【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 介紹服務(wù)，發(fā)布社區(qū)就業(yè)信息，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。三、負(fù)責(zé)在轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)，建立規(guī)范化管理工作制度和臺(tái)帳，為轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開(kāi)展求職登記和用人單位用工登記服務(wù)。四、根據(jù)社區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各社區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)保障服務(wù)工作，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)實(shí)際，開(kāi)發(fā)就業(yè)服務(wù)崗位，興辦社區(qū)就業(yè)實(shí)體，動(dòng)員組織未能繼續(xù)升學(xué)的新增勞動(dòng)力參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，組織開(kāi)展就業(yè)服務(wù)。五、協(xié)助勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)調(diào)查了解轄區(qū)內(nèi)用人單位貫徹落實(shí)、執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策情況。六、指導(dǎo)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)組織開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)、發(fā)放、公示工作，協(xié)調(diào)落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠證政策，發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織，為下崗失業(yè)人員免費(fèi)提供相關(guān)服務(wù)。七、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理失業(yè)登記，并為失業(yè)人員及時(shí)提供就業(yè)服務(wù)。八、負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的管理和服務(wù)工作，引導(dǎo)社會(huì)力量為退休人員提供生活、醫(yī)療保健服務(wù)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)在退休人員中建立健全黨組織，開(kāi)展文體活動(dòng)。九、接受上級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，承辦勞動(dòng)保障部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。一、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心基本職責(zé)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)的服務(wù)場(chǎng)所或服務(wù)窗口，向城鄉(xiāng)居民和用人單位提供勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督社區(qū)（行政村）服務(wù)站開(kāi)展勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障公共服務(wù)工作。承擔(dān)的基本職責(zé)主要包括：（1）負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策的宣傳和咨詢(xún)工作；（2）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)就業(yè)、失業(yè)登記相關(guān)資料，組織開(kāi)展登記失業(yè)人員日常管理工作；（3）負(fù)責(zé)收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（4）負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)相關(guān)人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定；（5）負(fù)責(zé)社區(qū)就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)，做好組織公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)活動(dòng)；（6）負(fù)責(zé)審核上報(bào)就業(yè)困難人員認(rèn)定資料，組織開(kāi)展就業(yè)援助工作，協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策；（7）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)小額擔(dān)保貸款資料，做好項(xiàng)目推薦、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，指導(dǎo)開(kāi)展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）負(fù)責(zé)審核、上報(bào)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；（9）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦有關(guān)服務(wù)工作；（10）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用人單位的勞動(dòng)用工備案，指導(dǎo)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，指導(dǎo)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同，開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)；（11）協(xié)助查處轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)保障違法行為；（12）負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)管理、人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作；（13）完成上級(jí)部門(mén)交辦的其他勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)工作。二、社區(qū)（行政村）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（協(xié)理員）基本職責(zé)社區(qū)（行政村）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)站（協(xié)理員）設(shè)立服務(wù)窗口，開(kāi)展上門(mén)入戶(hù)服務(wù)，承擔(dān)的基本職責(zé)如下：（1）開(kāi)展人力資源社會(huì)保障法律法規(guī)政策宣傳和咨詢(xún)；（2）分類(lèi)建立城鄉(xiāng)就業(yè)情況基礎(chǔ)臺(tái)帳，適時(shí)更新服務(wù)信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；（3）負(fù)責(zé)受理就業(yè)登記、失業(yè)登記申請(qǐng)和初審，承擔(dān)登記失業(yè)人員日常管理工作；（4）收集、發(fā)布就業(yè)信息，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；（5）了解掌握、收集發(fā)布培訓(xùn)信息，組織推薦城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；（6）協(xié)助開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，推薦就業(yè)困難人員到公益性崗位就業(yè)，開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)；（7）掌握有創(chuàng)業(yè)意愿人員信息，受理小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，開(kāi)展信用社區(qū)創(chuàng)建工作；（8）開(kāi)展就業(yè)援助對(duì)象的調(diào)查摸底和日常管理工作，受理就業(yè)援助對(duì)象申請(qǐng)，協(xié)助落實(shí)就業(yè)扶持政策，為就業(yè)援助對(duì)象提供上門(mén)入戶(hù)援助；（9）調(diào)查核實(shí)靈活就業(yè)人員的就業(yè)情況，協(xié)助落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策；（10）負(fù)責(zé)參保對(duì)象參加社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)服務(wù)；（11）指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)用人單位依法訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同；（12）了解掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位、就業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)落實(shí)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障法律法規(guī)政策情況；（13）協(xié)助做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防、調(diào)解和勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)工作；（14）負(fù)責(zé)本區(qū)域人力資源社會(huì)保障統(tǒng)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查工作；（15）承擔(dān)上級(jí)部門(mén)安排的其他勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)工作。第五篇：全市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)全市基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)【案例】某企業(yè)職工下班后沒(méi)有直接回家，而是到朋友家吃飯，飯后駕駛摩托車(chē)回家，途中摔倒受傷。請(qǐng)問(wèn)，該職工能否被認(rèn)定為工傷？申請(qǐng)公益性崗位有何條件及其流程是什么？辦理小額貸款需要哪些材料？公平就業(yè)的內(nèi)容是什么？【案例】王某是我市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，2013年7月1日，騎自行車(chē)時(shí)，為躲避迎面駛來(lái)的貨車(chē)不小心摔倒，導(dǎo)致右膝關(guān)節(jié)粉碎性骨折，全身多處擦皮傷，被路過(guò)的行人救起后送市醫(yī)院治療。王某在本次在市醫(yī)院發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)是否給予報(bào)銷(xiāo)，并說(shuō)明理由。農(nóng)村勞動(dòng)力信息采集操作程序的最后一個(gè)步驟是。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)（15年）以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。我市建立職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)時(shí)間()。參保單位職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由（）從其本人工資中代扣代繳。國(guó)務(wù)院規(guī)定開(kāi)始領(lǐng)取新農(nóng)保養(yǎng)老金的年齡是多少？601基本醫(yī)療費(fèi)用是指什么？1參保居民門(mén)診統(tǒng)籌費(fèi)用只限在一級(jí)醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 中心使用，對(duì)嗎？1城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌起付標(biāo)準(zhǔn)是（）元。1《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：勞動(dòng)者解除合同應(yīng)當(dāng)提前15日以書(shū)面形式通知用人單位。對(duì)么？1勞動(dòng)部門(mén)公益性崗位中的“四?！敝傅氖鞘裁?？1如何辦理居民門(mén)診大?。?參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員的出市轉(zhuǎn)診手續(xù)如何辦理？怎么結(jié)算？1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》于（）實(shí)施。1協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方機(jī)制”中的“三方”指的是（）失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款期限最高不能超過(guò)（）。勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，可通過(guò)哪幾種程序解決？2達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，一方不履行時(shí)怎么辦？2【案例】張某是齊齊哈爾市某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一個(gè)農(nóng)村婦女，年齡40周歲，從事生豬養(yǎng)殖一年多了，由于生豬降價(jià)，沒(méi)賺到不說(shuō)，還賠了些錢(qián)。但她并沒(méi)有放棄，還想重頭再來(lái)?？嘤谫Y金不足，無(wú)法擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，這時(shí)聽(tīng)人說(shuō)，勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)針對(duì)農(nóng)村婦女從事種養(yǎng)殖創(chuàng)業(yè)的，不僅免費(fèi)教你創(chuàng)業(yè)知識(shí)，還有5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款支持，2年不花利息。這簡(jiǎn)直是雪中送炭，她一打聽(tīng)，要先參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，但又不知道上哪參加，帶什么證件資料，要是張某就在我們比賽現(xiàn)場(chǎng)。問(wèn)：你將怎樣幫助她解決參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的問(wèn)題？2IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是什么？2我國(guó)《勞動(dòng)法》將社會(huì)保險(xiǎn)分為哪五類(lèi)？2勞動(dòng)保障協(xié)理員協(xié)助處理突發(fā)事件的程序是在事發(fā)時(shí)要及時(shí)上報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策解釋和教育疏導(dǎo)，事后做好什么工作？2創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿服務(wù)團(tuán)為創(chuàng)業(yè)者什么服務(wù)？2《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是什么？2《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行？2建立勞動(dòng)關(guān)系后，最遲應(yīng)該在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同？訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循什么原則？3《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可處以多大數(shù)額的罰款？3《就業(yè)促進(jìn)法》的立法宗旨？3符合職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策人員，每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得重復(fù)申請(qǐng)。對(duì)么？3國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。對(duì)么？