?？谱o士規(guī)范化培訓管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-10-13 14:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 室、ICU、腫瘤科、血透室以及有向?qū)？谱o士發(fā)展方向的其它科室。三、培訓目標有計劃、分步驟地培養(yǎng)一批具有較高業(yè)務水平和專長，能較好地解決實際?？谱o理問題并指導其他護士開展相關工作，有良好的職業(yè)道德，熱愛護理事業(yè)，全心全意為患者服務的臨床護理骨干。3年內(nèi)達到每個科室至少有1名省級專科護士。四、培訓形式（一）院外培訓：分批選送?？苾?yōu)秀護士到千佛山醫(yī)院或市級以上?？婆嘤柣貙W習，更新護理理念，規(guī)范操作規(guī)程，掌握本專業(yè)護理新業(yè)務、新技術及有關理論，獲得專科護士培訓合格證書；派出各專科護士長參加省內(nèi)外組織的護理管理培訓班。（二）院內(nèi)培訓：以科室為主，護理部監(jiān)督。每個雙數(shù)年的11月份，對已取得院內(nèi)?？谱o士資格證的護士和符合院內(nèi)?？谱o士條件并按計劃完成培訓的護士進行集中理論和操作考核，對考核合格的護士頒發(fā)院內(nèi)?？谱o士資格證，資格證的有效期2年。專科理論、?？萍寄?、?？婆R床實踐等。各?？瓶剖腋鶕?jù)衛(wèi)生部《?？谱o理領域護士培訓大綱》及護理部《?？谱o士培訓方案》制定本科室專科護士培訓方案及培養(yǎng)計劃，組織實施培訓及考核，培訓、考核均要有安排、有記錄、有評價及改進措施。（1）每年的1月份上交“科室?？谱o士培訓考核方案 ”及“?？谱o士培養(yǎng)計劃”（2）每年的12月份上交?？谱o士培訓考核成績（3）每個雙數(shù)年的12月份上交通過專科護士考核人員名單（4）護理部對考核通過人員頒發(fā)?？谱o士資格證，并及時更新?？谱o士技術檔案信息。五、?？谱o士管理（一）護理部建立院內(nèi)、院外?？谱o士技術檔案，掌握我院?？谱o士相關信息。（二）院內(nèi)專科護士認定條件，注冊地點在本院。；2年以上本專業(yè)護理工作實踐經(jīng)歷。（三）院外?？谱o士培養(yǎng)條件，注冊地點在本院，具有?？萍耙陨蠈W歷，具有護師及以上職稱。，3年以上本專業(yè)護理工作實踐經(jīng)歷。，具有工作責任心及奉獻精神，本人自愿并經(jīng)科室選拔、推薦?！秾？谱o士培訓協(xié)議》，除醫(yī)院特殊安排，其他違約者按協(xié)議執(zhí)行。（四）院外?？谱o士的職責，取得?？谱o士資格證的護士即為院外專科護士。，承擔醫(yī)院護理人員的師資教學工作及院內(nèi)護理會診工作。，及時掌握本?？祁I域護理新理論、新知識、新技術和新項目。，注重專業(yè)培訓，強化專業(yè)建設，積極開展?？谱o理門診、新技術、新項目、相關疾病宣教等。、?？评碚摵蛯I(yè)技能，掌握相關學科知識，掌握?？莆Ｖ夭∪说木戎卧瓌t與搶救技能，在突發(fā)事件及急重癥病人救治中發(fā)揮重要作用。，并積極發(fā)言給出指導建議。，對院內(nèi)本?？祁I域內(nèi)的專科護士進行培訓。，加強工作總結(jié)，撰寫護理論文。六、院外專科護士培養(yǎng)計劃見附頁護理部 2015年12月20日第四篇：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理規(guī)定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理規(guī)定為進一步做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，根據(jù)國家衛(wèi)生計生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法（試行）》的規(guī)定和《山東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施辦法》的要求，結(jié)合我院實際情況，特制定本規(guī)定。一、指導思想鼓勵青年醫(yī)師勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐，盡早成才；學習新理論、新技術、新方法，拓寬知
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