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正文內(nèi)容

20xx行政部年終(編輯修改稿)

2024-10-13 15:57 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施需要專人負(fù)責(zé),行政部需增加一名專職人力資源管理人員。(四)利用各種平臺(tái)加大公司宣傳力度。宣傳工作上,一定要在前期對(duì)可行性及成本做充足調(diào)查,避免準(zhǔn)備工作全部完成后方案又不可行。無(wú)用功(五)組織文體活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。該工作主要是參與人員的時(shí)間,14年本想安排兩次活動(dòng),方案已經(jīng)做出,但最終因施工隊(duì)工作忙沒(méi)時(shí)間而擱淺。策劃方案時(shí),可組織小范圍的活動(dòng),把時(shí)間調(diào)整的盡量機(jī)動(dòng)靈活一點(diǎn)。(六)個(gè)人素質(zhì)提高打鐵還需自身硬,做任何工作都需要一個(gè)強(qiáng)大的頭腦去計(jì)劃、去實(shí)施。這項(xiàng)工作其實(shí)是做好其他工作的前提。個(gè)人的提高同時(shí)帶動(dòng)部門人員的提高,才能把行政部總體工作提上去。以上是行政部2014年工作總結(jié),希望本總結(jié)能對(duì)部門起到推動(dòng)作用,以上為請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以指正,為公司明年發(fā)展指明正確方向。行政部2014年12月22日第二篇:行政部行政部經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草。負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見;制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃,做好人才庫(kù)建立及各部門間的協(xié)調(diào)工作等。協(xié)助公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行。作好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見。督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司的各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、宿舍分配等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理;及其它突發(fā)事件的處理。負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理,包括辦公場(chǎng)所的整體布置、廠區(qū)綠化、清潔與員工宿舍、食堂工作。1負(fù)責(zé)公司車輛管理,合理調(diào)度使用,安排年審及車險(xiǎn)事務(wù)。1配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立與宣傳;對(duì)廠區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的監(jiān)管與保護(hù)。1完成上級(jí)臨時(shí)交待的工作。行政部文員崗位職責(zé)協(xié)助行政部領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行,各類通知通告的擬定。做好考勤記錄及出勤統(tǒng)計(jì)等工作;月底做好出勤、水電費(fèi)、及菜金等相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表整理并交財(cái)務(wù)。協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)的組織與安排等工作。協(xié)助行政部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。做好公司各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后跟蹤落實(shí)工作。負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。全公司鑰匙的管理及定期組織員工參加勞動(dòng)活動(dòng),并開展各類業(yè)余活動(dòng)。完成上級(jí)臨時(shí)交待的工作。保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)主持全隊(duì)工作,堅(jiān)決執(zhí)行直屬上級(jí)指令,帶領(lǐng)全隊(duì)人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好公司整體的安全保衛(wèi)工作。對(duì)保安員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班人員的值勤情況。做好保安隊(duì)的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排),每周召開隊(duì)會(huì)一次。每天定時(shí)或不定時(shí)巡視廠區(qū)各處的安全工作,并做好記錄。處事公道,言行文明,對(duì)自己的缺點(diǎn)勇于改正,虛心接受工作建議和意見。定期檢查安全設(shè)施及消防器材,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向行政部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。協(xié)同行政人員對(duì)宿舍清潔衛(wèi)生、水電使用等進(jìn)行管理監(jiān)督。1上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。保安(門衛(wèi))崗位職責(zé),預(yù)防和阻止危害公司和員工生命財(cái)產(chǎn)安全事件的發(fā)生。出現(xiàn)突發(fā)事件和異常情況,應(yīng)及時(shí)向行政部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。,維持公司正常秩序,糾正和舉報(bào)違紀(jì)行為。,進(jìn)出公司的人員必須佩帶有工作牌和公司臨時(shí)出入牌;工作時(shí)間內(nèi)出公司,必須有其所在部門領(lǐng)導(dǎo)和行政部簽署的放行單。,獲得允許后方可辦理登記手續(xù)準(zhǔn)予進(jìn)入公司。對(duì)于出門的物品,必須嚴(yán)格核對(duì)檢查,個(gè)人以外的物品出門,必須有公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部簽署的放行單。工作時(shí)間外,沒(méi)有公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部同意,公司車輛晚上一律不允許外出。,嚴(yán)防一切意外事故的發(fā)生。,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)主管人員和行政部匯報(bào),同時(shí)做好巡查紀(jì)錄。負(fù)責(zé)純凈水送貨數(shù)量及空桶數(shù)量的清點(diǎn),核實(shí)并簽名確認(rèn)。、書信、快件的認(rèn)真交收,及時(shí)送給相關(guān)人員。園林、綠化工崗位職責(zé)提高綠化養(yǎng)護(hù)的知識(shí)和技能,熟悉花草樹林的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花草病蟲害的防治辦法。養(yǎng)新花,種新草,更換被淘汰或死亡的樹木花草,清除雜物,保持花壇、樹木整潔衛(wèi)生。農(nóng)藥使用過(guò)程中置放點(diǎn)要注意,空瓶回收處理好,以避免被人拿去做其他用途。負(fù)責(zé)園林機(jī)械的使用維護(hù)保養(yǎng)和修理、保管。做好綠化苗木植物記錄工作,包括:場(chǎng)地序號(hào)、苗木名稱、種植日期、種植地點(diǎn)、產(chǎn)地、養(yǎng)護(hù)人等記錄。做好綠化養(yǎng)護(hù)記錄工作,包括:日期、地點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)容、執(zhí)行人和檢查人。及時(shí)完成行政部交辦的綠化項(xiàng)目改造任務(wù),做好驗(yàn)收結(jié)算工作。根據(jù)季節(jié)種時(shí)令蔬菜。上級(jí)交待的其他臨時(shí)性工作。食堂廚師崗位職責(zé)正確鑒別各類食品原材料; 確保購(gòu)買的食物新鮮、衛(wèi)生、安全,無(wú)病毒害。每餐對(duì)所需鍋、盆、鏟等工具用洗潔精進(jìn)行徹底清洗,及時(shí)清洗灶臺(tái),以保證不受污染。合理調(diào)配食物搭配,提倡節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)。保障公司員工的食品衛(wèi)生、安全;烹飪菜肴,必須做到保質(zhì)、保量、美味、可口。炒菜前必須對(duì)各調(diào)料及佐料進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不良的
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