【文章內(nèi)容簡介】 群眾，不要脫離群眾、漠視群眾困難、表現(xiàn)出官僚主義；開展基層工作要堅持從實際出發(fā)、注重實效，不要提不切實接的口號、不搞形式主義；要嚴守群眾工作紀律，不要損害群眾利益，更不得利用職權(quán)以權(quán)謀私；要展現(xiàn)組工干部公道正派、團結(jié)協(xié)作、開拓進取的良好形象，維護組織部門的威信，不要出現(xiàn)有損組工干部形象的行為；要堅持勤儉節(jié)約，不要大手大腳、鋪張浪費；要嚴守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔從政、防微杜漸，不要放松警惕、違紀違規(guī)。組織科文明用語和服務忌語一、文明用語請進、您好。您好！請問您有什么事？請您坐下稍等一會兒。您別著急（不要緊），慢慢講。這件事由(科室或姓名)負責辦理，我?guī)?。對不起，這件事我不太清楚，請稍等一下，我?guī)湍鷨栆粏?。對不起，負責這項工作的同志不在，方便的話，您可以將材料留下，我轉(zhuǎn)交給他。不用謝，這是我們應該做的。對不起、請原諒。再見，您慢走。1這里填錯了，請您再重新填一份。1對不起，電腦出現(xiàn)了故障，正在修理，請您稍等。1請不要著急，我盡快給您辦。1請稍等，我再復核一遍。1請原諒，耽誤您時間了。1這是您的材料，請拿好。1有什么不明白的問題請隨時與我們聯(lián)系。1如有不清楚的地方，您盡管問。1您提的意見很好，我們一定采納。我接受您的批評。有不妥之處，請多多諒解。2您好，市委組織部組織科，請問您有什么事（請問您找哪一位）？2請稍等，我?guī)湍纯此ㄋ┰诓辉凇?對不起，您找的同志不在。有什么事需要轉(zhuǎn)告嗎?2我就是，請問您是哪一位?2對不起，我沒有聽清楚，請您再講一遍可以嗎？2方便的話，請留下您的姓名和電話。2對不起，您打錯電話了。2您好，市委組織部組織科，有個會議通知（或有件事）麻煩您記一下；2您好，市委組織部組織科，請您幫忙找一下可以嗎？麻煩您了，再見！二、工作忌語 1．不知道！不在！喂，找誰！喂，誰呀?。娫挘┐蝈e了！記個通知！等會兒！你是哪兒的！你問我，我問誰！還沒上班，誰叫你來這么早！1不是跟您說了嗎？怎么還不清楚！1怎么搞的，連這個都不會。1別吵了，沒看見我一直在忙嗎？1你急什么，沒看見我在忙嗎？1這是電腦算出來的，還會有錯！1今天我沒空，明天再來吧。1快下班了(已經(jīng)下班了)，有事明天再來。1這事不歸我管。1我管不了，你找領(lǐng)導去吧。我不跟你談，你叫來。2不可能的事，你回去吧。2站這兒干什么，快出去。2講快點，我忙著呢(我要走了)。2不在，我沒辦法。2我有什么辦法，政策又不是我定的。2我們是在按規(guī)定辦事。2不歸我管，你問別人吧。2這事不歸我們管，你找誰都沒用。2你怎么又來了！這事以后再說。黨組織設(shè)置審核批復工作程序要求設(shè)立、變更或改變隸屬關(guān)系的黨組織與市委組織部組織科溝通。要求設(shè)立、變更或改變隸屬關(guān)系的黨組織向市委組織部組織科呈報請示，其上級黨組織應同時發(fā)函。請示的主要內(nèi)容一般包括：單位性質(zhì)、基本情況，黨員人數(shù)、黨組織設(shè)臵情況，領(lǐng)導機構(gòu)、領(lǐng)導班子配備情況等，屬行政事業(yè)單位的還需要市編辦關(guān)于行政事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)臵、領(lǐng)導職數(shù)等有關(guān)文件批復的復印件，說明成立、變更或改變隸屬關(guān)系的原因和理由。市委組織部組織科到所在單位進行調(diào)查核實。組織科提出初步意見，并征求干部科的意見，報分管部長簽批，如果黨組織由市委領(lǐng)導的，提交部長辦公會討論通過后由部長簽批呈報市委。市委同意后，下發(fā)批復。市管黨費預決算及使用審批工作程序每年5月根據(jù)上年黨費手指決算情況和本年收支計劃，編制當年市管黨費預決算，報部長辦公會審議通過后，作為全年黨費收支依據(jù)。黨費開支原則上在預算范圍之內(nèi)，如屬預算外支出，則需有關(guān)單位先向市委組織部（組織科）提出申請報告。組織科按照黨費使用規(guī)定，提出審核意見，報分管部長審批。部領(lǐng)導簽批意見后退組織科。原件留組織科存檔，復印件交財務室作支出憑據(jù)。組織科黨費管理人員根據(jù)部領(lǐng)導簽批的意見，填寫匯款單據(jù)，并加蓋個人印鑒。部財務室憑部領(lǐng)導簽批的使用報告，在匯款單據(jù)上加蓋財務專用章，交銀行辦理匯款手續(xù)。銀行辦理完匯款手續(xù)后，要及時取回匯款憑證，登記銀行存款日記賬，每月底與銀行對賬，確保余額準確無誤。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作程序黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作是加強黨員管理的一項基礎(chǔ)性工作和重要措施，也是增強黨員的黨性和組織觀念，加強黨員教育、管理和監(jiān)督的一項經(jīng)常性工作。市委組織部組織科除負責對全市范圍內(nèi)的黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作進行指導外，還直接辦理部分跨縣市之間的黨員正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作。其主要工作程序如下：認真查驗《中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信》（2007年新式樣）。主要檢查介紹信的真?zhèn)巍⑹欠襁^期、是否填寫規(guī)范、是否蓋章等。同時對黨員的有關(guān)情況進行了解。收下查驗合格的介紹信，根據(jù)黨員持有的介紹信的內(nèi)容，認真填寫蓋有我部印章的介紹信。介紹信的欄目內(nèi)容應全部填寫，不留空白。黨員去向需明確去何單位黨組織，不能用“貴處”兩字代替。黨員年齡應填實足年齡。黨員的性別、民族及正式黨員或預備黨員都應予以明確。黨費已交納時間和介紹信有效期限應使用大寫數(shù)字填寫（有效期一般不應超過3個月）。接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，原則上一人一份介紹信。屬于多名黨員集體從一個單位黨組織同時轉(zhuǎn)移到另一個單位黨組織的，可在介紹信姓名欄中填寫“XXX等X名”，并另附黨員名單，名單應包括黨員姓名、年齡、民族、是正式黨員或預備黨員、居民身份證號碼、聯(lián)系方式、黨費交納情況等內(nèi)容。將填好的介紹信交給黨員，并提醒本人在介紹信規(guī)定的有效期內(nèi)及時到單位黨組織報到，落實組織關(guān)系。同時將本人原持有的介紹信粘貼在我部介紹信的存根上，以作將來備查。補辦《入黨志愿書》等入黨材料的工作程序在黨員檔案清理和黨員工作調(diào)動過程中，由于多種原因個別黨員的《入黨志愿書》等入黨材料缺失，無法認定其黨員身份。根據(jù)中組部和省委組織部有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)將補辦《入黨志愿書》等入黨材料的工作程序規(guī)范如下：地方或單位黨組織對《入黨志愿書》等入黨材料缺失的黨員要認真進行黨員身份甄別，黨員本人要積極配合黨組織的甄別工作，盡可能地提供證人證據(jù)，說明情況。對無法認定其黨員身份的，由單位黨組織提出意見，報市委組織部批準，不予承認其黨員資格。對可以認定其黨員身份的，由發(fā)展其入黨的基層黨組織出具證明，并經(jīng)市委組織部審核后，交現(xiàn)所在單位。本人按照有關(guān)要求，認真填寫《入黨志愿書》?，F(xiàn)所在單位認真審查重新填寫的《入黨志愿書》，在有關(guān)欄目注明情況和原因，提出承認其黨員資格的意見，經(jīng)上級黨組織審查同意后，連同有關(guān)證明材料，一并存入本人檔案。第三篇：2013機關(guān)效能建設(shè)自查報告一、在問題及表現(xiàn)目前，我部干部隊伍素質(zhì)、工作作風都是好的，絕大多數(shù)同志都具有強烈的事業(yè)心和責任感，在各自的崗位上恪盡職守，真抓實干，為全縣經(jīng)濟和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出了貢獻。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與縣委的要求還存在差距。表現(xiàn)在以下幾方面：個別干部素質(zhì)不高。忽視學習提高，思想理論水平、工作能力不夠強，存有對本職工作業(yè)務不精、對其他業(yè)務不通的現(xiàn)象。創(chuàng)新意識不夠。安于現(xiàn)狀，得過且過，習慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進取精神。機關(guān)作風不扎實。大局觀念淡薄，缺乏主動服務的意識和顧全大局的胸懷，不注意自身形象，有時說話不注意場合，在機關(guān)工作的時間多，深入實際、深入基層較少。工作效率不高。工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。二、原因分析綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學習不深不透，對保持共產(chǎn)黨員先進性的要求做的不緊。堅持黨的理論聯(lián)系實際，實事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢、新任務面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。政治理論水平不高。認為工作的職責就是干實事，抓具體工作多，抓理論學習少，工學關(guān)系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學。由于理論學習不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學的理解和準確的把握，導致政治理論水平不高，遇到問題，有時認識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。群眾觀點有所淡薄。全心全意為人民服務是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基。能否不懈地堅持黨的這一根本宗旨，也是黨性強弱的重要表現(xiàn)。因大部分干部長期在機關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。不同程度地反映到工作上，不能很好地解決群眾的問題。三、整改措施以學習教育為途徑，提高組工干