【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)持原則，秉公辦事，不該說的絕對(duì)不說，不該做的絕對(duì)不做。在執(zhí)行政策時(shí)，從不因個(gè)人好惡及關(guān)系親疏有偏差。在涉及干部考核晉升、落實(shí)工資待遇等關(guān)系職工切身利益的事時(shí)，她總是不厭其煩地作好解釋工作，即使面對(duì)個(gè)別職工的不理解，她仍忍受委屈，耐心細(xì)致的做好思想疏導(dǎo)工作，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。一次，支行一位職工為了解決夫妻兩地分居問題，想將家屬調(diào)回縣城，買了許多禮物硬要送給她。XXX同志感到很內(nèi)疚，她堅(jiān)持讓該職工把禮物帶走，并對(duì)職工說：“你家有困難沒解決，是我的工作沒做好，組織上一定會(huì)盡力幫助你”。之后，她及時(shí)向支行黨組匯報(bào)了有關(guān)情況，千方百計(jì)幫助該職工將其家屬?gòu)钠h(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)供銷社調(diào)到縣供銷社工作，該職工看到XXX同志抱著病痛之身為其上下奔走，感動(dòng)得熱淚盈眶，并表示一定要以自己的實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答組織和她的關(guān)愛。幾年來，該職工發(fā)奮工作，很快成為支行的一名業(yè)務(wù)骨干，并走上了支行的領(lǐng)導(dǎo)崗位。XXX同志在工作中認(rèn)真總結(jié)，探索出了一套適合支行實(shí)情的對(duì)內(nèi)切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)、不斷完善內(nèi)控管理，對(duì)外強(qiáng)化金融服務(wù)、樹立人民銀行整體形象的組工工作方法。利用目標(biāo)管理法、關(guān)鍵事件法和綜合評(píng)估法等，對(duì)干部職工的工作進(jìn)行全面、系統(tǒng)的績(jī)效考核和績(jī)效追蹤，從而使一批德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出的年輕同志脫穎而出，先后有9名同志以安岳支行為起點(diǎn)，走上了不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有6名同志上調(diào)中心支行成為了中層干部。永當(dāng)職工貼心人俗話說：“金杯銀杯不如群眾的口碑”。XXX同志始終把讓人民群眾最大程度地滿意作為檢驗(yàn)自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。她常說，作組工干部要克服“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，要做干部職工的知心朋友。她是這樣說的，也是這樣做的。XX支行的原三名離退休職工均年事已高，徐湘云老人沒有子女，親屬又不在身邊，其他兩位老人的子女也在外工作，生活都顯得孤單無靠。為了消除三位老人的寂寞，XXX同志堅(jiān)持帶領(lǐng)支行干部，定期到他們家里拜訪。每月發(fā)放工資，她親自送上門；生日節(jié)日，她上門問寒問暖；生病護(hù)理，她跑前幫后。～年，其中兩位老人過八十歲生日，她組織全行職工為老人們祝壽......三位老人感激不已，感慨道：“你真是我們的親人啊”！其實(shí)，XXX同志的身體并不好，早年她就患有紅斑狼瘡病，這種病至今都還屬不治之癥，只能進(jìn)行控制，醫(yī)生也一再囑咐她，不能勞累，要注意休息，可她工作起來就忘記了自己身體有病，也從來不把自己的病放在心上。在擔(dān)任支行紀(jì)檢組長(zhǎng)后，她負(fù)責(zé)支行的組織人事、思想政治、老干部管理和紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時(shí)還分管了辦公室工作。面對(duì)重大的責(zé)任，繁重的工作，她不辭辛勞，不管分內(nèi)分外的事都搶著干，從不讓自己閑著。1998年，她因過渡勞累再次病倒，醫(yī)院下了病危通知書，然而，她沒有被病魔嚇倒，出院后就像什么都沒發(fā)生一樣，又頑強(qiáng)地投入到工作中去?！?0月至去年8月，她的姐姐、母親及婆婆相繼病逝，在不到一年的時(shí)間里，連失三位至親，沉重的打擊使她難以承受，常常徹夜難眠。組織上考慮她的具體情況，勸她多休息一段時(shí)間，但她總是強(qiáng)忍悲痛，每次正常的假期還沒休完就又出現(xiàn)在工作崗位上。XXX同志用自己的一片真情，去打開職工的心扉，去構(gòu)筑理解和信任的橋梁。對(duì)于職工的實(shí)際困難，她從不回避，不推托，總是千方百計(jì)想辦法解決。全行職工的思想動(dòng)態(tài)她最了解，哪個(gè)職工有了思想包袱，她主動(dòng)上門找職工談心，與職工溝通思想，用自己的一顆心、一片情，通過耐心細(xì)致的工作，帶給職工組織的溫暖、同志的關(guān)懷，徹底解開思想疙瘩，愉快地投入到工作中去。在她的帶動(dòng)和感召下，全行干部職工心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓工作、一心一意謀發(fā)展，使支行職工的綜合素質(zhì)得以全面提升，精神面貌有了很大改善，全行工作一年躍上一個(gè)新臺(tái)階。第三篇：銀行組工干部事跡情系組工甘為人梯XXX，一個(gè)有著20年黨齡從事組工工作19年的女黨員，懷著對(duì)黨的無限忠誠(chéng)和對(duì)金融事業(yè)的執(zhí)著追求，始終將“公道正派”作為一種政治品質(zhì)、一種思想作風(fēng)、一種人格力量，扎根基層，在人民銀行縣支行平凡的工作崗位上，默默耕耘，用真誠(chéng)、真心和真情譜寫了一曲基層組工干部的優(yōu)美贊歌。踏踏實(shí)實(shí)做事1986年，XX縣人工兩行分設(shè)，正值青春年少的她，毅然選擇到了一窮二白的人民銀行，被分配在辦公室從事組織人事、職工教育工作，從此，她與組工工作結(jié)下了不解之緣，并一干就是19年。在接手組工工作后，她就深感責(zé)任重大，他始終認(rèn)為組織工作無小事。為肩負(fù)起組織交給的這副重?fù)?dān)，她在已通過專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)奮圖強(qiáng)，克服環(huán)境艱苦、家務(wù)繁忙等困難，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)組織、人事教育工作政策理論、《人事工作文件選編》和相關(guān)的專業(yè)書籍，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融理論知識(shí)、新業(yè)務(wù)、新技能，不斷豐富自己的文化知識(shí)，提高自己的政策理論水平。通過不斷的學(xué)習(xí)、積累，她寫下有關(guān)思想政治、組織人事工作等的讀書筆記和心得體會(huì)多達(dá)二十余萬(wàn)字，使其從一個(gè)組織工作的門外漢很早成為組工工作的行家里手。十幾年來，雖然她在組織工作上付出的很多很多，但人們卻時(shí)常聽到她說“組織工作原則性強(qiáng)，政策水平要求高，馬虎不得，不然要貽誤黨的事業(yè)”和“組織工作帶給我的是一筆巨大的財(cái)富”等話語(yǔ)，一個(gè)自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的共產(chǎn)黨員從來都是把黨的工作作為自己無悔的人生追求。作為分管組織人事工作的領(lǐng)導(dǎo)，她不僅堅(jiān)持自己帶頭學(xué)、主動(dòng)學(xué)，而且嚴(yán)格要求組工人員認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，全面了解掌握組織人事工作的各項(xiàng)規(guī)定，吃透上級(jí)行的有關(guān)組織工作的政策精神，讓組工干部與其一道在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷增加各種知識(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式，提升組織工作能力，帶出了一支思想過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的組工干部隊(duì)伍。在她的帶動(dòng)下，人行安岳支行干部職工的思想面貌、工作作風(fēng)不斷改善，綜合素質(zhì)明顯提高，支行1993年就創(chuàng)建為人行XX省分行、XX省金融工會(huì)表彰的分行級(jí)“模范職工之家”，并一直保持至今，1999年還被XX省總工會(huì)授予“模范職工之家”的光榮稱號(hào)。XXX同志也由一名組工干事，鍛煉成長(zhǎng)為支行辦公室負(fù)責(zé)人和行領(lǐng)導(dǎo)，并先后被原人行XX省分行評(píng)為“全省人行系統(tǒng)職工教育先進(jìn)工作者”、“全省人行系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)個(gè)人”、“全省人行系統(tǒng)9192年‘雙先’勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)工作者”和“全省人行系統(tǒng)女職工‘學(xué)比建’活動(dòng)先進(jìn)女職工”,2002年被XX分行表彰為“20002001先進(jìn)女職工”，多次被XX中支及地方黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。清清白白做人“壁立千仞，無欲則剛”。作為支行分管組工工作的副行長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)，她始終牢記“正人先正己，打