【文章內(nèi)容簡介】 ，使員工的理想與公司的目標相一致，并通過激勵機制，使其成為公司的專家級人才，實現(xiàn)員工的個人價值，從而達到為顧客提供專家級服務的目標，最終實現(xiàn)員工、客戶、企業(yè)的共同發(fā)展。公司愿景：做電力檢修行業(yè)的領(lǐng)跑者。釋義： 就是將公司打造成一個實力強，服務優(yōu)，管理科學，文化先進，最具核心競爭力的電站檢修服務品牌“豐匯檢修 專家級服務” ；通過不懈的創(chuàng)新、實踐，再創(chuàng)新、再實踐，持續(xù)提升公司的核心競爭力，在檢修業(yè)務各項指標上做到行業(yè)領(lǐng)先、服務一流；具備在國際市場上的競爭能力。核心價值觀：厚德敏行簡能易知釋義：“厚德敏行”——“厚德”就是不斷提高自身的品德修養(yǎng)和道德水平?！懊粜小本褪巧朴趯嵺`，注重實效，完善自我?！昂喣芤字薄昂喣堋本褪菍碗s和難于執(zhí)行的工作分解成可以理解和易于執(zhí)行的工作，使每一個員工必須養(yǎng)成的管理能力和控制能力?！耙字本褪亲尦绦蚝椭贫韧ㄋ滓锥屓艘豢淳投?，一懂就會，容易掌握，利于執(zhí)行。企業(yè)精神：誠心 精心 放心誠心 —— 摯誠溝通、誠信盡責、真誠服務、全力以赴；精心 —— 精益求精、注重細節(jié)、盡善盡美、精雕細刻；放心 —— 專注品質(zhì)、標準至上、嚴守工藝、客戶滿意；經(jīng)營理念：商德唯信利末義本精益高效釋義：商德唯信 —— 就是以德為先，誠信經(jīng)營。利末義本 —— 就是始終堅持先義后利、義中取利的心態(tài)走市場。精益高效 —— 就是以最優(yōu)品質(zhì)、最低成本和最高效率實現(xiàn)與顧客雙贏。安全理念：安全第一健康至上釋義：安全第一 —— 安全是一切工作的基本保障，始終把安全置于第一位，控制各種危險因素，全面消除安全隱患，確保人身安全及生產(chǎn)穩(wěn)定。健康至上 —— 員工的生命健康高于一切。公司有責任為員工創(chuàng)造健康安全的工作環(huán)境；員工有權(quán)力維護自己的生命安全與身體健康，不因自己的過失導致他人受到傷害。質(zhì)量理念：標準至上 客戶滿意釋義：標準至上 —— 就是嚴守行業(yè)標準，嚴格工藝流程和操作規(guī)范，一絲不茍，精益求精?？蛻魸M意 —— 就是永遠把客戶放在第一位，始終把客戶滿意作為追求目標，提高客戶滿意度，擴大公司品牌效應。發(fā)展理念：協(xié)同推進持續(xù)發(fā)展釋義：協(xié)同推進 —— 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各種資源，科學組織，正確處理內(nèi)外部各種關(guān)系，為各項業(yè)務正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境，促進公司目標的實現(xiàn)。持續(xù)發(fā)展 —— 尊重科學，創(chuàng)新管理，促使各項業(yè)務互為依托，穩(wěn)步推進，規(guī)模發(fā)展，實現(xiàn)公司發(fā)展的連續(xù)性、持久性。工作理念：責任為先 務實為本 效能至上釋義：責任為先 —— 就是明確工作責任，對客戶盡心盡責，對工作全力以赴。務實為本 —— 就是一切從實際出發(fā)，尊重科學，求真務實，不做表面文章，注重解決實際問題。效能至上 —— 就是以效能為標準，事事講效率、處處講效能，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。服務理念：“專家級”服務釋義：“專家級”服務 —— 就是以誠實的人品、高超的技藝、優(yōu)質(zhì)的服務，滿足客戶需求，為客戶創(chuàng)造更高價值；1人才理念 —— 以人為本人盡其才有為有位釋義：以人為本 —— 就是堅持用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機制激勵人才、用政策保障人才，做到充分地尊重人、正確地使用人，使員工的能力得到充分的發(fā)揮。人盡其才 —— 就是通過職業(yè)規(guī)劃，將合適的人放在合適的崗位上，合適的人做合適的事，合適的事用合適的人；讓想干事的有事干，能干事的干成事。有為有位 —— 就是倡導“有為才有位，有位更有為”的人才選拔理念，鼓勵德、勤、技、能等方面表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部脫穎而出，走上中層領(lǐng)導崗位，為公司隊伍建設(shè)起到積極作用。工作信條——我是解決問題的第一責任人，我會竭盡全力解決問題，我將問題解決結(jié)果及時反饋四化管理：——管理流程化，作業(yè)標準化、信息協(xié)同化、服務系統(tǒng)化管理方針：——秉承三心，專家服務；安全第一，健康至上；科學管理，節(jié)能降耗；追求卓越，和諧發(fā)展。第四篇：公司企業(yè)文化理念公司企業(yè)文化理念一、企業(yè)價值理念:體現(xiàn)自我價值，共創(chuàng)美好生活全體員工一致認同的價值理念是指導企業(yè)行為的最根本的原則，本質(zhì)上決定著企業(yè)的成功與否，也是影響企業(yè)業(yè)績的根源。體現(xiàn)自我價值，共創(chuàng)美好生活，是我們的價值理念，是所有企業(yè)文化理念的核心理念。體現(xiàn)個人價值就是追求自我價值實現(xiàn)，它可以摧人奮進，使人向上，能使人在困境中奮起，從而成就自己的輝煌人生。追求個人價值實現(xiàn)可以使我們在實踐中不斷地學習，不斷地進步，不斷地成長。我們的認識能力和認知水平，也可以在追求自我的過程中，不斷地得到提高，只要我們不斷地學習，不輕言放棄，就會慢慢地從錯誤和失敗走出來，最終看到勝利的曙光。共創(chuàng)美好生活:通過我們共同努力, 逐漸實現(xiàn)基礎(chǔ)物質(zhì)目標, 改善個人及家庭物質(zhì)生活條件,從而提高生活質(zhì)量。提升自身綜合素質(zhì)體現(xiàn)自我價值, 創(chuàng)造實現(xiàn)個人美好的生活。二、員工精神:忠誠、協(xié)作、專業(yè)、進取忠誠:盡職盡責，以維護公司利益為基準。忠誠是天理之道，誠信是做人之基?！爸艺\”就是對企業(yè)不存私心，同心同德，一心一意，知恩圖報，建功立業(yè)。忠誠無論作為一種優(yōu)秀的傳統(tǒng)精神，還是作為現(xiàn)代企業(yè)的一種企業(yè)精神，它不僅護衛(wèi)責任，它本身也是一種責任。在一個企業(yè)里，我們需要的是一批忠誠于企業(yè)的員工。因為忠誠，他們才能盡心盡力，盡職盡責；因為忠誠，他們才能急企業(yè)所急，憂企業(yè)所憂；因為忠誠，他們才敢于承擔一切責任。協(xié)作:善于溝通、互相合作，以提升團隊效率為目標?，F(xiàn)在我們已經(jīng)進入了團隊時代，個人英雄和單打獨斗的時代已經(jīng)結(jié)束！我們需要把自己融入團隊，建立自己事業(yè)的最佳團隊，靠團隊的運作打出一片自己的商業(yè)王國和天地！專業(yè):高標準、嚴要求，不斷完善職業(yè)技能。專業(yè)精神意味著：對自己所從事的工作有著精深的學習與孜孜不倦的研究；在原有知識基礎(chǔ)上不斷地學習與創(chuàng)新，充滿創(chuàng)造力；具備極高的職業(yè)道德、職業(yè)操守和奉獻精神。企業(yè)需要有專業(yè)精神的員工，員工需要在工作中有專業(yè)精神！進取: 永創(chuàng)第一，以促進公司發(fā)展為己任。進取心是成功的起點，也是最重要的心理資源。一個人的心胸有多大，舞臺就有多大。目光高遠，時刻想著提高和進步，是成功者最重要的習慣。進取心塑造了一個人的靈魂。我們每個人所能達到的人生高度，無不始于一種內(nèi)心的狀態(tài)。當我們渴望有所成就的時候才會沖破限制我們的種種束縛。進取心是人類智慧的源泉，它是威力最強大的引擎，是決定我們成就的標桿，是生命的活力之源。有了進取心，我們才可以充分挖掘自己的潛能，實現(xiàn)人生的價值，充分享受人生的甘美。企業(yè)需要具有高度進取心的人。三、經(jīng)營理念:誠信、合作、共贏、發(fā)展誠信是市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)；誠信是企業(yè)發(fā)展和做人的根本。誠信是企業(yè)永恒的投資，也是每一個人永恒的投資。人以誠為先，信以誠為本，誠以德為源。誰擁有了誠信，就等于和微笑、掌聲與勝利聯(lián)姻；誰違背了誠信，就注定和苦澀、孤獨與失敗同行。合作是為了共同的目的一起工作或共同完成某項任務。在如今這個社會化大生產(chǎn)時期，沒有合作，許多產(chǎn)品根本無法生產(chǎn)，交易無法進行。只有通過合作，才能互通有無，實現(xiàn)資源共享，避免資源的浪費。共贏與發(fā)展是在共同的價值理念下，共同承擔風險，共同分享利益，達至共同目標，共同獲得持續(xù)發(fā)展。共贏能提升企業(yè)競爭力，規(guī)范行業(yè)標準，有效配置各種社會資源