【總結(jié)】##集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H##集團月度考核辦法##集團有限公司發(fā)布2/10##集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H##集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了##集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦法適
2025-04-07 22:36
【總結(jié)】第一篇:報業(yè)集團員工文明有禮考核辦法 ****報業(yè)集團員工文明有禮考核辦法 第一章總則 一、為了實行規(guī)范化管理,全面提高****報業(yè)集團文明程度,提升集團員工的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,...
2024-10-15 10:48
【總結(jié)】物業(yè)管理公司員工績效考核辦法(試行稿)為了進一步調(diào)動全體員工的工作積極性,確保各項服務(wù)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn),特制訂物業(yè)管理公司績效考核辦法如下:一、考核對象公司全體員工(含外聘外包人員)二、考核內(nèi)容及計分標(biāo)準(zhǔn)(一)客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容:1、客戶服務(wù)中心考核內(nèi)容五項(1)物業(yè)理費收取,標(biāo)準(zhǔn)分40分。月度收費任務(wù)完成并無業(yè)主投訴記滿分,月度收費任務(wù)完不成,按完成任務(wù)
2025-04-07 23:17
【總結(jié)】15/16****有限公司財務(wù)管理辦法第一條???為進一步加強****有限公司的財務(wù)核算,規(guī)范財務(wù)開支行為,建立有效的財務(wù)管理監(jiān)督機制,不斷提高公司經(jīng)營效益,根據(jù)《會計法》以及財務(wù)管理的有關(guān)要求特制定本辦法。第二條???公司實行獨立核算,自主經(jīng)營,自負盈虧,自擔(dān)風(fēng)險。其財務(wù)管理重點體現(xiàn)以提高經(jīng)營效益為中心,把
2025-04-08 12:52
【總結(jié)】內(nèi)部文件妥善保存簽發(fā):集團公司績效考核辦法(征求意見稿)二00九年十二月二十八日目錄績效考核
2025-04-13 03:25
【總結(jié)】第一篇:員工考勤考核辦法 員工考勤考核辦法 1、公司原則上實行每日七小時工作制,工作時間為: 夏季:上午8:00——12:00;下午3:00——6:00 冬季:上午8:00——12:00;下午...
2024-11-16 04:55
【總結(jié)】第一篇:員工晉升考核辦法 £ 員工考核晉升管理辦法 目錄 第一章總則 一、目的 二、范圍 三、基本原則 四、晉升需具備的條件 五、晉升順序 六、晉升核定權(quán)限 七、管理職責(zé)劃分 ...
2024-10-21 08:31
【總結(jié)】ZZ業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 2第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 58/10第一章總則
2025-04-07 07:25
【總結(jié)】廣東美的集團空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人:方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制,對員工進行客觀、公正地評價,并通過此評價合理地進行價值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實地
2025-04-09 06:55
【總結(jié)】**房產(chǎn)集團員工績效管理辦法一、考核目的1、建立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的評估機制,提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和質(zhì)量;2、制定有效、客觀的考核標(biāo)準(zhǔn),對員工進行評定,進一步激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,提高員工工作效率和綜合素質(zhì);3、幫助各級管理者明確了解下級的工作狀況,通過對下級在考核期內(nèi)的工作業(yè)績、態(tài)度及能力的考核評估,充分了解員工工作績效,提高整體團隊績效;4、及時、全面、公正
2025-04-07 21:35
【總結(jié)】ZZ業(yè)績合同管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月目錄第一章總則 1第二章業(yè)績合同考核指標(biāo)和確定原則 1第三章業(yè)績合同過程控制 2第四章業(yè)績合同考核方法 3第五章業(yè)績考核后續(xù)管理工作 4第六章附則 4附件:北京ZZ房地產(chǎn)開發(fā)有限公司業(yè)績合同 55/7第一章總則
2025-04-09 00:48
【總結(jié)】 公司通訊員工作考核辦法 有限公司 通訊員工作考核辦法(試行) 為進一步做好公司宣傳工作,規(guī)范通訊員工作,鼓勵通訊員積極投稿,為提升企業(yè)形象與知名度、美譽度,增加品牌附加值服務(wù)。同時也為促進企...
2024-09-28 19:54
【總結(jié)】7/11海信集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H海信集團月度考核辦法海信集團有限公司發(fā)布海信集團有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)QG/H海信集團月度考核辦法1主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了海信集團月度考核體系的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、考核的組織與分工、考核的原則和依據(jù)及考核的方法和程序等。本辦
2025-04-07 21:46
【總結(jié)】193/5北京XX投資管理有限公司員工考核辦法一、總 則 為客觀、準(zhǔn)確地評價員工的工作績效,使企業(yè)對員工的使用、獎勵、晉升、淘汰有所依據(jù),特制定本辦法。(一)本公司對員工的考核遵循以下原則1.公開。考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序以及考核結(jié)果都向員工公開。接受員工監(jiān)督。2.提倡效率,兼顧公平。3.側(cè)重績效,兼顧素質(zhì)與能力。(三
2025-04-07 20:40