組工干部優(yōu)秀事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-02 10:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 rsquo。，是組工干部學(xué)習(xí) 的榜樣 ” 。 1980年， xx 負(fù)責(zé)按政策落實(shí)兩位知識(shí)分子的工作，由于材料遺失太多，一時(shí)難以辦理，兩位知識(shí)分子急得不知所措。 xx 深知落實(shí)他們的工作對(duì)于兩位知識(shí)分子及其家庭的重要性，為及早讓兩位知識(shí)分子走上工作崗位，解除后顧之憂，她主動(dòng)放棄了休息時(shí)間，到昆明、大姚等地多個(gè)單位協(xié)調(diào)、查找材料，最后終于找齊了資料，澄清了事實(shí)，讓兩位知識(shí)分子走上了新的工作崗位。如今，在各自工作崗位上做出貢獻(xiàn)的兩位退休知識(shí)分子還經(jīng)常說： “ 小楊真不愧是我們知識(shí)分子的娘家人 ” 。如今，快到退休年齡的 xx 仍然保持著艱苦奮斗、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良 好作風(fēng)。一些和她一起工作的老同志勸她：辛苦了一輩子，該歇就歇歇吧。而 xx 卻說： “ 現(xiàn)在不工作，退休了端著公家的飯碗不安心哪 ” 。 精通業(yè)務(wù)樂于助人 xx 在祿豐縣委組織部工作 30 年，先后在組織股、辦公室、干部股等多個(gè)崗位工作，對(duì)組織工作的方針、政策、原則和程序十分熟悉，多次參與干部人事制度改革、黨內(nèi)多項(xiàng)教育活動(dòng)和基層黨組織建設(shè)等重大工作，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是組織工作的 “ 活字典 ” 、 “ 百事通 ” 。組織部的年輕干部對(duì) “ 楊大姐 ” 十分信賴，業(yè)務(wù)工作中遇到棘手問題，首先就想到請(qǐng)教 “ 楊大姐 ” ，總能得到滿意的答復(fù)，而 xx 也總是樂于指導(dǎo)幫助他們。一批一批的年輕干部調(diào)入組織部，又一批一批的調(diào)出，在這新老交替的過程中， xx多年來一直起著傳、幫、帶作用。 2024 年，當(dāng)了多年辦公室主任的 xx 由于工作需要輪崗到干部股，一天晚上，一位新到辦公室的同志要找一個(gè)存檔文件，由于不熟悉情況，這位新同志從晚上 8 點(diǎn)一直找到 12 點(diǎn)都沒找到文件，第二天早上領(lǐng)導(dǎo)就需要，該怎么辦呢 ?這位新同志著急得幾乎要哭了。這時(shí)，她想起 xx 大姐，他抱著試試看的想法給楊大姐打了個(gè)電話， xx 接到電話后，及時(shí)趕到單位，連夜幫助他找到需要的文件。 公道正派甘為人梯 作 為一名在組織系統(tǒng)工作多年的老同志， xx 踐行講黨性、重品行、作表率的要求，謙虛謹(jǐn)慎，處事公道，樹立了組工干部公道正派、甘為人梯的良好形象。 xx 敢于堅(jiān)持原則，她常說： “ 如果干部選拔任用工作我們不能做到公平公正，那就是最大的失職 ” 。有一年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，組織上在不知情的情況下，安排 xx 考察她的一位親戚，她堅(jiān)決提出回避 。一次一位領(lǐng)導(dǎo)要為其親屬辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，但又不符合正常調(diào)動(dòng)程序，為此， xx 沒有違規(guī)操作，而是找到領(lǐng)導(dǎo)耐心解釋政策，按照程序?yàn)槠滢k理調(diào)動(dòng)手續(xù)，事后反而得到了領(lǐng)導(dǎo)的理解和贊許。 xx 在組織部工作多 年仍是一名普通干部，偶爾有人會(huì)問： xx 工作那么出色，她為什么沒有得到提拔 ?這正是她作為
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