【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，確實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。通過以上的各種宣傳和深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)文明單位活動(dòng)，增強(qiáng)了干部職工綜治意識(shí)，鞏固了我局創(chuàng)安“平安單位”和“安全文明”單位成果，推進(jìn)了維護(hù)社會(huì)治安秩序和社會(huì)治安各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使干部職工的凝聚力和安全感得到普遍增強(qiáng)，提高了干部職工法制觀念和法制意識(shí)，依法辦事和遵紀(jì)守法的自覺性，為推動(dòng)“六五”普及法制宣傳教育工作的順利開展起到積極有效的推動(dòng)作用。四、加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)平安建設(shè)我們始終從內(nèi)部管理入手，全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。將綜治維穩(wěn)作為黨組重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，利用大小會(huì)議強(qiáng)調(diào)維護(hù)綜治維穩(wěn)工作的重要性，要求干部職工從自身做起，增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和《省社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》。二是加強(qiáng)內(nèi)保管理。深入開展“平安機(jī)關(guān)”、“平安股室”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，要求干部職工做到人走燈滅、人走門關(guān)。今年以來，人社系統(tǒng)工作人員沒有發(fā)生過一起違法違紀(jì)事件，無參加非法練功組織和各類非法活動(dòng)、無發(fā)生黃、賭、毒案件、沒有發(fā)生盜竊等刑事案件，保持了平穩(wěn)的工作局勢(shì)。五、強(qiáng)化大局意識(shí)，切實(shí)履行部門職能人力資源和社會(huì)保障部門工作涉及面廣，每一項(xiàng)工作都直接面對(duì)群眾，影響到社會(huì)安定穩(wěn)定。全局干部職工牢固樹立大局意識(shí)，認(rèn)真履行部門職責(zé)，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定。（一）積極組織開展困難家庭子女志能激發(fā)關(guān)愛工作。大力宣傳“志能”激發(fā)關(guān)愛政策，組織全局黨員干部與困難家庭子女結(jié)對(duì)幫扶，共確定10名黨員干部與10名困難家庭子女結(jié)對(duì)，在生活上關(guān)心，為每個(gè)困難家庭子女送去慰問金200元；為泉水村困難戶趙建園子女上學(xué)解決保育費(fèi)2500元、生活費(fèi)500元、車費(fèi)100元；積極幫助困難家庭子女參加市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心技能培訓(xùn)，幫助掌握一門工作技能，組織困難家庭子女參加企業(yè)招聘活動(dòng)，定期發(fā)布企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)，讓困難家庭子女感受黨和政府的溫暖。（二）人事人才工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是人才培訓(xùn)工作任務(wù)全面完成。組織區(qū)機(jī)關(guān)科級(jí)以下公務(wù)員參加市人社局開展的知識(shí)更新培訓(xùn)；在市干部教育培訓(xùn)中心網(wǎng)站開通專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍公需課目教育培訓(xùn)，全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員948人全部參加網(wǎng)上培訓(xùn)。二是人才招聘工作取得新成效。開展“春風(fēng)行動(dòng)”，先后舉辦大型專場(chǎng)招聘會(huì)2場(chǎng)，小型服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)招聘會(huì)2場(chǎng)，累計(jì)進(jìn)場(chǎng)企業(yè)108家，提供就業(yè)崗位4850個(gè)，吸引求職者近4000人，達(dá)成就業(yè)協(xié)議650人。三是事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，健全和完善人才資源信息庫(kù)，引進(jìn)和公開招聘了一批優(yōu)秀人才服務(wù)。為教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位公開招聘各類專業(yè)技術(shù)人才50名，全年新增專業(yè)技術(shù)人員420人。四是工資福利政策全面落實(shí)。完成了全區(qū)調(diào)整規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼和調(diào)整事業(yè)單位績(jī)效工資工作。五是其它人事工作順利開展。完成了上年度機(jī)關(guān)300余人、事業(yè)單位1000余人的年度考核工作；組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員參加了職務(wù)晉升外語考試、能力測(cè)試、計(jì)算機(jī)考試等報(bào)名工作，完成了82名專業(yè)技術(shù)任職資格、職務(wù)評(píng)聘等工作。六是重視企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“組團(tuán)赴武漢市高校引進(jìn)人才”“人才項(xiàng)目一對(duì)一”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)放《春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)卡》、《就業(yè)政策資料匯編》、《高校畢業(yè)生就業(yè)政策讀本》、《XX年招工簡(jiǎn)章》等資料2500余份（冊(cè)），發(fā)布招聘信息1850條，提供就業(yè)崗位2800余個(gè)，推薦大中專畢業(yè)生就業(yè)157人次。開展招聘活動(dòng)5場(chǎng)次，吸納企業(yè)55家，接受咨詢約1500人次，職業(yè)指導(dǎo)600人次，簽訂就業(yè)意向協(xié)議300余份，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)59人次。（三）勞動(dòng)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破。一是就業(yè)再就業(yè)工作扎實(shí)推進(jìn)。組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等大型招聘活動(dòng)和舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班，截止目前，全區(qū)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1910人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)605人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)完成310人；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人，開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)404人，%之內(nèi)。二是社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。全區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋得到鞏固，截止目前，全區(qū)16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)為29954人，實(shí)際已繳費(fèi)參保28093人，%。及時(shí)為60周歲及以上人員發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，全區(qū)共計(jì)16135人享受此項(xiàng)待遇，發(fā)放率達(dá)100%；完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)1054人次。三是勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展。結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”在街辦開展了“維權(quán)服務(wù)”、“政策咨詢”等大型宣傳活動(dòng)，免費(fèi)發(fā)放職工維權(quán)手冊(cè)等宣傳資料5000余份。利用窗口接待、電話回答咨詢，解答勞動(dòng)者或用人單位問題600余條。在轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）懸掛宣傳橫幅13條，張貼宣傳畫500余張，辦理宣傳專欄10期。全面完成了企業(yè)勞動(dòng)保障年檢任務(wù)，全年共審查用人單位147戶；日常巡查用人單位91次，審查用人單位規(guī)章制度43條，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同561份。提請(qǐng)區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市預(yù)防和解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資辦法的通知》，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)交運(yùn)局、區(qū)農(nóng)林水局下發(fā)了《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障金繳納、監(jiān)管、支付程序的通知》，建立了農(nóng)民工工資支付保障金制度。第五篇:人社局文明創(chuàng)建工作總結(jié)今年以來，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，立足人社工作實(shí)際，堅(jiān)持以“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)文明單位為目標(biāo)，深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，通過開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)，以及形式多樣的道德實(shí)踐活動(dòng)和各類文體活動(dòng)，我局政治更加堅(jiān)定，工作更加進(jìn)取，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，效能更加提升，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)取得新成績(jī)。一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建工作一是加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任。我局成立由局長(zhǎng)和副局長(zhǎng)分別擔(dān)任組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)，各股室、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，形成了創(chuàng)建工作組織網(wǎng)絡(luò)。及時(shí)召開專題會(huì)議，對(duì)局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行了研究和部署，制定了《XX－XX年度文明單位創(chuàng)建方案》。我們把創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅(jiān)持“四個(gè)同時(shí)”，即制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí)，同時(shí)制定文明創(chuàng)建工作計(jì)劃；檢查業(yè)務(wù)工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí)，同時(shí)檢查文明創(chuàng)建工作計(jì)劃落實(shí)情況；總結(jié)業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)總結(jié)文明創(chuàng)建工作；把文明創(chuàng)建工作同時(shí)納入目標(biāo)考核，做到有獎(jiǎng)有懲。使我局機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作有計(jì)劃、有措施，取得了明顯成效。二是豐富創(chuàng)建內(nèi)容，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，牢固樹立“以人為本執(zhí)政為民”理念，把文明創(chuàng)建活動(dòng)與保障改善民生相結(jié)合，與加強(qiáng)干部廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，與推進(jìn)人社事業(yè)新發(fā)展相結(jié)合，開展一系列主題活動(dòng)，局主要領(lǐng)導(dǎo)給全體干部職工上廉政黨課，組織干部職工觀看廉政教育片《警鐘長(zhǎng)鳴》，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比活動(dòng)等。此外，大力開展各類文體活動(dòng)，豐富干部職工精神文化生活，組織干部職工參加全市人社系統(tǒng)“踐行群眾路線爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”主題演講比賽，積極組織參加首屆全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)籃球比賽等文體活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。通過一系列主題活動(dòng)的開展，增強(qiáng)全體干部職工凝聚力和向心力，促進(jìn)了和諧，豐富了干部職工的精神文化生活。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，狠抓干部隊(duì)伍素質(zhì)我局始終按照學(xué)以致用、服務(wù)大局的原則，精心組織，健全制度，創(chuàng)新形式，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)等活動(dòng)的深入開展，在全局積極營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境，引導(dǎo)廣大干部職工深入學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)理想信念、思想道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)教育。一是加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，牢固要樹立全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全有效的學(xué)習(xí)制度，著重學(xué)習(xí)中央和省市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的重大方針政策。全局上下思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。今年以來，我們結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，采取理論與實(shí)際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章相結(jié)合的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神、XX年政府工作報(bào)告原文、黨的十八大報(bào)告、十八屆三中、四中全會(huì)精神、黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗(yàn)做法選編》、《損害群眾利益典型案件剖析》等內(nèi)容。始終堅(jiān)持做到集體學(xué)習(xí)有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會(huì)。積極組織開展“假如我是服務(wù)對(duì)象”的大討論，全體黨員干部結(jié)合各自工作實(shí)際，積極發(fā)言。同時(shí)，我們結(jié)合工作實(shí)際，開展全區(qū)人社干部職工培訓(xùn)。制定了年度培訓(xùn)計(jì)劃，采取辦專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《公務(wù)員法》等人社相關(guān)法律法規(guī)及配套政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)，積極開展機(jī)關(guān)公文寫作訓(xùn)練，提高辦文辦事的能力和效率。全年安排干部職工集中學(xué)習(xí)12次，提高了干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。二是加強(qiáng)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，組織全體干部職工集中觀看了電影《焦裕祿》，通過觀看電影，促進(jìn)黨員干部對(duì)焦裕祿同志的認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步升華，讓黨員干部從內(nèi)心深處深感焦裕祿同志的工作動(dòng)力是從哪里來的，真正讓大家明白要時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)崗位熱愛、對(duì)人民群眾要有深厚的感情。通過在全系統(tǒng)開展學(xué)典型活動(dòng)，切實(shí)提高了干部素質(zhì)、凝聚了隊(duì)伍力量，營(yíng)造了立足崗位比貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒的良好氛圍。開展“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人影響身邊人”為主題的道德講堂活動(dòng)，通過深入挖掘講堂活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮榜樣的示范和輻射作用，讓每個(gè)干部職工對(duì)照先進(jìn)找差距，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。三是加強(qiáng)道德規(guī)范教育。積極開展踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀活動(dòng)，要求全局干部職工將24個(gè)字的要求，牢記于心，落實(shí)于行。廣泛倡導(dǎo)愛國(guó)、誠(chéng)信、友善、勤儉、敬業(yè)等道德規(guī)范，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，教育干部職工樹立節(jié)約、環(huán)保意識(shí)，文明出行，文明辦公。要求每個(gè)人服裝整潔、美觀大方，熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。積極開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加到泉水村開展清潔大掃除活動(dòng)，組織“關(guān)愛農(nóng)民工志愿服務(wù)隊(duì)”到街頭開展志愿服務(wù)活動(dòng)，同時(shí)緊密圍繞人社中心工作，把組織人社干部參加政策咨詢、就業(yè)服務(wù)、法制宣傳等活動(dòng)，作為進(jìn)行道德實(shí)踐的平臺(tái)，在全系統(tǒng)形成濃厚道德實(shí)踐氛圍。三、細(xì)化活動(dòng)內(nèi)容，確保文明創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效為深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工志愿服