臨時(shí)工合同(后勤人員)(編輯修改稿)
2024-10-13 13:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年月日年月日第三篇：臨時(shí)工合同聘用員工勞動(dòng)合同書(shū)編號(hào):(1606)甲方: 住所: 企業(yè)法定代表人或(委托代理人): 乙方姓名: 性別: 民族: 文化程度: 身份證號(hào): 出生日期: 年 月 日 家庭住址: 家庭電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)規(guī)律、法規(guī)及政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從 年月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在______崗位（工種）工作。并按甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求，從事和完成規(guī)定的各項(xiàng)工作（生產(chǎn)）內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假乙方工作時(shí)間、休息休假方式，按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在甲方工作期間，完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，按照國(guó)家及甲方的分配政策或雙方約定的勞動(dòng)報(bào)酬，每月按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(含各類社會(huì)保險(xiǎn))人民幣_(tái)___元/月。原則上其工資收入不得低于工作所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方在甲方工作期間，按照政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。鑒于甲方屬建筑行業(yè)，具有流動(dòng)性等特點(diǎn)，乙方同意應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)強(qiáng)制保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方以現(xiàn)金形式發(fā)放給乙方，由乙方自行到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理交納手續(xù)。（三）福利待遇：（1）乙方在甲方工作期間因工傷、殘、亡及其有關(guān)待遇比照勞動(dòng)合同制職工的規(guī)定辦理。（2）乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期限、病假工資和醫(yī)療待遇按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)本企業(yè)性質(zhì)的生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家及企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、勞動(dòng)條件、工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。六、勞動(dòng)紀(jì)律（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。嚴(yán)格遵守甲方涉外經(jīng)濟(jì)方面的商業(yè)秘密
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1