【文章內(nèi)容簡介】 護(hù)生家屬都支持他們的選擇。部分家長認(rèn)為無論孩子選擇哪個專業(yè)，只要自己愿意去學(xué)就支持。部分家長對護(hù)理專業(yè)不了解，認(rèn)為護(hù)理工作工資低，男生從事此專業(yè)沒出息，不如拿手術(shù)刀的大夫受人尊重。 男護(hù)生畢業(yè)后的趨向18名男護(hù)生中有14名男生畢業(yè)后愿意從事護(hù)理工作。近一半的男護(hù)士愿意從事臨床護(hù)理工作。還有部分男護(hù)生愿意從事私人護(hù)理、社區(qū)護(hù)理、護(hù)理教育、護(hù)理科研、護(hù)理管理工作，有4名男生想轉(zhuǎn)行從事其它工作。 對4名男護(hù)士進(jìn)行訪談的結(jié)果 男護(hù)士自身認(rèn)為所具有的優(yōu)勢男護(hù)士普遍認(rèn)為自己占有很多女護(hù)的優(yōu)勢。他們體力好，精力充沛，有時爬七、八層的高樓抬病人，甚至還要帶氧氣筒、醫(yī)療箱，如果這些事讓女護(hù)士去做，她們肯定吃不消。另外，男護(hù)往往思維敏捷，能長時間從事高強(qiáng)度工作，并且在給男病人進(jìn)行某些操作時，他們往往更具備女性無法相比的優(yōu)勢。 男護(hù)士工作中的尷尬事?lián)凶o(hù)士訴說，由于傳統(tǒng)思想束縛，別人一般情況都還不能接受男護(hù)士為其進(jìn)行護(hù)理，有時給病人打針，他們往往都滿腹狐疑，用驚奇而不信任的目光審視著男護(hù)士，大部分情況下，他們都得在向病人好好解釋之后，才能進(jìn)行工作，甚至有些病人堅決拒絕男護(hù)士的操作，非得要求換成女護(hù)才可。 男護(hù)面臨的壓力由于受傳統(tǒng)思想的影響，社會的偏見，他們無論在生活上，還是工作上，甚至情感上，都承受著巨大的壓力，有些人認(rèn)為男性應(yīng)該去干一番轟轟烈烈的大事情，而護(hù)理這個職業(yè)是永遠(yuǎn)沒有前途的，特別是男護(hù)士一旦選擇了這門職業(yè)，就會被認(rèn)為是沒有出息，憑借這那點(diǎn)微薄的工資，才勉強(qiáng)能夠維持自己的生活，更不用說去談什么感情了，有一男護(hù)士無可奈何地說：“現(xiàn)在的女孩子都很現(xiàn)實，誰還不懂得物質(zhì)和精神的關(guān)系，我那點(diǎn)可憐得薪水……” 家人對男護(hù)士工作的看法有兩個男護(hù)坦言，由于自己生在農(nóng)村，家人對其工作并不了解，只希望他好好努力，有一份穩(wěn)定工作就行，也有兩個男護(hù)說由于一系列問題，家人都希望能盡快尋找機(jī)會，去找其他的能夠被大眾所接受的工作，待遇高的工作，以備生活、感情之需。討論 社會大眾對男護(hù)士的了解程度調(diào)查結(jié)果顯示，有60%以上的人沒有見過或接觸過男護(hù)士，有50%以上的人一點(diǎn)也不了解男護(hù)士，僅有20%左右的人了解一些男護(hù)士。之所以會出現(xiàn)這種情況，主要原因是醫(yī)療單位的男護(hù)比率太小。人們的潛意識當(dāng)中，幾乎沒有男護(hù)的概念。所以人們對男護(hù)的接觸和了解如此之少，也不足為奇了。 社會各階層對男護(hù)士的需求程度調(diào)查顯示，絕大多數(shù)醫(yī)療單位都急需男護(hù)士，有些病人也渴望得到男護(hù)的護(hù)理，醫(yī)護(hù)人員也希望在進(jìn)行某些護(hù)理工作時分性別服務(wù)。再看兩條從網(wǎng)上獲取的信息：“廣州護(hù)士人才缺口兩萬多，男護(hù)士有多少要多少?！盵3]“目前，全國各地醫(yī)院男護(hù)士還是很少，無法滿足需求，絕大多數(shù)醫(yī)院都需要專業(yè)性的男護(hù)士?！盵4] 男護(hù)士勝任工作的能力通過問卷調(diào)查和訪談可知，有85%以上的人都認(rèn)為男護(hù)士能勝任護(hù)理工作。海南醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院護(hù)理科馮珍說，其實男護(hù)士在各個科室都用得上，特別是在急診搶救室，男護(hù)士的作用就更加明顯，因為這些科室對護(hù)士的體能，反應(yīng)敏捷度，能否長時間高強(qiáng)度的工作都有很高的要求，有時候男護(hù)士比女護(hù)士能發(fā)揮更大的作用。[5]首都醫(yī)科大學(xué)護(hù)理系副主任史淑萍認(rèn)為醫(yī)院里的手術(shù)室、骨科、泌尿科等科室都需要男護(hù)士來“大顯身手”；另外，男護(hù)士在使用器械方面及科研方面，較之女護(hù)士也有一定的優(yōu)勢。[6] 男護(hù)士對其自身工作的看法 從訪談中得知，男護(hù)士均認(rèn)為自己能勝任于緊張忙碌的護(hù)理工作。大部分男護(hù)自從選擇在護(hù)理事業(yè)中實現(xiàn)自己的人生價值之時起，就已經(jīng)做好了為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)終身的準(zhǔn)備。他們都很熱愛自己的職業(yè)，都愿意在護(hù)理領(lǐng)域中大顯身手，特別是對那些剛剛開始護(hù)理學(xué)習(xí)的男生來說，都隊自己的未來懷有很美好的憧憬?？墒钱?dāng)他們慢慢地接觸護(hù)理，走進(jìn)社會之后，面對人們驚奇的目光，疑惑的語氣，不信任的口吻，特別是一直不能被大多數(shù)人所理解所接受的苦惱，他們的自信心和熱情就被一點(diǎn)點(diǎn)的削減了。屢遭尷尬之后，面對社會上的重重壓力和傳統(tǒng)思想的束縛，他們不得不重新審視自己的職業(yè)，考慮自己的未來。 男護(hù)士缺乏的主要原因 傳統(tǒng)觀念的影響是目前男護(hù)短缺的主要原因調(diào)查結(jié)構(gòu)顯示，如果有人需要進(jìn)行護(hù)理時，有55%以上的人會選擇女護(hù)士，僅有12%左右的人會在某些情況下選擇男護(hù)士，另一項結(jié)果顯示，只有25%的人認(rèn)為“男生從事護(hù)理工作挺高尚的很支持”，在人們的觀念中，女護(hù)已經(jīng)成了護(hù)士的代名詞。如果男性做護(hù)理，總有人感覺不適，特別是女性，%，這種世俗的傳統(tǒng)觀念給男護(hù)的發(fā)展蒙上了一層陰影，大眾對男護(hù)的看法和大多數(shù)男性普遍的社會角色導(dǎo)致男護(hù)在前進(jìn)過程中舉步維艱。在目前情況下，若讓男護(hù)士在臨床護(hù)理崗位上實現(xiàn)其人生價值，需要眾多人思想觀念的轉(zhuǎn)變，需要社會給予男護(hù)士更多的精神支持。這才能從根本上解決男護(hù)士短缺的問題。 社會地位低是男護(hù)士缺乏的另一原因 如果不是“非典”那場災(zāi)難，有多少人會知道“5?12”國際護(hù)士節(jié)？又有多少人關(guān)注這個126萬多人的群體？這樣一來又有多少人能了解護(hù)理行業(yè)中的“無翼天使”——男護(hù)士呢？在人們的思想意識里，護(hù)士似乎一直與“服侍”“伺候”相聯(lián)系，即使是在“非典”之后，媒體的稱贊中，也僅僅是對他們的愛心與奉獻(xiàn)的褒揚(yáng)，而從來沒有關(guān)心過他們工作本身的科學(xué)性與進(jìn)步性。若讓男護(hù)士沖破種種傳統(tǒng)思想的束縛跨進(jìn)護(hù)理專業(yè)，用自身特有的優(yōu)勢去彌補(bǔ)護(hù)理行業(yè)的不足。如果僅僅是“服侍”“伺候”人的話，他們也不必要去花費(fèi)三年、四年，甚至五年的時間去學(xué)習(xí)專業(yè)的護(hù)理理論知識了，他們不怕臟、不怕苦、