【文章內(nèi)容簡介】 014年5月24日第二篇：村黨支部對照檢查材料敬愛的黨組織：村黨支部召開查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作會。包村領導楊俊飛、村黨支部書記唐凱分別總結(jié)了自從開展黨的群眾路線教育實踐活動以來的得失和對下一階段工作進行了安排部署，要求廣大黨員要進一步統(tǒng)一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認識，加強與黨員群眾溝通交流，認真準確地查找并整改群眾所提出和關心的突出問題，全面提升基層干部服務能力，促進全村經(jīng)濟社會有序健康、和諧發(fā)展。通過群眾提、自己找、上級點、集體議等方式，廣泛征求廣大黨員、領導干部的意見和建議。為此，村黨支部對照本次活動的要求，查找出黨支部目前存在的主要問題，并分析產(chǎn)生問題的原因，現(xiàn)匯報如下：一、存在的主要問題具體表現(xiàn)在：個別干部上班作息時間觀念不強，工作懶散，群眾辦事找不到人。個別干部還存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。下隊時間少，與群眾接觸少，服務群眾的意識不強。節(jié)假日無人值班。低保評議不合理，有優(yōu)親厚友現(xiàn)象。矛盾糾紛調(diào)解不及時。干部與群眾接觸時間少，沒有真正“接地氣”?；A設施投入較少。干部踐行社會主義核心價值觀的能力不強。為群眾辦實事、做好事方面的能力不強。二、問題產(chǎn)生的原因分析以上問題的主要成因如下：干部的作息時間觀念、服務群眾能力、為民公仆意識、不強。強農(nóng)惠農(nóng)政策未能達到“三公開”，群眾反映激烈。為群眾辦實事、做好事方面沒有發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三、存在問題的改進措施經(jīng)過以上自我剖析，接下來村黨支部將從以下幾個方面不斷改進和進一步提高：村黨支部制定出了相關的工作制度，加強工作紀律。我村黨支部一方面加強查崗查班次數(shù)，對違反工作紀律，發(fā)現(xiàn)漏崗、脫崗，除進行批評教育外，與績效考核掛鉤，進行立即整改。我村黨支部另一方面利用每周例會加強黨員廉政教育，設立舉報電話和舉報信箱，接受群眾監(jiān)督。黨支部就個別干部還存在“門難進、臉難看、事難辦”的問題，對個別干部單獨談話，加強思想政治教育，逐步樹立干部的人生觀和社會主義核心價值觀。主要開展以“進群眾門、聽群眾聲、解群眾難”為內(nèi)容的接地氣活動。力爭解決群眾目前所需所盼所想的突出問題。提交村支兩委會議討論通過，周末、節(jié)假日照用前列的值周制度，順延輪流，各值周人員切實履行好值班職責，做好群眾的來信來訪來電的登記，處理好值班期間的各項事務，對值周人員的加班進行額外補貼，每日補貼標準為50元。通過召開村民代表大會進行民主評議，村監(jiān)委會全程監(jiān)督，堅持“公平、公正、公開”的原則進行民主投票確定民族救濟名單，嚴禁優(yōu)親厚友。提交村支兩委會議討論通過，各村民組的矛盾糾紛調(diào)解工作應在接到報告后的一周內(nèi)(特殊糾紛除外)，首先由包組干部摸清第一手資料，并且充分發(fā)揮村民組長和民間調(diào)解員的作用，進行首次調(diào)解，并做好相關記錄和調(diào)解卷宗上交村調(diào)解委員會存檔。如首次調(diào)解未果，則由包組干部向村調(diào)解委員會報告后，再由村調(diào)解委員會組織人員進行調(diào)解。如村調(diào)解委員會都無法調(diào)解的，則由村調(diào)委會上報鎮(zhèn)綜治辦。以開展“四個一、四聯(lián)系“活動為契機，使“雙親”工作的開展不斷深入，不斷強化“雙親”工作的內(nèi)涵，每周各位干部下隊時間不少于2天，到所包區(qū)域去 “接地氣”，訪貧問苦，認親結(jié)對，進一步拉近黨群、干群關系，真正達到干部把群眾當親人，群眾把干部當親人的理想效果。通過銜接上級資金解決群眾目前的人畜飲水難題，計劃下半年實施小水窖建設50口，600立方米以上，切實解決群眾的飲水難問題。把踐行和培育社會主義核心價值觀和教育實踐活動緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)“道德講堂”進村，通過“請進來、走出去”學習，踐行社會主義核心價值觀。多對干部加強服務群眾方面的業(yè)務學習，不斷增強為群眾辦實事、做好事方面的能力。匯報人：xiexiebang二〇一四年八月十一日第三篇：村黨支部對照檢查材料專題**鄉(xiāng)**村黨支部對照檢查材料(2014年7月)按照縣委要求，我村按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習總書記系列講話精神，特別是習總書記講話精神，以“為民、務實、清廉”為主題和 “三嚴三實”要求，在反復征求群眾意見的基礎上，對照黨章，對照焦裕祿精神，認真貫徹“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，扎實開展“六個一”活動，通過開展專題討論會、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，共聽取群眾意見和建議67條，通過梳理查擺黨員干部存在的問題如下：一、存在問題“四議兩公開”執(zhí)行的不好，造成農(nóng)村低保、五保存在不公平現(xiàn)象，群眾意見很大。工作求穩(wěn)怕亂，缺乏擔當意識。如近兩年我村危房改工作，雖然有農(nóng)戶符合改造政策，因為指標少，不夠分，怕群眾告狀出問題，認為多一事不如少一事，鄉(xiāng)里每年都安排指標我村一個也不要，造成群眾不滿。個別干部存在處事不公、優(yōu)親厚友情況。如農(nóng)村低保存在關系保、人情?，F(xiàn)象；村里找保潔員，優(yōu)先安排有親戚鄰居情況發(fā)生；逢年過節(jié)救濟物質(zhì)有考慮優(yōu)先照顧“自己1人”問題。班子中有好人主義傾向，班子成員之間不敢開展批評，怕得罪人，維持一團和氣，結(jié)果造成干與不干一個樣，干多干少一個樣，干孬干好一個樣，嚴重挫傷黨員干部工作積極性。群眾觀念淡漠，漠視群眾合理訴求。例如：對于東溝百十畝地塊澆地常年用不上水問題，群眾多次反映未能及時把東溝挖通，存在等項目，靠鄉(xiāng)里思想。干部致富帶富能力不強，發(fā)展思路不多，因循守舊，得過且過。例如：周邊村發(fā)展了很多企業(yè)，農(nóng)民可以就近務工，我村多年未能建成一個企業(yè)，不能有效解決農(nóng)民務工難題。公共設施落后，村里還存在臟亂差問題。例如：村與國道連接道路上存在坑洼不平現(xiàn)象，每逢陰天下雨群眾出行不便，一直不能有效解決，村里背街小巷衛(wèi)生死角依然存在。對于困難群眾情況摸不透，吃不準，沒有像焦裕祿那樣與群眾心貼心交談，共同解決問題。例如在年終救濟物質(zhì)發(fā)放時，存在發(fā)放不及時，不到位情況班子存在紀律渙散，推動工作不力現(xiàn)象。個別村干部只拿補貼不干事，干私事現(xiàn)象；在新農(nóng)合，新農(nóng)保征收工作中，存在著只看名次和百分比，認為只要不落后，不挨批評就行。1