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正文內(nèi)容

20xx年神經(jīng)外科二病區(qū)護理質量控制計劃(編輯修改稿)

2024-11-05 06:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 態(tài)建立并健全安全預警工作,及時查找工作中的隱患,并提出改進措施。目的 目標 成立質控小組 工作職責健全規(guī)章制度核心制度重點 全面質量管理人員準入崗前培訓,三基培訓 質量控制雙向反饋評價 績效考核一完善質控體系二、修訂質量標準及持續(xù)改進記錄表三、制定質控目標:基礎護理合格率90%差錯事故0壓瘡發(fā)生率0滿意度80%四、規(guī)范護理質量控制,做到有計劃、有分析、有總結五、采用PDCA方法進行質量控制六、質控分組及檢查安排第三篇:2011護理質量控制計劃2011科室護理質量控制計劃成立科室護理質控小組,質控人員對基礎護理、??谱o理、消毒隔離、急救藥品等定時進行檢查和分析每周進行護理行政查房,尤其對重點病人管理、分級護理、精神病行為的安全管理等進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因、整改后進行評價。責任護士及護士長每周跟科主任或主診醫(yī)生至少查房一次,以及時發(fā)現(xiàn)護理隱患。每月召開科室質控小組會議和護士會議,對科室自查和護理部檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行分析整改組織科內(nèi)護士進行應急模擬演練與考核,使護士提高應急能力,提高搶救質量加強對低年資護士、輪轉護士的帶教與考核,按時完成培訓計劃,以提高護士的專業(yè)水平不斷督促保潔工搞好病人衛(wèi)生,加強對護工、保潔工精神科知識的教育,提供他們對精神科安全管理的認識。不斷了解病人及家屬對護理工作的滿意度,出院后進行電話回訪。每月召開工休座談會,收集病人的意見和建議,及時反饋討論整改。精神科2011年1月10日科室質量控制小組成員職責制定科室護理質量管理計劃、目標等,并落實根據(jù)護理部制定的各項護理工作制度及規(guī)范、崗位職責、質量考核標準等,對科室護理工作情況進行督查每月對所在科室的基礎護理、??谱o理、危重病人護理、護理文書、急救藥品、病房管理、健康教育、護理制度和崗位職責落實執(zhí)行等情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和指正環(huán)節(jié)質量中存在的問題。每月召開質控小組會議,分析科室質量管理中存在的問題,提出整改措施并進行效果評價,以不斷提高科室護理質量和水平。定期對科室發(fā)生的護理事件進行討論、分析,提出整改意見。及時發(fā)現(xiàn)科室護理工作中存在的安全隱患,提出防范措施。定期對全科護理人員進行質量安
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