【文章內容簡介】 的合法權益，引導社區(qū)服刑人員認罪服法；，努力提高社區(qū)矯正工作人員專業(yè)素質，采取多層次、多形式的培訓提高社區(qū)矯正工作者的業(yè)務素質；使社區(qū)矯正工作者達到“六清”：矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。“社區(qū)矯正工作信息管理系統(tǒng)”。安排專人負責系統(tǒng)操作維護，確保社區(qū)矯正工作高效運作、安全穩(wěn)定，以提高社區(qū)矯正工作辦事效率和科技含量，強化對重點矯正對象的日常監(jiān)管，強化對矯正對象的教育矯治。，加強社會幫教力量。落實社會矯正對象與志愿者1:2的比例組建社區(qū)矯正志愿者隊伍，并實行動態(tài)管理。，使社區(qū)矯正工作向專業(yè)化邁進，促進社區(qū)矯正工作的開展；，督促各成員單位充分發(fā)揮職能作用，認真履行職責；11..積極樹立矯正對象轉化改造典型。對矯正對象在矯正監(jiān)管期間助人為樂、有重大貢獻等突出表現(xiàn)的，可以作為矯正對象的正面典型進行宣傳，激勵矯正對象積極改造；同時，對在矯正期間不服從管理，不遵守法律法規(guī)和矯正制度的矯正對象，根據(jù)每月、每季計分考評結果予以一定的懲處，達到警示矯正對象的目的。一是社區(qū)矯正報到制度，矯正對象在收到生效法律文書7日內到司法所報到，辦理各項矯正手續(xù)，填寫《社區(qū)矯正保證書》。二是工作例會制度，鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作領導小組每個月召開一次例會，通報社區(qū)矯正工作開展情況和矯正對象思想動態(tài)，提出下一階段的工作思路。三是社區(qū)矯正管理制度，要求矯正對象嚴格實行請銷假制度，每月定期參加公益勞動。四是考核獎懲制度，每月對矯正對象的學習情況、公益勞動表現(xiàn)和遵章守紀情況對照考核細則進行評分。五是社區(qū)矯正檔案管理制度，司法所建立規(guī)范的矯正工作檔案，對矯正對象的個人檔案及社區(qū)矯正的有關資料進行統(tǒng)一保管，嚴格按照“四書” “五表” “一錄”的規(guī)定格式建立檔案，一人一檔，單獨立卷。，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū) 服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。第三篇：XX鎮(zhèn)2012年社區(qū)矯正工作方案1XX鎮(zhèn)關于全面推進和創(chuàng)新社區(qū)矯正工作的實 施 方 案按照中、省、市、縣構建社會主義和諧社會的要求和加強社會建設、創(chuàng)新社會管理的部署，認真貫徹中、省、市、縣關于加強和創(chuàng)新社會管理的要求，為全面推進我鎮(zhèn)社區(qū)矯正管理工作，結合我鎮(zhèn)實際，特制定為期一年的工作實施方案。一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，按照“把刑釋解教人員重新犯罪率作為衡量監(jiān)管工作的首要標準”的要求，解放思想，開拓創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索和實行非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行制度，整合和運用社會力量，加強對社區(qū)矯正對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，預防和減少重新違法犯罪，為維護社會和諧穩(wěn)定做出積極貢獻。二、工作重點（一）加強矯正隊伍專業(yè)化建設。一是建立健全組織機構。調整鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府社區(qū)矯正工作領導小組成員，完善全鎮(zhèn)矯正工作機構。二是優(yōu)化隊伍結構。組建專業(yè)矯正、志愿者和監(jiān)護人三支隊伍，承擔矯正對象的日常管理工作，定期到社區(qū)對矯正對象開展法律教育、心理矯正、技術培訓和就業(yè)幫助等活動。并對矯正隊伍實行動態(tài)管理，使社區(qū)矯正工作向專業(yè)化邁進，促進社區(qū)矯正工作的開展。三是建立健全矯正隊伍教育培訓制2統(tǒng)計情況，根據(jù)調查和聽到意見、初步測評的情況，對被告人是否符合納入社區(qū)矯正的條件作出結論，最終對是否適合適用非監(jiān)禁刑罰作出評估建議。三是準確定論。社區(qū)矯正工作中心審核資料，簽署意見，并將評估建議意見涵遞送人民法院。三、工作措施（一）進一步強化銜接排查，確保不脫不漏。按照蓬綜治委《關于印發(fā)的通知》（?2011?14號）精神，加強對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督、教育、管理，充分發(fā)揮各成員單位的重要作用，既分工負責，又協(xié)調一致、互相支持、互相配合，確保銜接工作不留空擋，有效防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。一是進一步強化交付銜接。完善與法院、監(jiān)獄、看守所等職能部門以及矯正社區(qū)的交付銜接機制。對本地法院、看守所判決和釋放的矯正對象，實行集中銜接、當面交接，力爭做到矯正對象、法律文書移交“雙到位”，從源頭上防止社區(qū)服刑人員脫管漏矯現(xiàn)象的發(fā)生。二是進一步健全走訪排查機制。開展拉網式排查，全面摸清社區(qū)矯正對象底數(shù)，準確掌握社區(qū)服刑人員的基本信息和動態(tài)，建立工作、生活、思想狀況和活動范圍臺賬，做到一人一檔，實現(xiàn)人員管理檔案化。（二）進一步強化監(jiān)督管理，嚴防違法犯罪。按照X綜治委《關于印發(fā)的通知》（?2011?13號）和《關于印發(fā)動基地的地方，可嘗試與福利院、養(yǎng)老院、公共服務機構、企事業(yè)單位簽訂相應的無償勞動合同，推進勞動場所固定化，公益勞動穩(wěn)定化。通過組織矯正對象到監(jiān)獄、勞教所參觀，組織矯正對象到法院旁聽違法矯正對象收監(jiān)庭審和表現(xiàn)突出對象的減刑庭審，讓矯正對象接受直觀的現(xiàn)實警示教育，強化他們的自覺矯正意識。今年內組織矯正對象開展一次參觀監(jiān)獄、勞教所、看守所活動。創(chuàng)新教育矯正形式。改變傳統(tǒng)的“我說你聽、灌輸型”的教育方式，在優(yōu)化教育內容的基礎上，借助多媒體、網絡技術等手段，將教育內容視聽化，使教學更直觀形象、形式更靈活多樣，更易于被矯正對象接受。（四）進一步強化扶助幫困，彰顯人文關懷。一要做到幾個掌握：全面了解和掌握社區(qū)矯正對象家庭人員狀況、經濟收入狀況、子女入學情況，全面了解和掌握社區(qū)矯正對象生活習慣、身體健康狀況、精神面貌思想情緒狀況、生產生活狀況；二要做到三個明確：明確責任意識，明確走訪目的，明確目標對象。建立和完善幫教活動工作隊伍，建立一套完善的長效工作機制和制度，營造良好的預防和幫教氛圍。廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題；并協(xié)調有關部門和單位，為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息，為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障，為社