【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步鞏固群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)的成果。二、認(rèn)真對(duì)比，深進(jìn)自查全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位對(duì)比專項(xiàng)整治的內(nèi)容，重點(diǎn)圍繞群眾觀念淡薄、工作執(zhí)行不力、工作能力不強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作不敢擔(dān)當(dāng)、工作狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)漂浮、工作推委扯皮等8個(gè)方面進(jìn)行自查。自查過程當(dāng)中，以展開“六訪六問”、“三進(jìn)三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，在廣泛征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象及所屬單位干部職工意見建議的基礎(chǔ)上，采取個(gè)人自查、單位自查，召開黨委(黨組)會(huì)認(rèn)真梳理，明確整改措施，建立工作臺(tái)賬等方式深進(jìn)查找“為官不為”方面存在的突出題目。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部分、責(zé)任人等，即知即改，切實(shí)抓好整改落實(shí)，真正做到了思想熟悉進(jìn)步到位、活動(dòng)內(nèi)容掌控到位、活動(dòng)整治展開到位。三、明察暗訪，正風(fēng)肅紀(jì)由區(qū)紀(jì)委牽頭，抽調(diào)區(qū)委組織部、區(qū)效能辦、區(qū)電視臺(tái)等部分職員，組成3個(gè)暗訪組，深進(jìn)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)、各部分單位、服務(wù)對(duì)象當(dāng)中，查找線索，明察暗訪，切實(shí)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，果斷糾正有令不行、有禁不止，制度形同虛設(shè)等題目。對(duì)違反工作紀(jì)律題目“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，盡不遷就將就。截止目前，累計(jì)查處上班玩游戲、違反會(huì)議紀(jì)律、干部走讀等人和事26起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰4人次、誡勉談話19人次、扣發(fā)績效工資17人次，全區(qū)通報(bào)12人次，并在區(qū)電視臺(tái)設(shè)立暴光臺(tái)，對(duì)4起典型案例予以媒體暴光，充分發(fā)揮教育和震懾作用，營建了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。根據(jù)的學(xué)習(xí)要求我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同等中心領(lǐng)導(dǎo)同道關(guān)于力戒“為官不為”的相干講話精神。深進(jìn)落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)委有關(guān)要求，切實(shí)避免和糾正黨員干部“為官不為”的偏向。通過查找，在思想和工作方面，依然存在一定的題目。一是安于現(xiàn)狀，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人思想上總是以為不求無功但求無過，對(duì)工作現(xiàn)狀和獲得成績，感到滿足缺少積極向上的進(jìn)取意識(shí)，以為就是再努力也不會(huì)有更大的進(jìn)步，也不會(huì)工作成績上有更大的突破，工作的熱忱不高，總是滿足于完成既定的工作和任務(wù)。有些工作限于被動(dòng)落實(shí)上級(jí)工作安排，沒有內(nèi)化為本身的思想行動(dòng)。特別在執(zhí)法工作中，在一些題目和工作上思前慮后，畏首畏尾，怕傷和氣，沒有很好地將壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，致使工作不敢擔(dān)當(dāng)，得過且過，避重就輕。二是貪圖安逸，放松了吃苦刻苦作風(fēng)的鍛煉。努力工作、艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄，滋生了享樂思想，就致使工作上有了惰性，工作上不思進(jìn)取，尋求安逸了，受了點(diǎn)苦、受了點(diǎn)累就有情緒，艱苦工作干得少了，吃苦刻苦的作風(fēng)降落了，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，沒有一抓到底的決心，干工作不愿意叫真。對(duì)違反政策打擦邊球的違反規(guī)定的行為，沒有果斷制止和做耐心細(xì)致的思想工作，以為只要點(diǎn)到了說到了，他不聽是他的題目，他就是這樣也出不了大題目，多一事不如少一事，大事化了，小事化無。三是開辟創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，在工作中有時(shí)會(huì)習(xí)慣性的按傳統(tǒng)思想斟酌，憑喜好、愛好、特長來選擇性的斟酌工作方式方法。在執(zhí)法稽查方法上，有時(shí)急躁冒進(jìn)，題目抓得不實(shí)，分析不細(xì)，題目談的多，整改的措施和方法談的少，未做到稽查和服務(wù)的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力需要加強(qiáng)。四是干工作缺少鍥而不舍的態(tài)度和信心。在到礦檢查時(shí)，指導(dǎo)基層解決題目和困難的思想和辦法還不太多，在平常工作中存在重布置、輕檢查現(xiàn)象，沒有到達(dá)檢查的預(yù)期效果。面對(duì)相對(duì)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作風(fēng)不實(shí)。如，到檢查調(diào)研少。到調(diào)研多，到其他調(diào)研少。深進(jìn)下一線少。檢查流于情勢多，解決實(shí)際題目少。肯定成績多，分析題目少。今后的努力方向和改進(jìn)措施一是要勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)，在法規(guī)政策答應(yīng)的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，迎難而上，堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開辟進(jìn)取，克服精神懈怠和封閉守舊思想，不等不靠，積極主動(dòng)，為為基層解憂、解難。二是放松了吃苦刻苦作風(fēng)的鍛煉：牢固建立群眾觀念，執(zhí)行黨的群眾線路。常常深進(jìn)基層，常常和基層一線的干部職工交換，把握群眾思想實(shí)情和工作動(dòng)態(tài)，虛心向基層群眾學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作方法。真心實(shí)意服務(wù)群眾，真心真意在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和提升。要認(rèn)真調(diào)查分析基層在安全管理和其他工作中存在的題目，及時(shí)提出解決的題目和辦法。綜合分析安全生產(chǎn)中的矛盾，善于分析總結(jié)進(jìn)步，分析總結(jié)題目后面的本源，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)題目，解決題目，化解矛盾。三是加強(qiáng)理論和專業(yè)學(xué)習(xí)，通過鍥而不舍的理論學(xué)習(xí)進(jìn)步自己的政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性