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食堂臨時工合同(編輯修改稿)

2024-12-15 22:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學校,須立即或提前告訴學校,學校可另行安排,以確保學生每頓飯按時就餐. 乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣,要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。 工作時,如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時向甲方匯報,甲方及時排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時為乙方維修或更換。 乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開存放,半成品應當與食品原料分開存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質優(yōu),味道鮮美可口。 乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開、一方便”,即生熟分開、食品與調味品分開儲藏,保持內外環(huán)境整潔。午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時清洗打掃室內,確保通風透光,空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關衛(wèi)生標準. 四、勞動的時間與勞動報酬 甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因學校特殊工作需要,學校經與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當補助。 乙方工資標準為/月,沒特殊情況,由學??倓仗幇丛掳l(fā)放。 五、勞動保護和勞動條件 甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。 六、終止解釋勞動協(xié)議條件 在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動合同: 1)試用期間被證明不符合聘用條件的; 2)非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的; 3)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時,必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療,治療費由乙方承擔。 4)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動
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