20xx盂縣躍進(jìn)煤業(yè)有限公司勞動(dòng)用工自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-13 15:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 程技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審25人合格，待發(fā)證。特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)206人，中專以上161人、中級(jí)技能158人。特有工種人員156人，高中以上52人。制定了從業(yè)人員素質(zhì)提升工程實(shí)施方案（盂躍煤字[2013]43號(hào)）文件。（三）變招工為招生根據(jù)省政府（晉政辦發(fā)[2013]74號(hào)）文件要求，公司制定了推進(jìn)變招工為招生實(shí)施方案（盂躍煤字[2013]140號(hào)）文件。建立了院校畢業(yè)生培訓(xùn)、考核、待遇的成才激勵(lì)機(jī)制。（四）勞動(dòng)用工管理情況 2013年公司簽訂勞動(dòng)合同1963人，用工備案1963人，職工培訓(xùn)1963人，全員參加了社會(huì)保險(xiǎn)，從業(yè)人員年檢1963人，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)百分之百。公司推行了以安全技能賬戶和安全結(jié)構(gòu)工資為主要內(nèi)容的內(nèi)部分配方法，落實(shí)了省最低工資標(biāo)準(zhǔn)和井下艱苦崗位津貼制度。推行了工資集體協(xié)商制度。公司按照《煤礦勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》給職工發(fā)放了勞動(dòng)防護(hù)用品。公司不存在承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管的采掘工作面、井巷維修勞務(wù)承包等行為。二、職業(yè)衛(wèi)生管理首先組織全公司員工學(xué)習(xí)，宣傳國(guó)家保護(hù)煤礦從業(yè)人員勞動(dòng)權(quán)益和職業(yè)健康的重要舉措，增強(qiáng)依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)，要求每個(gè)員工都能了解相關(guān)內(nèi)容；對(duì)各單位、各部門(mén)落實(shí)職業(yè)病防護(hù)工作情況進(jìn)行全面檢查；檢查職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的完善，崗前、崗中、離崗檢查落實(shí)情況；對(duì)變電站、風(fēng)機(jī)房、絞車(chē)房、瓦斯抽放泵站等重要場(chǎng)所進(jìn)行了細(xì)致的檢查；檢查職工正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品情況；檢查職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施完好情況； 共檢查出：①查出告知牌板懸掛不規(guī)范，②回風(fēng)順槽煤塵大，清理不及時(shí)； ③部分噴霧裝置噴頭損壞； ④隔爆水袋水量不足；對(duì)查出的問(wèn)題責(zé)成職防辦主任趙瑞卿跟蹤處理，要求當(dāng)日整改完畢，經(jīng)自查自糾領(lǐng)導(dǎo)組復(fù)查以上問(wèn)題已全部整改。針對(duì)此次檢查，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議制定了切實(shí)可行的自查方案，要求全員參與，嚴(yán)格自查，做到了精心組織、責(zé)任到人、檢查到位。把此次檢查工作落到了實(shí)處，切實(shí)提高了我公司勞動(dòng)用工和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作管理水平。山西陽(yáng)泉盂縣躍進(jìn)煤業(yè)有限公司二0一三年九月十一日第三篇：勞動(dòng)用工自查報(bào)告勞動(dòng)用工自查報(bào)告我臨吉高速S21標(biāo)根據(jù)工程施工需要，共計(jì)用工人數(shù)352人，其中管理人員30人，農(nóng)民工322人（女工16人），項(xiàng)目部為了更好的加強(qiáng)農(nóng)民工管理，保障農(nóng)民工合法權(quán)利，最大程度的解決目前農(nóng)民工普遍存在問(wèn)題，特制定以下制度及措施：農(nóng)民工管理制度及措施：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]48
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1