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機關效能風暴行動的自查報告(編輯修改稿)

2025-11-09 06:21 本頁面
 

【文章內容簡介】 現(xiàn)新突破。繼續(xù)深入貫徹落實省、市、縣有關推進“雙聯(lián)”行動的重大決策部署,切實擔負起“雙聯(lián)”辦日常工作的責任,聯(lián)系協(xié)調省直、市直機關做好“雙聯(lián)”行動相關工作,為上級機關推進“雙聯(lián)”行動提供便利條件。全力做好縣直部門、駐渭單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙聯(lián)”行動指導工作,進一步加大巡查、督查力度,促使廣大機關干部進一步增強群眾意識,不斷關切群眾所需,關注群眾困難,切實把廣大群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好,帶領群眾走上同致富、奔小康的康莊大道。(三)加強協(xié)調配合,在綜合服務水平上實現(xiàn)新突破。主動向縣委、縣政府分管領導匯報農業(yè)農村工作,進一步加強與涉農部門的聯(lián)系溝通,積極了解群眾所盼所需,切實增強服務領導、服務部門、服務群眾的本領,切實把農村工作部的職責履行好、功能發(fā)揮好。理順與涉農部門工作銜接的體制機制,建立農業(yè)農村工作領導小組成員單位例會制度和月季信息報送制度,整合農業(yè)農村資源,及時了解農業(yè)農村工作進展情況,為做好農業(yè)農村工作凝聚力量、攻堅克難,為農村全面建設小康社會而努力奮斗。全面推進農業(yè)農村工作信息化建設,進一步加強農村信息公開平臺建設,在及時發(fā)布有關惠農信息的同時,積極拓展領域,認真收集種植、養(yǎng)殖、市場、用工介紹等方面的信息并及時發(fā)布,為農民群眾第一時間獲取所需信息提供便利。(四)加強三農工作,在推動農村發(fā)展上實現(xiàn)新突破。把“三農”工作作為我們工作的重中之重,把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展作為我們工作始終如一的承諾和行動,進一步完善推動農村轉型跨越發(fā)展的具體措施,打造農民群眾的美好家園。緊緊圍繞農村產業(yè)發(fā)展、群眾增收、科技教育、文化需求、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、黨的建設等工作進行專題調研,深入了解農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設情況,撰寫有理論、有高度、有措施的調研報告,為扎實推進農村工作獻計獻策,真正當好縣委、縣政府的參謀助手。(五)加強作風建設,在提高工作效能上實現(xiàn)新突破。繼續(xù)鞏固機關“效能風暴”行動取得的成效,進一步加大治理干部庸懶慢散等突出問題,不斷完善教育監(jiān)管、規(guī)范行為、完善制度、督促檢查等工作,切實抓好“廉潔勤政、務實高效”的優(yōu)秀機關創(chuàng)建工作和“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的干部隊伍建設,切實推進機關作風轉變和工作效能提高。2012年9月4日主題詞:作風建設 效能風暴 自查報告抄 送:縣委辦 縣政府辦中共渭源縣委農村工作部 2012年9月4日印發(fā)(共印6份)第三篇:機關效能風暴行動典型材料XX局機關效能風暴行動典型材料自6月份全(市)縣開展機關效能風暴行動以來,我局高度重視,精心策劃,周密部署,扎實工作,采取一系列措施,抓學習、抓制度、抓落實,進一步把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的部署上來,把行動統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來,把目標統(tǒng)一到更好地為社會經濟發(fā)展服務的任務上來。我們的主要做法是:一、成立組織,全面動員,深刻領會開展機關效能風暴行動的重要意義。全(市)縣機關效能風暴行動動員會議召開后,我局迅速行動起來,成立了以局長為組長,黨支部書記為副組長的局機關效能風暴行動領導小組,并設立了機關效能風暴行動小組辦公室,負責機關效能風暴行動的具體工作。研究制定了《開展機關效能風暴行動的實施方案》,結合我局工作實際,明確了開展機關效能風暴行動的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等。及時召開動員會議,對機關效能風暴行動進行全面的部署和細致的安排,要求全體干部職工充分認識開展機關效能風暴行動的重大意義,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度投身到加強機關效能風暴行動之中。二、結合實際,明確重點,切實解決機關效能建設中存在的問題。在機關效能建設活動中,我局通過召開討論會、座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式,認真查擺了單位和個人存在的問題,針對查擺出來的問題和縣效能辦反饋的意見和建議,深刻自我剖析,認真分析原因,本著“突出重點、提高效能、群眾滿意、真正解決問題”的原則,制定了切實可行的整改方案,并聯(lián)系工作實際,認真落實整改。(一)加強制度建設,落實崗位責任。為更加有效地落實機關效能建設八項制度,切實解決制度落實中存在的問題,我局從五個方面深化落實崗位責任制,首問責任制,服務承諾制,限時辦結制,AB崗工作制,一次性告知制,離崗告示制,失職追究制等機關效能建設八項制度,切實提高制度的執(zhí)行力,進一步加強機關效能建設,營造良好的經濟社會發(fā)展環(huán)境
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