【文章內容簡介】 我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。教職工有事應提前請假。二天內的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條，其中請病假累計xxx天以上(含xxx天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的`病假單。教職工請假均需經批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。符合法定婚齡結婚的，可請假三天。實行晚婚的(男xxx周歲，女xxx周歲)，可請假xxx天。再婚可請假xxx天。(婚假從結婚正日或提前一至兩天起算。)本人直屬親屬死亡，可請xxx天喪假。三代內親屬死亡，可請xxx天喪假。婚假、產假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。產假順產為三個月，剖腹產延長十五天。對晚育的(xxx周歲后生第一胎)，延長女方產假三十天。實行計劃生育手術，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內節(jié)育器，自手術之日起休息三天。帶環(huán)受孕人工流產術后休息十五天。實行計劃生育手術的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產手術，產后休息作病假處理。孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天xxx小時。教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過xxx周，或間斷外出學習時間不超過xxx天。如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付xxx元，期末時財務處在其工資中扣除。如超過時間，作事假處理。未經園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。1每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為20xxx元。1如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。離園累計時間超過xxx小時以上，不享受月全勤獎。1每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎xxx元，事假一天扣獎xxx元，曠工一天扣獎xxx元。1因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為xxx元。1其它事項按中心校教師考核標準本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。教師請假制度9為進一步加強常規(guī)管理，提高教職工的組織紀律性和工作責任心，保障幼兒園各項工作的順利進行，實現“有章可遵，有規(guī)可循”，現結合我園的實際情況，制定教職工請假規(guī)定如下：全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗，做到不遲到、不早退、不曠工，上班實行簽到制度。教職工有事應提前請假。二天內的向園長請假，三天以上向中心校校長請假，若有全園性重大活動，時間無論長短均需向中心校校長請假，園長請假需經中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條，其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經批準并移交清楚工作后方可離崗，否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的，也應及時電話請假，并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿，應按時上班并辦理銷假手續(xù)，若因故還不能上班，可以請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同，續(xù)假需中心校長審批。嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領導提出書面申請，經批準后方可離崗。病假、事假休假期滿后，必須及時銷假。因特殊情況，臨時不能趕回來請假者，事后要主動補假，并說明理由，否則按曠工論。無特殊情況，不請假者一律按曠工處理。符合法定婚齡結婚的，可請假三天。實行晚婚的39。(男25周歲，女23周歲)，可請假10天。再婚可請假3天。(婚假從結婚正日或提前一至兩天起算。)本人直屬親屬死亡，可請3天喪假。三代內親屬死亡，可請1天喪假?；榧佟a假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。產假順產為三個月，剖腹產延長十五天。對晚育的(24周歲后生第一胎)，延長女方產假三十天。實行計劃生育手術，享有國家規(guī)定的休假時間：放置宮內節(jié)育器，自手術之日起休息三天。帶環(huán)受孕人工流產術后休息十五天。實行計劃生育手術的休假，不做病假處理。未采取措施導致計劃外懷孕做流產手術，產后休息作病假處理。孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間，每天1小時。教職工外出函授學習，原則上利用業(yè)余時間，如必須在工作日參加學習進修，課務盡可能自己調代且每學期連續(xù)外出學習時間不超過1周，或間斷外出學習時間不超過10天。如確有困難需要其他老師代課，每節(jié)自付3元，期末時財務處在其工資中扣除。如超過時間，作事假處理。未經園部同意參加各種學歷進修的幼兒園不報銷任何費用，也不準假，如要請假一律按事假處理。1每月出滿勤，給予表揚和適當獎勵，獎勵金額為2025元。1如遇特殊情況，教師每月可有三次臨時離園時間，臨時離園必須向副園長說明理由，同意后進行登記。，不享受月全勤獎。1每位教職工每學期享受一天公休假，需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎，病假一天扣獎10元，事假一天扣獎20元，曠工一天扣獎50元。1因班上老師請假臨時代課或承擔其它工作任務的，超工作量獎一天為15元。1其它事項按中心校教師考核標準本制度從公布之日起實施，幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。教師請假制度10為了推行制度化管理，貫徹“以法治?！崩砟睿瑖烂C工作紀律，確保教育教學工作正常有續(xù)推行制度化管理，結合學校情況，制定《初中教師請假制度》。一、請假類型事假學校實行五天工作制，教師應盡量把個人事情安排在工作時間之外，確因具體事情調整不開的，可請事假，每月一天。病假一般性疾病不予準假，確因身體不適需住院或在家治療的，憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明可請病假，時間根據病情而定?；榧俳處熃Y婚，期限不超過一周。產假教師計劃內生育的可請產假，期限按上級文件執(zhí)行；計劃外生育的原則上不予準假。引流產及絕育手術假教師引流產或做絕育手術的`可請此假，期限最多不超過一周。陪護假教師直系親屬因病住院的可請陪護假，請假期限視具體情況而定。喪假教師直系親屬因病或其他原因故去的，可請喪假，請假期限為三天。周年時準假一天，三年時準假兩天。房屋修建假教師因居住需要而修建房屋的可請此假，期限不超過一周。其他假除以上原因，教師需要請假的（如自學考試、職稱晉升等），可根據具體情況給予適當假期。二、請假手續(xù)教師請假需辦理書面手續(xù)，填寫“初中教師請假單”。1請假不超過三天的，本人自行調好；請假超過三天的，由教務處協(xié)調安排其他教師上課。1請假不超過一天的，由主管領導批準；請假一天以上三天以內（含三天）的，由校長批準；請假三天以上一月以內的由中心校批準；請假一月以上的由中心校報教育局批準。1教師請假期滿要向準假部門辦理銷假手續(xù)；請假期滿需要繼續(xù)請假的要辦理續(xù)假手續(xù)。三、請假要求1教師請假理由要真實充分，負責人要合理使用準假權限，不準越權準假。1學校校長請假三天以上的要報中心校批準，并安排負責人代為處理學校工作；學校其他負責人請假要報校長批準。1教師不辦理請假手續(xù)或超假不辦理續(xù)假手續(xù)而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應先電話請假并于返校后一天內補辦書面請假手續(xù)。1請假超出規(guī)定時間的每天扣除工資20元，曠工每天扣除工資40元。1每月全勤獎：教師每月全勤獎勵10元；1制度未盡事項視具體情況參照本制度執(zhí)行；本制度自公布之日起施行。教師請假制度11一、請假制度1. 半天以內（不包括半天）的病事假，無課的教師向年級組長請假，有課的教師向教務處請假，行政人員向有關處室請假。2. 半天以上（包括半天）的病事假均須到校長室辦理請假手續(xù)，填寫請假條批報，并將假條交至教務處，有課的教師請假必須填寫調課意向，待安排好調課、代課手續(xù)以后方能離校。3. 請假手續(xù)要齊全，在校請假必須填請假單并報批。特殊情況，必須電話通知或代請假。返校后一周內必須補辦請假手續(xù)。凡不補辦請假手續(xù)或未經批準而擅離職守的作曠工處理。4. 所有的請假手續(xù)，各辦公室主任、處室、校長室均作出記錄，并按周報至教務處存檔，各辦公室主任，處室要認真做好教職工出勤統(tǒng)計工作。二、考勤制度1. 遲到時間規(guī)定為30分鐘之內，超過30分鐘按課時考勤，超過一節(jié)課，按兩節(jié)計算，超過兩節(jié)按半天計算。2. 中途請假外出，30分鐘之內按遲到一次考勤，超過30分鐘按課時考勤，超過一節(jié)課按兩節(jié)課計算，超過兩節(jié)課，按半天計算。3. 學校照顧每位教師每學期因特殊情況可允許遲到、早退、中途外出（30分鐘之內）六次，第七次起作違反勞動紀律論，超過部分每四次折算為半天。照顧的情況（指哺乳或托幼等）只作記載不作考核，但請假手續(xù)仍須齊全。4. 有課請假，且不能于當天補回課時的，由教務處安排其他教師代課，每少上一節(jié)課扣3元，每代上一節(jié)課加3元。5. 未經領導批準，擅離崗位，無故不上課者作曠工處理，曠課一節(jié)扣發(fā)10元。曠工一天扣發(fā)50元。曠工情況記錄后，作為教師學期考核依據。曠工情況經教育不改上報教育局給予必要的行政處分。6. 節(jié)假日由學校安排工作的，學校發(fā)放加班津貼，津貼數額由行政會議討論視經濟情況而定。節(jié)假日上班只加班但不調休。7. 因培訓、函授而缺課的，須補齊課時，不能安排補齊的.，則扣相應的課時（每節(jié)扣3元）。8. 教師參加各類教研活動需在規(guī)定時間內及時返校。如有特殊原因不能及時返校，須立即電話通知教務處，否則作事假處理。9. 教師在見習期內，如有兩次或兩次以上曠工，延長見習期一年，延長期間享受見習期工資待遇。，除扣發(fā)學校規(guī)定的獎金外，還參照上級文件規(guī)定扣發(fā)工資。三、病、事假處理規(guī)定：（1） 病假：①，另扣除當月全勤獎10元/天， 3天以上扣發(fā)當月全勤獎；②連續(xù)請假3天以下，課時要補齊，若不補齊扣獎金3元/節(jié)，并與考核掛鉤；連續(xù)請假3天以上需病歷、處方、發(fā)票、請假證明四證俱全，扣發(fā)當月全勤獎和缺課時金額；③請假累計超過1個月的扣發(fā)50%的學期考核獎，超過2個月的則不發(fā)學期考核獎。（2） 事假：①，另扣除當月全勤獎10元/天， 3天以上扣發(fā)當月全勤獎；②連續(xù)事假：1－3天的扣獎金5元/天，4－7天的扣10元/天，超過7天的15元/天，一學期累計事假超過7天的扣發(fā)30%學期考核獎，累計超過10天的扣發(fā)50%學期考核獎，累計超過15天的，不發(fā)學期考核獎。（3） 婚喪產假規(guī)定：未達晚婚年齡的婚假3天，達到晚婚年齡的7天，教職工直系親屬死亡的，父母、配偶和子女以及職工的，可給予3天喪假，女教職工實行有計劃生育的，產假為90天（產前后合并計算），若雙胞胎的另加15天，計產假為105天?；榧?、喪假、產假