20xx盂縣躍進煤業(yè)有限公司勞動用工自查報告(編輯修改稿)
2024-10-13 15:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程技術(shù)職務評審委員會評審25人合格，待發(fā)證。特種作業(yè)人員和班組長206人，中專以上161人、中級技能158人。特有工種人員156人，高中以上52人。制定了從業(yè)人員素質(zhì)提升工程實施方案（盂躍煤字[2013]43號）文件。（三）變招工為招生根據(jù)省政府（晉政辦發(fā)[2013]74號）文件要求，公司制定了推進變招工為招生實施方案（盂躍煤字[2013]140號）文件。建立了院校畢業(yè)生培訓、考核、待遇的成才激勵機制。（四）勞動用工管理情況 2013年公司簽訂勞動合同1963人，用工備案1963人，職工培訓1963人，全員參加了社會保險，從業(yè)人員年檢1963人，實現(xiàn)了五個百分之百。公司推行了以安全技能賬戶和安全結(jié)構(gòu)工資為主要內(nèi)容的內(nèi)部分配方法，落實了省最低工資標準和井下艱苦崗位津貼制度。推行了工資集體協(xié)商制度。公司按照《煤礦勞動防護用品配備標準》給職工發(fā)放了勞動防護用品。公司不存在承包、層層轉(zhuǎn)包、以包代管的采掘工作面、井巷維修勞務承包等行為。二、職業(yè)衛(wèi)生管理首先組織全公司員工學習，宣傳國家保護煤礦從業(yè)人員勞動權(quán)益和職業(yè)健康的重要舉措，增強依法維權(quán)和自我保護意識，要求每個員工都能了解相關(guān)內(nèi)容；對各單位、各部門落實職業(yè)病防護工作情況進行全面檢查；檢查職業(yè)健康監(jiān)護檔案的完善，崗前、崗中、離崗檢查落實情況；對變電站、風機房、絞車房、瓦斯抽放泵站等重要場所進行了細致的檢查；檢查職工正確使用職業(yè)危害防護用品情況；檢查職業(yè)危害防護設施完好情況； 共檢查出：①查出告知牌板懸掛不規(guī)范，②回風順槽煤塵大，清理不及時； ③部分噴霧裝置噴頭損壞； ④隔爆水袋水量不足；對查出的問題責成職防辦主任趙瑞卿跟蹤處理，要求當日整改完畢，經(jīng)自查自糾領(lǐng)導組復查以上問題已全部整改。針對此次檢查，我公司領(lǐng)導高度重視，召開專題會議制定了切實可行的自查方案，要求全員參與，嚴格自查，做到了精心組織、責任到人、檢查到位。把此次檢查工作落到了實處，切實提高了我公司勞動用工和職業(yè)衛(wèi)生防護工作管理水平。山西陽泉盂縣躍進煤業(yè)有限公司二0一三年九月十一日第三篇：勞動用工自查報告勞動用工自查報告我臨吉高速S21標根據(jù)工程施工需要，共計用工人數(shù)352人，其中管理人員30人，農(nóng)民工322人（女工16人），項目部為了更好的加強農(nóng)民工管理，保障農(nóng)民工合法權(quán)利，最大程度的解決目前農(nóng)民工普遍存在問題，特制定以下制度及措施：農(nóng)民工管理制度及措施：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]48
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1