【文章內(nèi)容簡介】 章 能做事能干工作、干好工作是職場生存的基本保障。職場中的三等人：頭等人（卓越人士），有本事沒脾氣；二等人（優(yōu)秀人士），有本事，有脾氣；三等人（泛泛之輩，沒有自知之明），沒本事，大脾氣。把工作做到位，還可以看到有這樣的不到位現(xiàn)象：說的到位，做得不到位。布置到位，落實不到位。表面到位，實際不到位。職務(wù)到位，工作不到位。第四章會做事做事先做人，這是處事的原則；立業(yè)先立德，這是做人的原則。做人處事六原則:一要守本分。二要守規(guī)矩，三要守時限。四要守承諾。五要重方法。六要重效果。人在社會，要給人利用，才是有用的人，不要做沒有用的人，不計得失，無嫉妒心，各守本分安心工作，把自己融合在大眾里平等相處，才是處事之道?？磩e人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。有人幫你，是你的幸運；無人幫你，是公正的命運。不僅要學(xué)會做事，還要會共事。最簡單易學(xué)的共事之道就是：不與上級爭鋒，不與同級爭寵，不與下級爭功。做人不可沒有骨氣，但做事不可能總是仰著高貴的頭。第五章敢做事天下真正做大事的人，不一定都是聰明人，但卻一定都是有膽量的人。別人不敢的，你敢，這就是膽量。對待工作有沖勁，敢于挑戰(zhàn)；做起事來有激情，敢為人先。第六章 善做事善做事就是要善始善終，善謀善敢，善做善成。方法：善思考、善變通、善創(chuàng)新。從不問任務(wù)有多難，只問自己要如何去達(dá)成。第八章 做成事不要說自己有多努力，要說有沒有把事情做成?，F(xiàn)實生活中，結(jié)果總是比過程重要。不以成敗論英雄，往往是失敗者的托詞。做事不能做表面功夫，一定要做徹底。讓想做事的人能做事，讓能做事的人做成事，讓做成事的人做大事。第九章 做好事要把事情做好，先讓自己變好。（檢視自己，反思自己。觀念改變、付諸行動。）不是把事情做了，而是要把事情做好，做的盡善盡美。單位的事，上司的事，同事的事，事事盡心盡力。（以誠相待、真誠為人）。第二、我的收獲豐富了知識、給我以啟發(fā)，成為我工作道路上導(dǎo)航燈塔?？梢哉f，十個章節(jié)的主題簡明扼要，環(huán)環(huán)相扣，既相互獨立、內(nèi)容之間又存在必然的聯(lián)系。結(jié)合工作體會，我認(rèn)為，做好這“十個事”是現(xiàn)代職場的必備素質(zhì)。想做事就是要樹立人生目標(biāo)、發(fā)揮主觀能動性，在平凡的崗位干不平凡的事；肯做事就是用積極的態(tài)度去做事，工作不論分工、不分貴賤，要熟悉工作的每個環(huán)節(jié)，從小事做起，最終做成大事；能做事就是認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握技能，長本事，把事情做好；會做事就是做人做事，要把事想明白、看明白、干明白，做“有眼光”、“有思想”、“有方法”的人；敢做事就是要有膽識，要敢為人先，把沒有做過的事做好做成；善做事就是要善始善終、善謀善干、善做善成，凡事要學(xué)會善于變通，勇于創(chuàng)新；做對事就是注重效率，注重細(xì)節(jié)，注重技巧，分清輕重緩急,設(shè)計優(yōu)先順序，做到事半功倍；做成事就是做事要帶有韌勁，帶有激情，持之以恒，不做表面功夫，一定要做徹底、做完美。要給想做事的人搭舞臺，讓能做事的人人盡其才，讓做成事的人做大事受到重用；做好事就是明白做人先做事的道理，對待客戶要以誠相待、服務(wù)到位。對待同事要互助互愛，發(fā)揮團隊精神，做事要盡心盡力、盡善盡美；不出事就是就是在不違反職業(yè)道德的前提下做事。影響、改變了自己的人生價值觀：如：“遇到事情的第一個反應(yīng)不是向能不能做，而是想應(yīng)該怎么去做?！保ㄗ鍪码x不開主觀能動性的發(fā)揮）、“人做事既要有想法（膽略）、還要有辦法（實施的步驟）、更要有做法（措施）”。（方法論）“人在社會，要給人利用，才是有用的人，不要做沒有用的人，不計得失，無嫉妒心，各守本分安心工作，把自己融合在大眾里平等相處，才是處事之道”。（回答了個人價值在那里？）因為只有做事，才能體現(xiàn)價值，才能更好的融入社會，融入到工作中去，才能取得較好的成績，才能在工作中獲得成績，人生才有意義和價值。反之，不做事，紙上談兵，不去落實，只能一世無成。“看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠?！薄坝腥藥湍?，是你的幸運；無人幫你，是公正的命運?！背錆M了辨證的思維。同時也告訴我們團隊精神和獨立工作能力的重要性，要客觀對待。第三、給我的啟發(fā)要有堅定的人生信念。本書的前言中有這么一句話?！叭嘶钪碗x不開做事，做事是我們的立身之本”這說明，一個人活著必須有追求和精神支柱。人只有有了與實實在在的工作聯(lián)系在一起的奮斗目標(biāo)，就有了立身之本，就能夠經(jīng)受住各種各樣的考驗。因此，要熱愛自己的教育管理工作，熱愛自己的單位，熱愛生活，在工作學(xué)習(xí)生活中要有積極的熱情。愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)，努力在教學(xué)和管理崗位上作出不平凡的貢獻，努力創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績就是我們最切合實際的理想。要有責(zé)任意識和奉獻精神。書中有言：“只要想做，就沒有做不成的事情”、“認(rèn)真的人改變自己，執(zhí)著的人改變命運”、“有些人之所以平庸，是因為他沒有激發(fā)自己的潛能。”“單位的事，上司的事，同事的事，事事盡心盡力”。所以，我們必須堅持以做好本職工作為重點，克服困難，集中精力，做好本職工作，將對工作的熱情和責(zé)任充分地發(fā)揮和調(diào)動出來。一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人，才能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，不僅會失去社會的承認(rèn)，還