【文章內(nèi)容簡介】
是采取口頭的形式: A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 57 在以下情況下我都是以書面形式與上司或相關(guān)部門溝通 (可多選) A 匯報工作計劃 B 工作總結(jié) C 反映問題 /投訴 D 事情重要就用書面形式 其他 (請注明 ): ________ 58 我與從我們部門已離職的員工保持聯(lián)系。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 59 為了 更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 60 如果有可能,我希望到我與工作相關(guān)的部門去實習(xí),以 便更深刻地了解他們的運作流程。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 61 我認(rèn)為其他部門都不會真正了解我們在做些什么。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 62 如果其他部門人員體會我們工作的辛苦與繁忙,就不會 象現(xiàn)在老是把責(zé)任推在我們部門頭上了。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 63 當(dāng)其他部門的同事同時找我?guī)椭鷷r,我會: A 只做職責(zé)范圍內(nèi)的事 B 根據(jù)事情的緊急程度依次去做 C 根據(jù)事情的重要程度依次去做 D 根據(jù)請我?guī)兔φ吲c我的關(guān)系好壞依次去做 其他 (請注明 ): ________ 64 我認(rèn)為造成部門間協(xié)調(diào)困難,主要原因是: A 相關(guān)制度不完善 B 職責(zé)不明確 C 溝通技巧 D 對方責(zé)任心不夠 其他 (請注明 ): ________ 65 如果部門間溝通良好,我的工作效率至少可以提高: A 高于 50% B 50% C 20% D 10% E 低于 10% 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 組織健康與員工滿意度調(diào)研問卷 第 5 頁共 9 頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 66 公司所有員工都努力成為朋友并努力保持相互關(guān)系穩(wěn)固。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 67 目前公司各部門員工之間相處得很好。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 68 我與很多已從公司離職的員工保持聯(lián)系。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 69 各部門之間會相互幫助,因為我們之間相互喜歡。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 70 我很喜歡與公司其他員工交流,這樣我 可以更多了解公司動態(tài)與社會新聞。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 71 我常參加一些員工之間的私人聚會。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 72 因為地區(qū)差異,我與來自不同地方的員工價值觀差異很 大。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 73 工作之余,我一般只和同我來自一個地方的員工交往。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 74 與公司同事們一起閑聊時,我們通常在: A 班車上 B 午餐時 C 業(yè)余聚會 D 公司活動 其他 (請注明 ): ________ 75 我在業(yè)余時間、工作間隙與其他員工閑聊的主要內(nèi)容有 (可多選) A 公司政策 B 薪酬 C 時事新聞 其他 (請注明 ): ________ 76 我總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 77 公司很重視員工提供的意見或建議。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 78 我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 79 我向上級或公司領(lǐng)導(dǎo)反映的事情,總能妥善解決并及時 反饋。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 80 公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議,并愿意給我們嘗試 的機會。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 81 我覺得相對變革所要冒的風(fēng)險,踏實本分更為穩(wěn)妥。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 82 相對同行業(yè),我們公司員工的素質(zhì)很高,包括經(jīng)驗、學(xué) 識、品格、職業(yè)道德等方面。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 中管網(wǎng)制造