4領導為官不為整改措施報告(編輯修改稿)
2025-09-06 20:01 本頁面
【文章內容簡介】 眾辦事來回跑，門難進、臉難看、事難辦。 ⒊ 庸懶散拖。不落實首問負責制、否定報備制、服務承諾制和限時辦結制等工作制度 。工作紀律松馳，遲到早退、擅自離崗、在崗不在位 。上班時間打摜蛋、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶 。精神不振、渾渾噩噩，出工不出力，做一天和尚撞一天鐘 。業(yè)務不精、能力不 強、效率低下、辦事拖拉。 ⒋ 監(jiān)管不力。對分管的工作和人員不敢抓、不敢管、不愿擔當，怕得罪人，當老好人對職責范圍內的監(jiān)管事項疏于管理、監(jiān)督不力，對違法違紀違規(guī)行為不查不報。 第 4 頁 共 7 頁 三、工作舉措 （一）建設法治工商。一是完善重大決策法律專家咨詢委員會機制，確保依法決策、科學決策、民主決策。二是建立行政權力清單，清理工商部門行政權力， 3 月底之前編制權力清單，并向社會公開，進一步明晰權力事項，做到法無授權不可為。三是建立職責清單，依據(jù)新的三定方案，明確部門工作職責，編制職責清單，并向社會公開 ，做到法定職責必須為。（上述三項牽頭單位：法規(guī)處， 11 月底完成。）四是編定制度手冊，推進工商事項和人、財、物管理方面制度的修、改、廢、立，做到按制度辦事、靠制度管人。（牽頭單位：人教處， 11 月底完成。） （二）建設服務工商。一是推進三證合一年底前市、縣（區(qū)）全面推行到位。（牽頭單位：登記注冊處， 12 月底完成。）二是推進消費維權機制整合，市局建成橫向聯(lián)合、縱向聯(lián)動的大維權工作格局。（牽頭單位：消保處， 12 月底完成。）三是推進服務效能提升，市局機關全面推行首問負責制、 ab 角服務、限時辦結、服務承諾等制 度。（牽頭單位：監(jiān)察室， 12 月底完成。）四是推進服務品牌打造。市局
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1