【文章內(nèi)容簡介】 通知要求，加強領導，認真組織學習，對照《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》“八個嚴禁”、“五十二不準”，逐次排查自查自糾，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：一、學習廉政準則自查自糾工作開展情況（一）加強我校黨員領導干部學習講座我校在學習《廉政準則》后，在校園內(nèi)開設《廉政準則》學習專欄，并積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座，并采取以下多種措施：開展自學、集中學習等多種方式，進行學習輔導和座談討論，并有計劃地對領導干部進行一次集中培訓。為單位中層以上黨員領導干部每人購買一本《廉政準則》。號召參加學習的黨員干部每人撰寫一篇學習《廉政準則》的心得體會文章。定期召開民主生活會，對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足，制定整改措施和辦法，提高黨員領導干部廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。（二）組織黨員干部開展自查自糾工作通過組織黨員干部對照《廉政準則》進行自查自糾。我校以支部為單位，召開黨員領導干部專題民主生活會。督促黨員干部認真反思查找自己有沒有違反《廉政準則》的行為，著力解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題。加強對貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，把《廉政準則》學習貫徹情況分解細化為落實黨風廉政建設責任制和領導班子考核的指標，年底進行檢查考核，考核結(jié)果作為評先選優(yōu)和 5 干部任用、獎懲的重要依據(jù)。采取集中檢查和定期抽查的辦法，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓住源頭治理工作深化改革建設、重點治理源頭，我校結(jié)合當前正在開展的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動，把制度建設貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。針對廉潔自律問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和關鍵環(huán)節(jié)，進行師德師風大整治活動，通過活動增強廣大教師依法執(zhí)教，廉潔從教的能力。二、貫徹落實廉政準則的做法和成效（一）、強化教師隊伍管理，狠抓師德師風建設我校開展了為期一個月的“創(chuàng)文明校風，樹師德形象，做師德標兵”隊伍紀律作風大整頓活動。每位班子成員都能深入一線，傾聽教師心聲，了解教師思想，幫助他們解決生活工作中的實際困難。學校對教師從師德、工作業(yè)績、考勤等方面進行學生評教師、領導評教師、教師互評的三種考評，激勵教師，愛崗敬業(yè)，把教書育人當作自己的事業(yè)來干。要求廣大教師：增強事業(yè)心、責任心、自信心；做到依法執(zhí)教，廉潔從教，規(guī)范了辦學行為。促進教育均發(fā)展，實行平均分班，平均搭配教師，沒有設立重點班、實驗班、復習班，義務教育學生入學科學劃片，平均搭配學科教師，主動接受社會、家長監(jiān)督。尊重學生，促進學生個性發(fā)展，建立民主、平等、和諧的師生關系；堅決杜絕體罰和變相體罰學生，杜絕亂收費、亂訂復習資料，同時，樹立優(yōu)秀教師典型，發(fā)揮榜樣力量，激勵廣大教師爭優(yōu)創(chuàng)先。（二）通過師德師風整頓，教師的愛崗敬業(yè)意識、憂患意識、競爭意識、進取意識顯著增強，教風、學風氛圍明顯改進，依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教蔚然成風，使我校形成一支素質(zhì)過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良，有上進心、有進取心的一流教師團隊。三、存在的主要問題及原因分析（一）、存在問題和不足服務意識差的問題。重點解決個別領導和管理人員服務意識淡薄，辦事拖拉，效率低下，態(tài)度生硬，缺乏主動為學校、學生服務的意識。辦學行為方面的問題。重點解決社會和家長熱切關注有沒有重點班、實驗班、復習班問題。教師從教行為的問題。重點解決個別教師利用課余時間及節(jié)假日組織學生參加有償補課和有償補習班的問題，解決個別教師給學生集體征訂或購買教輔資料的問題。（二）、存在問題的原因上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有以下兩個方面的原因：，輕學習。部分領導干部和教師認為自己身處基層主要是抓好教學工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專人去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。，輕要求。在工作具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。四、下一步工作打算及措施（一）強化學習制度，不斷增強廉潔從政意識我校將《廉政準則》作為在中心組學習的重要內(nèi)容，以解決和預防當前黨風廉政建設中存在的問題為重點，組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正，規(guī)范從政行為，增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。堅持黨支部學習制度，以支部為單位，每月安排一次《廉政準則》的集中學習，使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內(nèi)容、基本要求，在實際工作中自覺貫徹執(zhí)行。（二）強化公示制度，不斷增強自律意識對重大事項和教職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識。一是領導干部個人重大事項公示。按照《廉政準則》要求，在原來報告六項內(nèi)容的基礎上，把家庭投資、住房、配偶子女有關情況及本人因 私出國（境）、婚姻變化情況納入報告范圍，并在半年和年終兩次公示，自覺主動接受組織和群眾監(jiān)督。在校民主生活會上，除組織班子成員對照《廉政準則》自查自糾外，還在班子內(nèi)部開展述廉、評廉、促廉活動，不斷增強領導干部的廉潔自律意識。（三）通過意見箱、電話征詢、調(diào)查意見表等形式，廣泛聽取社會各界的意見和建議。根據(jù)梳理出的問題，研究制定切實可行的整改方案，認真做好整改落實，取得明顯效果。我校將邀請人大代表、政協(xié)委員、退休老教師、政風行風監(jiān)督員，通過召開座談會、走訪調(diào)查等形式檢查自糾階段找出問題的整改情況。認真組織開展查找存在的突出問題，對查找出來的問題，要制定整改措施，一項一項落實到位，著力解決教師、學生和家長反映強烈的問題。加強監(jiān)督，狠抓落實。我校要向廣大教師、學生和家長公布舉報電話，在校園醒目處設立投訴意見箱。8 2011—2012第一學年學校工作計劃本，根據(jù)教科局會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞“以強化管理為動力，以提高教育質(zhì)量為核心，以德育安全為重點”的工作思路，狠抓規(guī)范化、制度化、精細化管理，確立“創(chuàng)特色學校，辦一流教育，育創(chuàng)新人才”為辦學理念，“集全體師生智慧，辦人民滿意教育”為辦學宗旨，立足新起點，明確新目標，建設新亮點，開創(chuàng)新局面，努力打造示范初中品牌。一、目標任務狠抓教學常規(guī)管理。一是抓制度落實，規(guī)范教學行為，不斷完善和改進教學常規(guī)管理；二是加強質(zhì)量監(jiān)控，抓好初一年級、初二年級學科質(zhì)量跟蹤管理，力爭全縣質(zhì)量檢測中爭先創(chuàng)優(yōu)；抓實初三年級的全員質(zhì)量跟蹤管理，確保2012年中考成績考入臨一、臨三重點高中人數(shù)達到或超過教科局下達的指標任務，而且要在去年的其礎上有所突破；三是加強教學指導，以課堂為載體，以教學為中心，大力推進課堂教學改革活動。加強教師隊伍建設。一是加強師德師風建設，激發(fā)廣大教職員工的工作熱情；二是深化新課改工作，深入開展課題研究，培養(yǎng)和造就一批教學風格獨特，具有個性化教學魅力的校內(nèi)外骨干教師和充滿活力的高水平的班主任隊伍。抓德育常規(guī)管理，重過程，有成果，讓學校良好的育人環(huán)境有創(chuàng)新，有特色。做好安全保障工作。繼續(xù)抓好“平安校園”建設，爭創(chuàng)“平安學?！薄６?、具體工作和措施（一）、隊伍建設領導班子建設。要創(chuàng)設寬松、和諧、融洽、信任的工作氛圍；建設高效、民主、務實、關愛的工作作風；工作抓住時機，決策慎重