【文章內(nèi)容簡介】 面落實(shí)農(nóng)村惠農(nóng)政策。第四，要打造環(huán)境抓保障。一是以創(chuàng)建發(fā)展型黨組織為契機(jī)，認(rèn)真實(shí)施“六個先鋒”工程，建立健全干部考勤考績制度，干部管理制度，干部選拔任用制度，用鐵的紀(jì)律，鐵的手段，鐵的政策，治理慵、懶、散，提升精氣神，不斷樹立發(fā)展型思想，錘煉發(fā)展型作風(fēng)，砥礪發(fā)展型精神，打造一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍，選好配強(qiáng)一支發(fā)展經(jīng)濟(jì)，服務(wù)群眾的村兩委班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)一支帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富的黨員隊(duì)伍，訓(xùn)練一支農(nóng)村實(shí)用性鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提高強(qiáng)有力組織保障。二是采取打、防、建、教、管等五項(xiàng)措施拼力創(chuàng)建平安貓場，為發(fā)展提供一個良好的社會環(huán)境。三是開展社會主義精神文明建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文化大發(fā)展大繁榮，創(chuàng)建全鎮(zhèn)人民精神文化家園，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持和動力源泉。四是開展法制教育和民主法治建設(shè)，提高依法行政能力和全鎮(zhèn)人民的法制意識與法律責(zé)任。營造法制誠信的氛圍，打造誠信貓場。二、知恥而后勇，舉全鎮(zhèn)之力，扎實(shí)抓好2012年人口與計(jì)劃生育工作。加強(qiáng)督查隊(duì)伍、計(jì)生專業(yè)隊(duì)伍和村級計(jì)生工作隊(duì)伍“三支隊(duì)伍”建設(shè)，抓好計(jì)生宣傳、計(jì)生隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、人口數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量、“雙誠信、雙承諾”、婦檢、流動人口管理、業(yè)務(wù)對接與協(xié)調(diào)、獎懲制度建設(shè)、計(jì)生干部執(zhí)行和落實(shí)情況的督查、聯(lián)動部門等“十項(xiàng)工作”，力爭2012年計(jì)生工作全縣排名前20位，不拖全縣后腿。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化責(zé)任。繼續(xù)執(zhí)行黨委書記是人口與計(jì)劃生育工作的“第一責(zé)任人”，分管領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)，包村干部，村干部，計(jì)生辦（站）負(fù)責(zé)人及工作人員是責(zé)任人的工作責(zé)任制，不斷調(diào)整和充實(shí)鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作隊(duì)伍。針對全鎮(zhèn)各村工作基礎(chǔ)和干部現(xiàn)狀認(rèn)真分析考慮工作的平衡發(fā)展和整體推進(jìn)、對聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和個村干部進(jìn)行必要的調(diào)整，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎懲，建立網(wǎng)格式工作管理鏈，織牢計(jì)生管理服務(wù)這張網(wǎng)。（二）強(qiáng)化督促檢查。繼續(xù)抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高，責(zé)任意識強(qiáng)的干部充實(shí)計(jì)生督查組，切實(shí)開展督促指導(dǎo)工作，在督查工作落實(shí)情況的同時，針對各村計(jì)生工作的開展情況和工作中存在的問題進(jìn)行分析，合時指導(dǎo)并協(xié)助整改，配合各村解決工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，發(fā)揮督查組在站、辦和村級之間的紐帶作用。（即督促檢查、找準(zhǔn)問題、分析總結(jié)、指導(dǎo)整改、協(xié)助完善、全面提高）、有效解決村級業(yè)務(wù)與站、辦之間斷層的問題，同時也可減小計(jì)生辦、站對村級業(yè)務(wù)指導(dǎo)的壓力。督察組的職責(zé)包括：①督查到村工作人員履職情況；②階段性工作安排后的落實(shí)情況督查；③計(jì)生上月報表內(nèi)容準(zhǔn)確率的督查；④各村PIS系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率的督查，重點(diǎn)是出生人口漏報、錯報和全員人口信息準(zhǔn)確率的督查；⑤干部對管理服務(wù)對象的個案追蹤管理到位落實(shí)情況的督查；⑥村級業(yè)務(wù)資料與計(jì)生站、辦業(yè)務(wù)資料對接情況的督查。（二）注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高干部業(yè)務(wù)水平和政策運(yùn)用能力。合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓計(jì)生干部對各級會議和文件精神都能吃透，對工作目標(biāo)任務(wù)和工作指標(biāo)數(shù)據(jù)入腦入心，對業(yè)務(wù)口徑能融會貫通，能準(zhǔn)確判斷和靈活應(yīng)變，達(dá)到人人懂業(yè)務(wù)、會管理的目標(biāo)。全面提升計(jì)生干部個人綜合素質(zhì)。打造一支高素質(zhì)、嚴(yán)要求的計(jì)生干部隊(duì)伍。（三）加大宣傳力度，提高群眾政策知曉率。一是在公路沿線制作宣傳標(biāo)語，營造宣傳氛圍；二是在村活動室和人員密集的地方設(shè)置宣傳專欄和展板；三是組裝宣傳車；四是印發(fā)宣傳卡片或手冊。把國家政策和相關(guān)知識如數(shù)傳達(dá)到群眾中去，把黨委、政府的工作決策及時傳達(dá)到群眾中去，讓群眾吃透政策，理解決策，積極主動為工作全面推動獻(xiàn)策。（四）整合人力資源，聯(lián)動部門力量，強(qiáng)化齊抓共管，營造良好的計(jì)生工作環(huán)境。第一是要充分發(fā)揮村級計(jì)生協(xié)會組織的作用，利用“雙誠信雙承諾”工作載體簽訂完善雙向承諾書，把省委17號文件精神中有關(guān)治理違法生育和逃避計(jì)生義務(wù)的規(guī)定寫進(jìn)村規(guī)民約中去，落實(shí)計(jì)生“三代人員”的責(zé)任。第二是進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)生兩地協(xié)作，提高流動人口管理質(zhì)量，力爭通過流動人口管理平臺最大限度將流出人口管理服務(wù)納入管理視線，必要時多開展流動人口異地追蹤管理服務(wù)，嘗試建立流動人口異地管理網(wǎng)格，利用港人治港的方式通過認(rèn)真對全鎮(zhèn)流出人口進(jìn)行徹底清理，盡量弄清其流出后的詳細(xì)居住地。以居住地劃分區(qū)域，在一定區(qū)域范圍內(nèi)物色啟動能為計(jì)生工作出力之人，給予一定的報酬，把區(qū)域內(nèi)流出人口的婚育變化信息及時報告鎮(zhèn)流管辦，鎮(zhèn)流管辦組織與相關(guān)流管辦聯(lián)系協(xié)作進(jìn)行管理服務(wù)。第三是聯(lián)動公安、衛(wèi)生、工商、學(xué)校、民政、司法等部門，一方面加大違法生育和計(jì)生“兩非”的打擊力度，依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和對“兩非”涉及人員進(jìn)行嚴(yán)格處罰。另一方面加大計(jì)生獎扶政策的宣傳、落實(shí)力度，把“違法”和“維法”之間的區(qū)別明顯化，引導(dǎo)群眾自覺轉(zhuǎn)變生育觀念，逐步形成健康，文明的計(jì)生管理服務(wù)環(huán)境。三、眾志成城，全力完成億元招商任務(wù)。按照“保姆式”服務(wù)的招商引資工作思路，充分挖掘優(yōu)勢資源，強(qiáng)化環(huán)境和隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)招商引資工作再上新臺階。（一）深化認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立貓場鎮(zhèn)招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組和組建2個招商引資工作小分隊(duì)。實(shí)行“一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一支隊(duì)伍、一個方案、一抓到底”的“保姆式”服務(wù)機(jī)制。把招商引資工作納入干部“雙考雙評雙掛鉤”考核的“一票否決”和“一票肯定”指標(biāo)。同時，把各位領(lǐng)導(dǎo)干部招商引資的工作實(shí)績記入個人實(shí)績檔案，作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。（二）嚴(yán)格考核，制定獎懲方案。招商引資工作實(shí)績實(shí)行月調(diào)度、季考核、半年總結(jié)和年終兌現(xiàn)獎勵的調(diào)度考核方式進(jìn)行嚴(yán)格考核。每月對全鎮(zhèn)招商引資情況進(jìn)行調(diào)度統(tǒng)計(jì)，每季度進(jìn)行考核認(rèn)定，對考核情況予以通報，每半年進(jìn)行一次招商形勢總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見和措施，年終由招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組兌現(xiàn)獎懲，同時，實(shí)行“一票肯定”和“一票否決”制。將考核納入“雙考雙評雙掛鉤”的實(shí)績考核機(jī)制，干部（三）加大宣傳，營造良好招商氛圍和環(huán)境。一是制作印發(fā)《貓場鎮(zhèn)招商引資宣傳工作手冊》，向外宣傳我鎮(zhèn)招商引資的優(yōu)惠政策、礦產(chǎn)等各種優(yōu)勢資源、投資環(huán)境、地理區(qū)位優(yōu)勢等，樹立和打造貓新形象，積極吸引外商來我鎮(zhèn)投資興業(yè)；二是通過擬寫宣傳報道、信息、創(chuàng)辦宣傳專欄、異地宣傳、座談、開會等多種形式，充分宣傳我鎮(zhèn)的各種建設(shè)成果、介紹我鎮(zhèn)良好的投資環(huán)境、宣傳我鎮(zhèn)的各種優(yōu)勢資源及加強(qiáng)招商引資的重大戰(zhàn)略舉措，各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，推介重大引資項(xiàng)目，對招商引資成果和解放思想、大膽創(chuàng)新、先行先試等先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛深入的宣傳報道，營造大干快干的濃厚氛圍；三是舉行友好互訪活動，各位領(lǐng)導(dǎo)和干部要充分利用親戚、朋友、同學(xué)等各種社會關(guān)系，促進(jìn)我鎮(zhèn)與鎮(zhèn)外各地方政府、民間組織、社會各界、知名人士的交流與合作，提高我鎮(zhèn)知名度，增強(qiáng)我鎮(zhèn)對外來投資者的吸引力；四是加強(qiáng)教育和引導(dǎo)，增強(qiáng)全民開放意識，牢固樹立“人人都是投資環(huán)境、個個都為招商引資擴(kuò)大開放服務(wù)”的理念，營造全社會關(guān)心招商、支持招商、參與招商的新局面；五是要求政法、綜治、公安、司法、禁毒、各村、鎮(zhèn)直各單位要大力營造一個良好的招商引資投資軟環(huán)境，切實(shí)做到熱情服務(wù)、文明服務(wù)、無私服務(wù)，要熱情好客、彬彬有禮地服務(wù)，為貓場的招商引資工作打造一個積極向上的大投資環(huán)境，以滿意的服務(wù)吸引大批客商前來我鎮(zhèn)洽談投資興業(yè)，促成大批項(xiàng)目落戶貓場，帶動貓場加快發(fā)展。（四）開展活動，結(jié)合實(shí)際組織招商引資。第一，要加強(qiáng)招商引資理念學(xué)習(xí)，熟悉掌握貓場鎮(zhèn)的基本情況，向外推介和宣傳貓場。要解決招商干部的自身學(xué)習(xí)問題，注重學(xué)習(xí)時事、政治、經(jīng)濟(jì)、發(fā)展的相關(guān)知識，提升干部綜合素質(zhì)；要解決認(rèn)識和落實(shí)的問題，現(xiàn)在，“全黨抓工業(yè)、重點(diǎn)抓招商、突破大項(xiàng)目、著力調(diào)結(jié)構(gòu)”這就是一個認(rèn)識問題、是大氣候、是社會發(fā)展形勢的需要；要解決本領(lǐng)和服務(wù)問題，招商干部要掌握吃透有關(guān)政策、法律法規(guī)和國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、投資審批程序等。比如：要熟悉貓場鎮(zhèn)情、各種優(yōu)勢礦產(chǎn)資源情況、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、地理區(qū)位優(yōu)勢、交通、供水、供電、收費(fèi)、辦理證照、基礎(chǔ)設(shè)施、投資環(huán)境好壞等情況，如果來你這個地方投資，你貓場鎮(zhèn)能為外商作出哪些服務(wù)承諾，能辦好和幫助協(xié)調(diào)解決哪些后顧之憂，能解決哪些外商需要解決的實(shí)際問題和困難，在此前提下，才能把我鎮(zhèn)推介給外商，才能吸引外商來我鎮(zhèn)投資。經(jīng)你介紹后，外商他一定會衡量一下，來你貓場投資興業(yè)的有益