jīng)常自問：“我還能承擔(dān)什么責(zé)~ 28 ~任？ ”多想想除了做好手頭的工作，還能夠為單位做什么？哪怕每一天多做一點點兒，工作也會有變化，“不可能”完成的工作也可能完成。一個人承擔(dān)的責(zé)任越大，他的價值就越大。每個人的身上都蘊含著無限的潛能，在心中給自己定一個較高的標(biāo)準(zhǔn)，滿懷激情地把事情做到最好，才能自覺地對工作高度負(fù)責(zé)，才會干一行，愛一行，專一行。才會堅定信念，敢于去做別人不想做的事、別人不肯做的事、別人不敢做的事，別人做不到的事，激勵自己不斷的超越自我，那么我們就能擺脫平庸，走向卓越?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我會用《用心去工作》中的“八顆心”做好《把事情做到最好》中的“十個事”。只為成功找方法，不為失敗找理由，只有這樣一種敢贏不怕輸?shù)膽B(tài)度，才能把事做成、做好，才能取得驕人的業(yè)績。□黃有杰~ 29 ~~ 30 ~第二篇：《把事情做到最好》心得體會《把事情做到最好》心得體會讀《把事情做到最好》這本書，其前言我很是欣賞：人活著就離不開做事，做事是我們立身之本。人的潛能只能在做事中才能開發(fā)。人的素質(zhì)只能在做事中才能形成。人的品質(zhì)只能在做事中才能體現(xiàn)。人的智慧只能在做事中才能運用。人的成就只能在做事中才能取得。人的夢想只能在做事中才能實現(xiàn)。人若無所事事，做人就沒了根基，人生就失去了意義。讀此書我從中學(xué)到了以下幾點：.時刻提醒自己，要有最好的意識。成功的人絕對不會以平庸的表現(xiàn)而自滿，而且他們不管做任何事情，必然會全力以赴、追求完美。平時我們在覺得工作索然無味的時候，在覺得無所突破的時候，就該問問自己：還能不能做得更好？做到最好？經(jīng)過一番思考，這時你會發(fā)現(xiàn)，總會有再提升的空間?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，事實上，其本質(zhì)是——細(xì)節(jié)是最能看出一個人是否有追求最好精神的地方。因此，想要把事情做到最好就不能忽視細(xì)節(jié)，在每個細(xì)節(jié)上都比別人做得好，綜合起來你完成的就是一個卓爾不群、比別人好很多的東西。就像水一樣，九十九度是水，加一度，就成了氣。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)皺著眉頭說“這次就這樣吧”的時候，你不要自欺欺人了，是的，領(lǐng)導(dǎo)就是對你這次得工作成果不那么滿意。如果你抱著把事情做到最好的心態(tài)，就不應(yīng)該得過且過，而是現(xiàn)在就坐下來，把這次的成果再精益求精。，更是一種心態(tài)。我們的整個人生都應(yīng)要有一種“我要比別人更好”的領(lǐng)導(dǎo)者心態(tài)，即所謂的“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。只有有著更高的眼界和抱負(fù)，有一種“舍我其誰”的霸氣，才能拋棄自暴自棄，驅(qū)動自己每天進(jìn)步?，F(xiàn)在我們新招入的聘用人員大多數(shù)都有著本科學(xué)歷，專業(yè)知識豐富，從大學(xué)畢業(yè)懷揣著夢想希望能打拼自己的事業(yè)，但來到新的工作環(huán)境之后，發(fā)現(xiàn)從事的是最基本的工作，和自己所學(xué)專業(yè)甚至沒有任何關(guān)系，美好的理想和殘酷的現(xiàn)實的強(qiáng)烈反差，往往會給年輕員工一種夢想破滅的感覺，缺乏了夢想，也就缺少了動力，勢必給工作帶來影響。我想這是每個青年員工都要經(jīng)過的過程，過程并不可怕，可怕的是我們?nèi)狈?zhàn)勝困難的心。而書中的字字句句告訴我們工作中要把自己定位成為一個初學(xué)者，踏踏實實，勤勤勉勉的跟老同事從頭學(xué)起，不要遇到困難就畏懼不前，不要老想著少做事少出錯。做事情我們要追求把事情做到最好。把事情做到最好是一種能力，更是一種精神，是一種要做就做最好的精神。要把事情做到最好，是很難的，它不僅取決于執(zhí)行者個人的主觀努力，關(guān)鍵在于主觀因素。但是我相信無論做什么事情，只要我們“用心”去做，將情感和責(zé)任融入其中，一切問題都會迎刃而解。力求把事情做到最好，把為人處事的道理和法則熟練掌握并去實踐，就能在工作上取得可喜的成績，就能在事業(yè)上獲得大的成就，