5企業(yè)黨支部對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-11 18:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為核心，不切合實際制定相關(guān)規(guī)定，不是心平氣和地做思想工作，而是強(qiáng)制性地生硬地帶有欺壓性的行政手段發(fā)號司令，造成有時群眾反感不服，容易出亂子。 享樂主義方面大多數(shù)黨員都已花甲之年，缺乏艱苦奮斗精神 ，缺乏責(zé)任感和事業(yè)心，存在著該享受了，追求吃穿，貪圖享樂，滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。 奢靡之風(fēng)方面丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，存在著借紀(jì)念 “ 七一 ” ，搞旅游活動等的不正之風(fēng)，喜歡朋友同事聚會吃喝，浪費，甚至有酒后誤事。 三、分析存在問題的原因，組織引導(dǎo)不夠，啟發(fā)教育沒跟上： 政治理論學(xué)習(xí)不夠，內(nèi)容不切中要害，使黨員的組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)，碰到問題不能以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求衡量，存在著只求過得去，
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