20xx神經(jīng)外科護理工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-13 15:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)生及惡化。不斷加強院內(nèi)感染知識的學(xué)習(xí)，強化護理人員“院感”意識和職業(yè)防護，特別注意手衛(wèi)生和?？疲桑茫盏墓芾?。嚴格藥品管理制度，加強科室藥品管理。補充完善科內(nèi)常用藥物使用手冊，掌握藥物的特性、正確的配置和使用方法，注意不良藥物反應(yīng)的預(yù)防和處理。注意護理文件書寫內(nèi)涵質(zhì)量、準確性、及時性。加強重點之事，關(guān)鍵之時，關(guān)鍵之人，重點之物的管理。（1）重點之事：護士長要把新入病人、病危病人、手術(shù)病人、難溝通病人等當(dāng)成重點，親自查看，親自落實治療，親自溝通。（2）關(guān)鍵之時：交接班、早班、夜班、周日、節(jié)假日進行彈性排班，安排二線班，確保護理安全。（3）關(guān)鍵之人：對新進護士、容易出錯的護士、?？浦R和操作技術(shù)不過硬的護士、溝通差的護士，加強管理、培訓(xùn)。（4）重點之物：儀器設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，搶救物資齊備，完好率100﹪，對儀器設(shè)備，搶救物資班班交接，每周抽查一次。每月盤點，無過期藥品。三、“三基”“三嚴”培訓(xùn)制定培訓(xùn)計劃，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)１０次，護理查房6－８次。明確講課時間、講課內(nèi)容與講課人，每月按計劃安排進行實施，護士長對講課人的講稿內(nèi)容進行審核，聽課人對主講人進行評分利用晨間警示，抽問護士?？浦R、護理常規(guī)、有關(guān)法律法規(guī)。１－５月按護理部安排對全科護士進行操作培訓(xùn)和考核，對新進人員加強進行急救技能的培訓(xùn)，爭取合格率100﹪。按要求對不同年資的護士進行操作考核和理論考試，并對考試成績評價、分析，找出存在的問題，提出整改措施。５、隨時進行危機意識、安全意識教育，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和職業(yè)態(tài)度。四、加強與病人溝通交流，提升護理形象每月召開病員陪伴公休座談會一次，對病人提出的問題及時分析整改，加強工作的主動性，提升病員滿意度?？苾?nèi)不定期進行滿意度調(diào)查，保證滿意度在9５%以上，對病人反映好的人員進行表揚和獎勵，對表現(xiàn)差的進行批評教育，并按規(guī)定扣款。做好健康教育、入、出院宣教工作，危重、一級病人知曉主管護士、主管醫(yī)生、科主任、護士長。主管護士對危重病人的護理、基礎(chǔ)護理要達到質(zhì)量標準要求。每季度舉行一次溝通經(jīng)驗交流會，把一些典型的溝通案例匯總，供大家分享，共同提高溝通技巧。加強護士禮儀培訓(xùn)。五、繼續(xù)教育積極支持護理人員均參加院內(nèi)外專題講座，鼓勵護士參加高護函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷層次，對完成護理本科學(xué)業(yè)的護士給予重獎。２、爭取派1－名護士外出短期學(xué)習(xí)。同時自學(xué)神經(jīng)外科護理學(xué)、神經(jīng)外科護理工作手冊，每月交讀書筆記２篇，提高?？谱o理理論水平。對文字表達能力和文字書寫能力差的護士每月交練字作文２篇，將完成情況納入考核。全年學(xué)分每人達到25分。六、教學(xué)、科研修訂完善神經(jīng)外科帶教手冊，專人負責(zé)帶教，認真書寫護生鑒定。加強實習(xí)生安全意識教育，及職業(yè)暴露相關(guān)知識的培訓(xùn)。對每批實習(xí)生進行一次入科宣教、小講課、教學(xué)查房、操作示范，對每一位護生進行出科考試。積極開展靜脈輸液治療新技術(shù)。鼓勵護士撰寫論文，護士長、護師以上、本科生，每年論文發(fā)表一篇。七、護理質(zhì)量標準基礎(chǔ)護理合格率≧90﹪（合格分90分）特、一級護理合格率≧90﹪（合格分80分）技術(shù)操作合格率100﹪（合格分90分）護理文件書寫合格率≧90﹪（合格分80分）急救藥品、器材完好率100%常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率100%三基理論考試合格率100%（合格分60分）年護理事故0。褥瘡發(fā)生0（難免褥瘡除外）。第三篇：神經(jīng)外科護理工作計劃范本寫寫幫文秘助手()之神經(jīng)外科護理工作計劃范本[1]轉(zhuǎn)眼間又要進入20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年，也是我科非常重要的一年,緊緊圍繞醫(yī)院工作方針和護理部的工作計劃，認真履行職責(zé)，將科室全年護理工作計劃制定如下：一、抓好科室護理人員培訓(xùn)，加強科室護理人員素質(zhì)培養(yǎng)全科護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學(xué)的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學(xué)習(xí)來積累知識，才能提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。才能逐步把目前以大專學(xué)歷為主體轉(zhuǎn)變?yōu)橐员究茷橹黧w的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學(xué)習(xí)機會。鼓勵中、青年護士參加自學(xué)、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學(xué)習(xí)，兩年后科室本科學(xué)歷人員達5人。護理查房時提問護士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。根據(jù)醫(yī)院及護理部安排，有機會選送護理骨干到省內(nèi)外短期護理知識培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以管理知識、?？浦R進展為主。堅持每月在科內(nèi)舉辦護理知識，新業(yè)務(wù)新技術(shù)，專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。每月科內(nèi)業(yè)務(wù)
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