【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 衛(wèi)生單位聘用了較多臨聘人員,查閱的3家醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員共計(jì)246名, %,這些人員盡管有長(zhǎng)期的臨床經(jīng)驗(yàn),但因招聘條件偏高無(wú)法改變身份和提高待遇,單位也無(wú)法進(jìn)行培養(yǎng),因此不利于單位管理和衛(wèi)生技術(shù)人才的穩(wěn)定,也無(wú)法滿足人民就醫(yī)需求。出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因:(1)醫(yī)療衛(wèi)生單位編制少,進(jìn)人程序復(fù)雜,醫(yī)院缺乏用人自主權(quán),很難做到根據(jù)各醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)衛(wèi)生人力資源的需求進(jìn)行合理調(diào)配。(2)北川地處偏遠(yuǎn)又加上剛經(jīng)歷過地震災(zāi)害,經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)較差,醫(yī)療技術(shù)落后,優(yōu)惠政策相對(duì)缺乏。(3)衛(wèi)生行業(yè)屬特殊行業(yè),人才成長(zhǎng)周期長(zhǎng)。新進(jìn)的年輕醫(yī)務(wù)人員技術(shù)提高緩慢,培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干后又不容易留下,而不進(jìn)行培養(yǎng),單位的業(yè)務(wù)水平無(wú)法提高。這些原因都直接影響到北川縣的醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量。 北川縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)人力資源配置不合理,總體素質(zhì)不高(1)學(xué)歷結(jié)構(gòu)的不合理 本次查閱顯示,北川縣級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員中,就學(xué)歷構(gòu)成來(lái)看主要以大專為主,%,%的人員的學(xué)歷在中專以下,因此處于較高層次的本科及以上人數(shù)的比例成為了北川縣衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)歷構(gòu)成的瓶頸。(2)職稱結(jié)構(gòu)偏低 北川縣級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員職稱以初級(jí)職稱為主,中高級(jí)職稱的衛(wèi)生人員比例太低,%,甚至沒有達(dá)到國(guó)家規(guī)定的2010年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生人員全部達(dá)到初級(jí)及以上的要求。(3)專業(yè)類別配置極不合理 主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是北川縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)護(hù)比分別為1:,明顯偏低于WHO推薦的醫(yī)護(hù)比標(biāo)準(zhǔn)是１:２,和我國(guó)衛(wèi)生部根據(jù)國(guó)情推薦我國(guó)農(nóng)村的醫(yī)護(hù)比１:１[3].。與農(nóng)村醫(yī)護(hù)人員比的建議標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)。二是臨床技術(shù)人員配置過少,醫(yī)技比為1:。雖然災(zāi)后國(guó)家在北川縣硬件設(shè)備上投入大量資經(jīng),各醫(yī)院的醫(yī)療檢查設(shè)備較震前都有明顯增加,但是專業(yè)的操作技術(shù)人員并沒有相應(yīng)增加,有的醫(yī)院甚至是直接應(yīng)爭(zhēng)上崗。因此當(dāng)?shù)蒯t(yī)院都對(duì)各種檢驗(yàn)技術(shù)人員需求旺盛,甚至達(dá)到求賢若渴的地步。綜上所述,可見北川縣的醫(yī)療水平總體不高,在衛(wèi)生人員職稱、學(xué)歷構(gòu)成、專業(yè)人員配置等方面仍有待提高。建議與對(duì)策 加強(qiáng)院院協(xié)作建議城市大醫(yī)院與北川醫(yī)院組建醫(yī)院集團(tuán)或協(xié)作關(guān)系,在相互協(xié)商的基礎(chǔ)上統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)生輪流到北川醫(yī)院工作,這樣可以從機(jī)制上根本解決當(dāng)?shù)蒯t(yī)院人才短缺的問題,同時(shí)也可提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的水平。 注重衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育衛(wèi)生主管部門應(yīng)結(jié)合醫(yī)師注冊(cè)制度、職務(wù)晉升學(xué)分累積制度,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,面向北川縣的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行專門理論和專項(xiàng)技術(shù)的培訓(xùn),并結(jié)合面授技術(shù)培訓(xùn),提高當(dāng)?shù)蒯t(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平[4],并鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員攻讀在職學(xué)位,完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,促進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人員提高學(xué)歷層次。針對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療人員緊張狀態(tài),應(yīng)注重現(xiàn)有人員的合理配置,培養(yǎng)全科醫(yī)生。醫(yī)生在工作、學(xué)習(xí)過程中要參與衛(wèi)生防疫、計(jì)劃免疫、婦幼保健、基層紅十字衛(wèi)生站等初級(jí)保健,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化合理配置,緩解醫(yī)務(wù)人員不足的局面。參考文獻(xiàn)[1] 文永思,廖菁,鄭勇,2010.[2] 姜秀波,吳義麗,張東峰,2008.第四篇：加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反腐倡廉建設(shè)的調(diào)查與思考2011加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反腐倡廉建設(shè)的調(diào)查與思考農(nóng)五師醫(yī)院紀(jì)委委員 曹玉英 趙煒 毛建權(quán) 桂東川關(guān)鍵詞：醫(yī)療機(jī)構(gòu) 反腐倡廉 建設(shè) 調(diào)查 思考 主題提示：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)反腐倡廉建設(shè)中，要主動(dòng)進(jìn)行調(diào)查、分析、研究和思考，掌握具體實(shí)際情況，圍繞全院反腐倡廉工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)，從切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)入手，加強(qiáng)思想教育、健全管理制度、嚴(yán)格履行監(jiān)督、改革體制機(jī)制、懲處違紀(jì)違法問題，以反腐倡廉建設(shè)為抓手，以各種活動(dòng)為載體，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明的治理醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。正文：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與人民群眾的切身利益息息相關(guān)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。中紀(jì)委六次全會(huì)強(qiáng)調(diào)指出：“要著力解決包括衛(wèi)生部門中存在的醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中亂加價(jià)、亂收費(fèi)等損害群眾利益的突出問題，要切實(shí)糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，以全面推進(jìn)政府系統(tǒng)反腐倡廉工作，讓老百姓實(shí)實(shí)在在地感受到廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的成效和實(shí)惠?！毙l(wèi)生系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)如何，醫(yī)風(fēng)、行風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到衛(wèi)生改革協(xié)調(diào)健康發(fā)展，關(guān)系到人民群眾對(duì)黨和政府的評(píng)價(jià)。衛(wèi)生工作要把實(shí)現(xiàn)、發(fā)展和維護(hù)好人民群眾的健康權(quán)益放在第一位，要為人民群 1 眾提供價(jià)格合理，質(zhì)量較好的醫(yī)療服務(wù)，使群眾看得上病，看得起病，看得好病，擺脫重大疾病的威脅。一、認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的緊迫感和責(zé)任感近年來(lái)，我院黨委、紀(jì)委組織全院職工深入開展衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)專項(xiàng)治理，特別是通過2005年以來(lái)組織開展的“以病人為中心、以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，使廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度得到了進(jìn)一步改善，服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步提高，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)得到了患者和社會(huì)的認(rèn)可，也得到了上級(jí)有關(guān)部門的肯定。廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者忠實(shí)履行救死扶傷、為人民健康服務(wù)的神圣職責(zé)，在搶險(xiǎn)救災(zāi)、應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和日常的醫(yī)療服務(wù)中做出了突出貢獻(xiàn)。但是，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到，衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作和糾風(fēng)工作形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)還依然存在，收受回扣、開單提成、濫檢查、亂收費(fèi)問題還時(shí)有發(fā)生，少數(shù)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不高，漠視患者利益，造成醫(yī)患關(guān)系緊張，玷污了醫(yī)務(wù)工作者崇高的形象。不僅影響了正常的醫(yī)療秩序，也影響了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。醫(yī)療機(jī)構(gòu)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，偏離辦院的宗旨和方向，必然損害群眾利益。行業(yè)作風(fēng)不好轉(zhuǎn)，衛(wèi)生改革的目標(biāo)是難以實(shí)現(xiàn)的。因此，我們必須認(rèn)清形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作的憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為我們義不容辭的責(zé)任，態(tài)度堅(jiān)決，旗幟鮮明的治理醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，促進(jìn)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。二、求真務(wù)實(shí)，不斷探索建立教育、制度、監(jiān)督并重的工作長(zhǎng)效機(jī)制按照《建立健全教育、