【文章內(nèi)容簡介】 崗位：市場經(jīng)理崗位職責(zé)：根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和市場反饋信息，策劃銷售市場推廣方案，提供渠道支持；對市場推廣、公關(guān)、活動等方面實(shí)施方案；負(fù)責(zé)全國市場營銷、市場活動的整體策劃、組織實(shí)施和統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；負(fù)責(zé)全國市場費(fèi)用審批及把控，并提出完善的建議；統(tǒng)計(jì)，月度、季度、的市場費(fèi)用匯報(bào)；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)端禮品、物料等選型、設(shè)計(jì)和管理；獲取相關(guān)行業(yè)競爭對手分析、市場活動效果分析等，提供信息支持及管理意見；負(fù)責(zé)公司的市場活動開發(fā)及商務(wù)洽談；任職要求：本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷及相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；大型金融企業(yè)同等職級優(yōu)先；具有良好的媒體資源、市場合作商資源；有較強(qiáng)的策劃能力，抗壓能力強(qiáng)；有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂于接受挑戰(zhàn)；崗位：市場主管負(fù)責(zé)區(qū)域所轄范圍內(nèi)競爭對手、市場環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)所轄各分公司市場費(fèi)用預(yù)算審核、費(fèi)用申請審核及費(fèi)用報(bào)銷審核；負(fù)責(zé)所轄各分公司市場營銷和活動方案的撰稿審核工作；負(fù)責(zé)各分公司產(chǎn)品的市場調(diào)研工作；負(fù)責(zé)跟蹤所轄各分公司申請的線下活動的落地執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)所轄各分公司物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用工作；任職要求：熟悉行政工作流程及現(xiàn)代化管理與辦公；具有較高的責(zé)任感與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保密意識強(qiáng)；具有良好的協(xié)調(diào)溝通與組織統(tǒng)籌規(guī)劃能力，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受較大工作壓力；性格穩(wěn)重，善于平衡人際關(guān)系，服務(wù)意識強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；崗位：市場專員競爭對手、市場環(huán)境調(diào)研及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)市場費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核；市場營銷和活動方案的撰稿工作；公司產(chǎn)品的市場調(diào)研線下活動的落地執(zhí)行；物料和廣告供應(yīng)商的監(jiān)管、監(jiān)督費(fèi)用的合理使用；任職要求：兩年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握office辦公軟件，良好的溝通談判和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)；誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化，公司利益高于一切，愿與公司一同成長；具有敏銳的市場洞察力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,誠實(shí)守信,工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，有耐心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識；崗位：運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺籌建的整體運(yùn)營工作；負(fù)責(zé)收集、跟進(jìn)和處理公司內(nèi)部提交以及運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題；統(tǒng)計(jì)、分析平臺各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行平臺日常的維護(hù)；推動各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升運(yùn)營效益，確保運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；跟進(jìn)公司相關(guān)系統(tǒng)的功能更新，收集各方面的需求，進(jìn)行整理、篩選和匯總，并及時反饋；POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）； 任職資格； 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)優(yōu)先；2熟悉運(yùn)營管理結(jié)構(gòu)和流程，了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；有較好的創(chuàng)新和溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有高度責(zé)任心、樂于接受挑戰(zhàn)；崗位：運(yùn)營主管崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司每日運(yùn)營部客戶問題解答與溝通，確保各分公司業(yè)務(wù)部正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司與總部日常工作的上傳下達(dá)工作，保證日常工作的規(guī)范性；開發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為所轄區(qū)域的運(yùn)營決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司檔案合同的管理；負(fù)責(zé)所轄區(qū)域范圍內(nèi)各分公司線下合同的使用統(tǒng)計(jì)，及時上報(bào)總部發(fā)送所需分公司，確保分公司線下合同的及時補(bǔ)給；及時跟蹤統(tǒng)計(jì)各分公司兌付表的情況，確?？蛻羰找?；POS機(jī)維護(hù)（包含領(lǐng)用、回收等）；任職要求： 3年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)，從事過業(yè)內(nèi)銷售工作的優(yōu)先；熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動化處理日常工作；熟練掌握sql語句；熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；崗位：運(yùn)營專員崗位職責(zé)：獨(dú)立完成日報(bào)及周報(bào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（包含臨時會議所需數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)）開發(fā)并持續(xù)完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性；能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息，為運(yùn)營決策、人員管理等提供數(shù)據(jù)支持；檔案合同的管理（包含領(lǐng)用登記、回收登記等）合同檔案文本的訂購、兌付列表的制作；任職要求： 1年以上金融或相關(guān)領(lǐng)域統(tǒng)計(jì)、建模工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生也可，但需要有數(shù)學(xué)方面獲獎或項(xiàng)目經(jīng)歷）；熟練掌握Excel，掌握常用函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表，并能夠用VB實(shí)現(xiàn)自動化處理日常工作；熟練掌握sql語句；熟練掌握以下軟件之一：SAS、SPSS、R等；為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；第四篇：醫(yī)院各崗位職責(zé)前 言為了加強(qiáng)各級工作人員的責(zé)任心，實(shí)行崗位責(zé)任制，做好醫(yī)院工作，特制訂醫(yī)院工作人員職責(zé)。醫(yī)院工作人員的職責(zé)，是根據(jù)加強(qiáng)醫(yī)院管理，明確職責(zé)分工，提高醫(yī)療質(zhì)量，全心全意為人民服務(wù)的精神而制定。各級醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，制定具體的工作人員職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、醫(yī)院黨委（總支、支部）書記職責(zé)１．在上級和院黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常了解和檢查黨的方針、政策和醫(yī)院黨委（總支、支部）決議的貫徹執(zhí)行情況。２．領(lǐng)導(dǎo)制定黨的組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、紀(jì)律檢查、政治工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期檢查總結(jié)。３．努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)，帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。４．要深入調(diào)查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。５．充分發(fā)揮黨委其他成員和院長的作用，并積極幫助和支持他們開展工作。副書記協(xié)助書記負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、醫(yī)院科室黨支部書記職責(zé)１．組織學(xué)習(xí)政治理論和時事政策。２．了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，對黨員進(jìn)行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。３．制定支部工作計(jì)劃，檢查支部決議的貫徹執(zhí)行情況，按時向支部大會和上級黨委報(bào)告工作。４．結(jié)合業(yè)務(wù)深入細(xì)致地進(jìn)行政治思想工作，保證醫(yī)療、預(yù)防、科研教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)的完成。５．經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系，主動地勾通情況，研究工作，緊密團(tuán)結(jié)、相互配合、相互支持，作好工作。支部副書記協(xié)助書記進(jìn)行工作。三、院長職責(zé)１．在上級和醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作。２．領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。３．負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。４．負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。６．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和地段工作。７．教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。８．根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。９．加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。１０．及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務(wù)。四、業(yè)務(wù)副院長職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。２．督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。３．深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。４．負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。５．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。６．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。７．負(fù)責(zé)組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。８．負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。９．組織、檢查本院門診的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。五、行政副院長職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財(cái)務(wù)和總務(wù)工作。２．負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。３．負(fù)責(zé)督促財(cái)務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。４．負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。５．負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，掌握財(cái)務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。６．負(fù)責(zé)督促檢查全院的經(jīng)濟(jì)管理工作。７．負(fù)責(zé)督促檢查全院工作人員的生活福利工作。８．負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。六、辦公室主任職責(zé)１．在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。２．安排各種行政會議，做好會議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。３．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。４．負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來訪來信處理、參觀及外賓的接待等工作。５．負(fù)責(zé)院長臨時交辦的其他工作。辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。七、醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。２．?dāng)M訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。３．深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。４．對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。５．負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。６．負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。７．檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計(jì)劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進(jìn)門診、急診工作。８．督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。９．領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計(jì)、圖書資料管理工作。醫(yī)務(wù)科副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。八、預(yù)防保健科科長職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院和院外地段的預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作。２．?dāng)M定預(yù)防保健和計(jì)劃生育工作計(jì)劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報(bào)。３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員完成本院職工的醫(yī)療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護(hù)職工身體健康的防護(hù)和保健措施。４．組織好本院職工和院外地段的預(yù)防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報(bào)告及各項(xiàng)衛(wèi)生防疫工作。５．督促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯事故的發(fā)生。６．組織本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核，并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。７．負(fù)責(zé)檢查督促全院職工嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療制度。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。九、圖書管理員職責(zé)１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．負(fù)責(zé)訂購和收集醫(yī)學(xué)圖書、刊物和資料。３．負(fù)責(zé)圖書資料的登記、分類和編目工作。４．負(fù)責(zé)書庫的管理，保持書庫和圖書清潔、整齊、通風(fēng)。防止圖書霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。５．嚴(yán)格執(zhí)行圖書管理制度，堅(jiān)守崗位，按時開館，認(rèn)真辦理書刊借閱手續(xù)。６．經(jīng)常介紹新書內(nèi)容，為醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防等工作主動提供參考資料。７．負(fù)責(zé)制訂本院圖書室的管理細(xì)則，經(jīng)科長、副科長批準(zhǔn)后執(zhí)行。十、病案管理員職責(zé)１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。２．經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。３．負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。４．負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編目工作。５．查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。６．提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。７．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€，蟲蛀和火災(zāi)。十一、醫(yī)療統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)１．在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料繕寫完畢后必須核對準(zhǔn)確、完整、并加以必要的說明，按期上報(bào)。２．每天深入門診、病房及有關(guān)各科室收集工作日志，分別整理、核對，進(jìn)行登記。３．每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。４．每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行登記。５．督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。６．努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。十二、臨床科主任職責(zé)１．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。２．制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。３．領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。４．定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。５．組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。６．督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。７．確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。８．參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。９．領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。十三、臨床主任醫(yī)師職責(zé)１．在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技