【文章內容簡介】 ，嚴禁采用檢驗、B超、羊水染色體性別檢查等技術手段進行胎兒性別鑒定，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和**嬰保健法》、《廣西壯族自治區(qū)母嬰保健管理辦法》、《廣西禁止選擇胎兒性別終止妊娠的規(guī)定》，禁止任何人員對胎兒進行性別監(jiān)督的規(guī)定。，需要進行性別鑒定的，必須經國家衛(wèi)生部的《產前診斷管理辦法》所規(guī)定的程序進行，并由自治區(qū)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療保健機構進行鑒定。，而且要對所進行的孕婦檢查情況進行專項登記備查。，要根據《中華人民共和**嬰保健法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定進行查處，構成犯罪的，依法追究刑事責任。三十一、棄嬰處理制度，必須制定專人看管，并及時向醫(yī)院保衛(wèi)科報告（非上班時間向院總值報告）由院保衛(wèi)科與轄區(qū)派出所聯系備案后，轉送至市福利部門收養(yǎng)。，更不得擅自向社會人員提供棄嬰。三十二、產科主任崗位職責，負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作?？浦魅问潜究剖以\療質量與病人安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對院長負責。、執(zhí)行質量指標過程存在的問題，提出改進意見與措施，并有改進反饋記錄文件。，制定本科室工作計劃，組織實施，經常監(jiān)督檢查，按期總結匯報。，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內、外會診工作。應用“臨床診療規(guī)范”指導診療工作，用“臨床路徑”來規(guī)范診療行為。，共同研究解決重危病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內病人的轉科轉院和組織臨床病例討論。、運用國內外醫(yī)學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。、執(zhí)行。制定本科室特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。（有創(chuàng)操作）分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術權限，并督促實施。、值班、會診、出診。組織領導本科對有關對口支援基層醫(yī)療單位的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。10領導組織本科人員的“三基訓練”和定期開展人員技術能力評價，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。三十三、產科主任（副主任）醫(yī)師崗位職責，指導下級醫(yī)師做好產科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)和理論提高工作。，親自觀察或聽取下級醫(yī)師關于患者的每日病情和體征變化。充分了解所管轄患者的醫(yī)療護理記錄和實驗室檢查結果，督促下級醫(yī)師按時完成病歷記錄。親自參加指導危重病人救治工作，并組織搶救，并與各?？茣\醫(yī)師共同研究，確定病人的治療方案。完成院內外會診工作。，每周安排1—2各半天，負責必要的值班任務，值班時需要幫助主治醫(yī)師和住院醫(yī)師了解并及時和住院醫(yī)師了解并及時發(fā)現危重病人的病情變化。當患者對診治效果不滿意或疾病的復雜性超過自己的能力范圍時，應及時向科主任報告（非上班時間時間報告院總值）。、首次病程記錄、重要的的操作記錄和重要的病程記錄等。，學習和運用內、外先進理論指導臨床實線，不斷開展新技術，定期向下級醫(yī)師介紹國內外相關知識的進展情況。承當科內、院內的產科學術講座任務。保持醫(yī)療質量，保持本專業(yè)的醫(yī)療水平在區(qū)內、市內先進水平。積極參與院內外的應急救治工作，并接受各種臨時性指令性任務。，根據醫(yī)院醫(yī)療質檢的要求建立并完善產科各項制度及操作規(guī)范并組織實施。，并協助主任監(jiān)督責任人保養(yǎng)、調試和維護醫(yī)療設備。、危重、死亡病例及術前討論。、指導下級醫(yī)師認真貫徹產科各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并按時按質完成各種醫(yī)療工作有計劃地開展“三基”理論學習與訓練。做好臨床實習和進修帶教工作。、申報立項、實施和總結工作，指導下級醫(yī)師結合臨床開展科研。三十四、產科主治醫(yī)師崗位職責，負責一定范圍的醫(yī)學、教學、科研和預防工作。，每日不少兩次，對新入院患者，應在24小時內診視，對危重新入院病人隨到隨診視。、手術治療及特殊操作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術常規(guī)，經常檢查科室的醫(yī)療、服務護理質量，嚴防差錯事故發(fā)生。并協助護士長做好病房的管理。，負責觀察本科患者每日的病情和體征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果；負責填寫或督促住院醫(yī)師開出醫(yī)囑單及填寫檢查單、會診單等；督促住院醫(yī)師完成病歷及每日的病程記錄，完成重要的?？朴涗洠绕涫遣僮饔涗?。、體征變化、生命體征等，新的實驗室及影像檢查資料。、門診、會診、出診工作。值班時需幫助住院醫(yī)師及時了解重?；颊叩牟∏椋l(fā)現病情變化，及時向上級醫(yī)師匯報或作出相應的處理。，負責患者的的轉院、院內會診及轉科。，參與對住院醫(yī)師的業(yè)務考核。、新療法，進行科研工作，做好資料積累，積極撰寫發(fā)表論文。10承當臨床教學，指導進修醫(yī)師和實習醫(yī)師工作。三十五、產科住院醫(yī)師崗位職責，根據工作能力、年限，負責一定數量病人的醫(yī)療工作。實行24小時住院醫(yī)師負責制。擔任住院、門診、急診的值班工作。、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后２４小時內完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病人的病案小結。、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或轉院的意見。，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病人，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房（巡視）時應詳細匯報病人的病情和診療意見。請其他科會診時，應陪同診視。，親自操作或指導護士進行各種操作。，嚴防差錯事故。、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。，應按門診、急診室工作制度進行工作。，完成到相關臨床及醫(yī)技科室輪換工作。三十六、產房（科）護士長崗位職責、科護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部及科內工作計劃。制訂本科室具體計劃，并組織實施，定期總結匯報。、物品、藥品的管理。，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作。，教育護理人員加強責任心、改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。，及時組織、指導并參與危重孕產婦及新生兒的搶救和護理工作。、檢查產房各項規(guī)章制度、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，指導助產士嚴格執(zhí)行接產技術的操作規(guī)程，及時完善各種接產表格填寫。發(fā)現問題及時討論分析，提出整改意見，避免事故隱患及失誤，確保母嬰安全。，提出鑒定意見及防范措施，并有記錄。，開展母嬰保健知識指導，根據產婦需要提供必要的便民服務。、新知識、新技術及新儀器的使用，定期對助產士進行考試、考核，完成護理人員培訓計劃。，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成臨床教學任務。，積極開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作。，做好傳染病產婦的隔離及物品處理工作，防止交叉感染。、各部門的聯系，加強溝通、協調和配合。三十七、產科主管護師崗位職責（副主任）護師、醫(yī)師的指導下進行工作，協助護士長做好助產、護理質量管理。協助醫(yī)師進行難產的接產工作，做好接產準備，嚴密觀察產程，發(fā)現異常，立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。協助解決助產業(yè)務疑難問題，參與并檢查、指導本病區(qū)急、重、疑難產婦護理計劃的制訂、實施和評價。、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。、護理會診、護理病案討論。參加并指導本病區(qū)護理查房、業(yè)務學習和技術訓練，定期結合本病區(qū)護理人員講課。，提出鑒定意見及防范措施。，提出鑒定意見及防范措施。，提供必要的便民服務。，并指導護師、助產士開展此項工作。三十八、產科護師崗位職責（副主任）護師、主管護師及醫(yī)師的指導下進行工作。協助醫(yī)師進行難產的接產工作，做好接產準備，嚴密觀察產程，發(fā)現異常，立即采取緊急措施，并報告醫(yī)師。，及時完成各項助產工作。，參與本病區(qū)急、重、疑難產婦護理計劃的制訂、實施和評價。參加主治醫(yī)師、醫(yī)師查房。參加大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。、護理會診、護理病案討論。參加并指導助產士業(yè)務學習和技術訓練。，完成助產學校的臨床實習及進修助產人員的教學任務。，提出鑒定意見及防范措施。，提高必要的便民服務。，并指導助產士開展此項工作。三十九、助產士崗位職責。，及時完成各項護理工作。，負責正常接產工作。協助醫(yī)師進行難產的接產工作，做好接產準備，嚴密觀察產程，發(fā)現異常，立即采取緊急措施，并報高醫(yī)師。、住院查房以及疑難病例、死亡病例的討論。、護理會診、護理病案討論以及業(yè)務學習和技術訓練。，提出鑒定意見及預防措施。，提供必需的便民服務。第二篇：產科工作制度產 科 工 作 制 度實行科主任負責制，開展目標管理，建立健全各級人員的崗位職責，全科出勤率≥95%。教育以外人員樹立全心全意為病原服務的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風，嚴格遵守衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范》和《醫(yī)院工作條例》，并建立醫(yī)德考核評價制度及單位、職工和社會群眾相結合的監(jiān)督系統。加強科室管理，嚴格執(zhí)行各項制度。產科初應健全完善和認真執(zhí)行全院共同的各項規(guī)章制度外，針對產科的工作特點應加強一下幾點：（1）產科手術的質量管理。嚴格執(zhí)行無菌技術管理制度，不斷提高醫(yī)療護理質量。（2）嚴格執(zhí)行產科夜間值班制度，保證臨產婦能及時住 院分娩，并在產婦分娩過程中，做到熱情、認真、耐心、細致，消除產婦的恐慌，減少生產中的痛苦，保證母嬰安全。（3）加強分娩室的制度管理。對分娩室的出入應與手術 室同樣要求；新生兒出生后，應將新生兒的一般情況如性別、有無畸形等，向家屬或產婦交代清楚。（4）分娩室的醫(yī)護人員應加強兒科專業(yè)理論知識的學習，加強新生兒復蘇搶救技術的培訓，并與兒科保持密切聯系，對病理新生兒做好轉科處理。抓好醫(yī)療安全，嚴防差錯事故發(fā)生。加強對醫(yī)護人員的醫(yī)療安全教育，建立健全安全制度，正確處理差錯事故，認真吸取教訓。第三篇：產科工作制度產科工作制度孕產婦安全管理制度(1)、認真做好孕婦系統管理，產前保健時如實填寫相關內容，按要求認真做好孕婦健康教育，孕期保健服務。(2)、對住院分娩的孕婦，接診人員要詳細、如實地填寫孕產婦姓名，丈夫姓名及夫妻雙方身份證號碼，住址，聯系電話。(3)、產房實行24小時負責制，負責第一產程到第三產程全產程監(jiān)護的產時保健服務，助產人員除掌握適宜產科技術外，還應掌握一定的新生兒窒息復蘇技術，搶救危重患兒時應有兒科醫(yī)師進產房負責搶救，助產人員協助。實行剖宮產術需由主治醫(yī)師以上職稱的醫(yī)師決定，主刀醫(yī)師應具備婦產科醫(yī)師職稱，具備國家認可的中專及以上醫(yī)學學歷。嬰兒安全管理制度(1)、對分娩女嬰或殘疾嬰兒并有棄嬰傾向的產婦及家屬，要做好認真細致的思想教育工作，并報告科主任和醫(yī)院領導。(2)、住院期間，產婦或家屬未經許可不得擅自抱嬰兒離開母嬰同室區(qū)。(3)、因醫(yī)療或護理工作需要，嬰兒須與其母親分離時，醫(yī)護人員必須和產婦或家屬認真做好嬰兒的交接工作，嚴防意外。必須做到：工作人員須掛牌上崗；抱嬰兒或還嬰兒時，須在母嬰分離情況記錄薄上填寫清楚抱(還)嬰的日期，時間，母嬰分離原因，并有醫(yī)護人員和產婦或嬰兒父親雙方簽名。(4)、嬰兒出生時立即在嬰兒病歷上蓋上嬰兒腳印，出院時必須由母親在病歷上加蓋母親拇指印，而且必須進行《嬰兒出院產科登記》后經當班護士核對，雙方簽字確認后方可離院。除產婦死亡或昏迷神智不清情況下由父親簽字認領外，單親母親和發(fā)生產婦死亡的情況時，才由其有血緣關系的親屬認領，一般情況不允許無血緣關系的其他親屬隨意認領嬰兒。終止妊娠制度(1)、進行早期藥物流產，人工流產，有醫(yī)學指征需要終止妊娠時，須向受術者說明藥物流產，人工流產或終止妊娠可能出現的不良反應及意見情況，經本人和家屬同意并簽署意見。(2)、如為計劃生育引產的，按計劃生育部門的有關規(guī)定執(zhí)行。(3)、凡屬大月份引產的，須持有計劃生育部門的證明，經醫(yī)院領導審核批準后，方可施行引產。同時，要做好有關情況的登記備案工作。(4)、凡引產出來的嬰兒，必須認真填寫孕周，引產出來的時間，嬰兒性別，死(活)嬰，處理結果等，并有兩名醫(yī)護人員簽名。(5)、嚴禁進行假結扎，假放環(huán)，非法取環(huán)，杜絕出具虛假《出生醫(yī)學證明》和《計生手術證明》，《嬰兒死亡證明》。第四篇：產科急救工作制度目 錄產兒科合作制度………………………………………1急救知識的培訓制度……………………………………3急危重癥及死亡病例討論制度…………………………4急危重癥搶救報告制度…………………………………5降低剖宮產率制度與措施………………………………6接出診及反饋制度………………………………………9新生兒窒息復蘇搶救制度………………………………10孕產婦急救轉運管理制度………………………………11產兒科合作制度依據上級文件精神，為提高圍生保健水平，降低窒息、早產及其并發(fā)癥發(fā) 生率，降低嬰兒死亡率及兒童死亡率，加強產兒科醫(yī)生產前、產時及產后各時期的密切合作，特制定本制度。高危孕婦定期會診制度：對高危孕產婦,當宮內條件不適宜胎兒生存,并 威脅到孕婦生命安全時,根據醫(yī)院現有技術力量，產科與兒科醫(yī)生共同協商，決 定使胎兒及時娩出還是宮內轉運。產兒科每周交班會： 為了使新生兒醫(yī)生掌握孕婦,尤其是高危孕婦的情況, 做好新生兒出生后的觀察, 產兒科的醫(yī)生與護士長每周定期召開