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正文內(nèi)容

20xx盂縣躍進煤業(yè)有限公司勞動用工自查報告(編輯修改稿)

2024-10-13 15:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 程技術(shù)職務評審委員會評審25人合格,待發(fā)證。特種作業(yè)人員和班組長206人,中專以上161人、中級技能158人。特有工種人員156人,高中以上52人。制定了從業(yè)人員素質(zhì)提升工程實施方案(盂躍煤字[2013]43號)文件。(三)變招工為招生根據(jù)省政府(晉政辦發(fā)[2013]74號)文件要求,公司制定了推進變招工為招生實施方案(盂躍煤字[2013]140號)文件。建立了院校畢業(yè)生培訓、考核、待遇的成才激勵機制。(四)勞動用工管理情況 2013年公司簽訂勞動合同1963人,用工備案1963人,職工培訓1963人,全員參加了社會保險,從業(yè)人員年檢1963人,實現(xiàn)了五個百分之百。公司推行了以安全技能賬戶和安全結(jié)構(gòu)工資為主要內(nèi)容的內(nèi)部分配方法,落實了省最低工資標準和井下艱苦崗位津貼制度。推行了工資集體協(xié)商制度。公司按照《煤礦勞動防護用品配備標準》給職工發(fā)放了勞動防護用品。公司不存在承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管的采掘工作面、井巷維修勞務承包等行為。二、職業(yè)衛(wèi)生管理首先組織全公司員工學習,宣傳國家保護煤礦從業(yè)人員勞動權(quán)益和職業(yè)健康的重要舉措,增強依法維權(quán)和自我保護意識,要求每個員工都能了解相關(guān)內(nèi)容;對各單位、各部門落實職業(yè)病防護工作情況進行全面檢查;檢查職業(yè)健康監(jiān)護檔案的完善,崗前、崗中、離崗檢查落實情況;對變電站、風機房、絞車房、瓦斯抽放泵站等重要場所進行了細致的檢查;檢查職工正確使用職業(yè)危害防護用品情況;檢查職業(yè)危害防護設施完好情況; 共檢查出:①查出告知牌板懸掛不規(guī)范,②回風順槽煤塵大,清理不及時; ③部分噴霧裝置噴頭損壞; ④隔爆水袋水量不足;對查出的問題責成職防辦主任趙瑞卿跟蹤處理,要求當日整改完畢,經(jīng)自查自糾領(lǐng)導組復查以上問題已全部整改。針對此次檢查,我公司領(lǐng)導高度重視,召開專題會議制定了切實可行的自查方案,要求全員參與,嚴格自查,做到了精心組織、責任到人、檢查到位。把此次檢查工作落到了實處,切實提高了我公司勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生防護工作管理水平。山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限公司二0一三年九月十一日第三篇:勞動用工自查報告勞動用工自查報告我臨吉高速S21標根據(jù)工程施工需要,共計用工人數(shù)352人,其中管理人員30人,農(nóng)民工322人(女工16人),項目部為了更好的加強農(nóng)民工管理,保障農(nóng)民工合法權(quán)利,最大程度的解決目前農(nóng)民工普遍存在問題,特制定以下制度及措施:農(nóng)民工管理制度及措施:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]48
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