20xx上半年呼吸內(nèi)科工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-10-13 17:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 士所占比例大，對科室總體特點、業(yè)務知識缺乏了解，造成很多溝通受阻，引發(fā)很多細節(jié)問題，舉例說明：722床患者是腫瘤患者，隨著病情加重，患者脾氣也變得浮躁易爆粗口，對該患者不了解的新護士容易引起患者的諸多不滿意。在這個方面我們從6月底開始抓起，7月份科室總體滿意度情況較之6月份好轉(zhuǎn)很多，表現(xiàn)為護士長處、每日查房時未再接到患者投訴。：上半年科室采用的是醫(yī)院配置的“意見箱式”便民箱，便民箱放置位置偏僻經(jīng)常上鎖，造成護士都不知曉便民箱里面究竟為患者配備了哪些便民措施。在此方面，7月份科室將便民箱改為3層抽屜式便民箱，放置在護士視線內(nèi)患者容易取拿的地方，并發(fā)動科室護士奉獻家中閑置便民設施，如萬能充電器、針線頂針、紙、筆、紙杯、吸管等。：（1）溫馨提示卡被閑置，未充分發(fā)揮作用。（2）目前我科室開水間兩處溫馨提示字跡模糊，圖示不清，參觀借鑒了二期住院大樓各科室的溫馨提示標語，我科準備在下半年8月份重點整改這兩處溫馨提示設施，并增加病房內(nèi)溫馨提示標語，如節(jié)約用水、用電、空調(diào)的正確使用等（部分措施在執(zhí)行前須經(jīng)領導批準）。：2013年上半年我科室持續(xù)改進方面仍有許多方面需要加強，，在病房管理、護理安全、分級護理、教學檢查、護士長夜查、滿意度方面均低于全院平均分,；第二季度質(zhì)量檢查，其中護理安全、感染控制、分級護理、在職培訓、教學檢查、滿意度調(diào)查均低于全院平均分。第一季度與第二季度出現(xiàn)的共同問題點：護理安全、教學檢查、分級護理、滿意度調(diào)查將作為我們下半年的持續(xù)改進重點跟蹤項目。：（1）問題：a：6月份因人員變動、經(jīng)常吹“海滄風”造成科室一度人心浮躁不穩(wěn)；b：短時間人員缺乏工作時間、工作強度、工作壓力均加大，一度造成護士工作懈怠，上班遲到；這兩個方面在護理部以及各個科室的大力支持下，目前已經(jīng)有明顯改善，但下半年還需繼續(xù)努力。（2）解決方法：a在保證病房穩(wěn)定運行的前提下，輪流為每位護士補休； b組織護士外出聚餐、唱歌等娛樂消遣釋放壓力；C私下單獨與每位護士談心溝通，盡量消除護士心理壓力及各種顧慮； d盡量滿足護士提出的各種要求，讓護士感到集體歸屬感及安全感。e介紹醫(yī)院發(fā)展方向，科室發(fā)展前途，鼓勵護士積極參與醫(yī)院即將組織的護士長及護士長助理競聘，樹立護士的自信心及集體榮譽感。廈門市第二醫(yī)院 呼吸內(nèi)科 2013年7月第二篇：呼吸內(nèi)科工作總結(jié)時光如梭，轉(zhuǎn)眼間在呼內(nèi)的日子即將結(jié)束，在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實，讓我開闊了視野，讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦，讓我真的明白了生命的價值！回想在過去的一個月中，雖然天天忙忙碌碌，但是它讓我的生活變的充實而有意義，雖然日子充滿了酸甜苦辣，但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣，源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉，讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。來呼吸內(nèi)科，可以說是我的一個轉(zhuǎn)折點，它讓我感受到醫(yī)院的溫馨，教師和我們學生沒有代溝，對待我們和朋友一樣，有東西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識，讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。每天早上8點交完班后，扎點滴是我們的必修課，也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親，即便是我們一次大意沒有將針扎進血管，病人也會笑著說“沒事的，小姑娘，萬事開頭難，只要練的多了，就沒事了。人生下來不是什么都會的，都是靠邊學邊做才會的，偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎，失敗乃成功之母嘛?！笨晌覀冎?，護士是人類的白衣天使，一點點的失誤就可以誤人的一生，所以我們時時的告誡自己，在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士，就注定要為病人負責，要為社會負責。那樣我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣，我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。雖然社會上老傳著這么一句話，“醫(yī)生的嘴，護士的腿”，說護士只是跑腿的，和醫(yī)生比根本沒法比，醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說，你們錯了，醫(yī)生開處方，交給我們后，我們護士要查看，我們的職責就是要查看有無錯誤的處方，以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大，每天我們?yōu)椴∪虽伌?、扎針、導尿，我們護士雖然累，可我們累的充實，累的高興，累的舒心。有時在我們不忙的時或下班后，就和那些老人們聊天，他們大多是子女平常工作在外，比較忙，不能天天照顧老人，讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理，那樣就會讓病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我們護士來關心他，
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