【文章內(nèi)容簡介】 溫入黨誓詞、學(xué)文件、議事情、過組織生活、開展志愿服務(wù)，成為了黨員干部的自覺行動。在電商園區(qū)，按照“雙覆蓋”要求，成立電商園黨總支、非公企業(yè)黨支部，以“青春黨建”為主題，開展青春在線、青春驛站、青春夢想、青春綻放等活動，黨員、團(tuán)員、工會會員亮明身份，助力發(fā)展，唱響了紅色主旋律，實(shí)現(xiàn)了黨員企業(yè)共成長?！酒渴谐青l(xiāng)一體化示范區(qū)堅(jiān)持以“兩爭一創(chuàng)”為總攬，不斷創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)干部活力，打牢基層基礎(chǔ)，推進(jìn)基層黨建工作扎實(shí)開展。一是抓創(chuàng)新建機(jī)制。實(shí)行條塊化管理。立足示范區(qū)開發(fā)建設(shè)的階段性特征，對黨的建設(shè)實(shí)行條塊化管理，成立黨的建設(shè)指揮部，建立由區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)黨工委書記負(fù)總責(zé)，黨工委副書記、紀(jì)工委書記具體負(fù)責(zé)、區(qū)直有關(guān)部門和兩鎮(zhèn)具體推進(jìn)的體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)黨建工作一體、上下聯(lián)動。明確工作重點(diǎn)。培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)關(guān)干部，培養(yǎng)優(yōu)秀黨組織書記，培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，構(gòu)建黨建工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的長效機(jī)制。完善推進(jìn)措施。實(shí)行基層黨建工作責(zé)任清單制度、現(xiàn)場觀摩講評制度、定期通報(bào)制度，完善述職考評機(jī)制，嚴(yán)格考核獎懲，全力推進(jìn)示范區(qū)黨建工作發(fā)展。二是抓創(chuàng)優(yōu)激活力。深入開展?fàn)幃?dāng)“三強(qiáng)”機(jī)關(guān)干部、爭當(dāng)“三強(qiáng)”村黨組織書記和創(chuàng)建“四好”村“兩委”班子的“兩爭一創(chuàng)”活動。加強(qiáng)過程管理。建立月督導(dǎo)、季講評、半年總結(jié)、年終總評制度，每月對30個(gè)行政村的活動開展情況督導(dǎo)一遍，每季度集中講評一次，每半年組織兩鎮(zhèn)行政村支部書記集中觀摩，逐一述職，鎮(zhèn)黨委書記逐一點(diǎn)評，與會人員民主測評，測評結(jié)果作為評選的重要依據(jù)。強(qiáng)化示范帶動。召開全區(qū)三級干部大會，對評選出的“三強(qiáng)”機(jī)關(guān)干部、“三強(qiáng)”村黨組織書記和“四好”村兩委班子進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并對其先進(jìn)事跡廣為宣傳，全區(qū)廣大干部活力得到進(jìn)一步迸發(fā)。三是抓規(guī)范打基礎(chǔ)。面向市直和縣區(qū)選調(diào)了一批業(yè)務(wù)骨干，成立了示范區(qū)機(jī)關(guān)黨組織，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。以制度創(chuàng)新推進(jìn)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度全面落實(shí)，建立了“一員兩中心”制度，設(shè)立鎮(zhèn)村組三級調(diào)解員，深化推行“四議兩公開”工作法，為群眾提供便捷高效的服務(wù)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的七條措施，組織機(jī)關(guān)全體黨員和行政村黨支部書記赴大別山干部學(xué)院接受黨性修養(yǎng)專題教育，建設(shè)了一批“兩學(xué)一做”示范點(diǎn)。加強(qiáng)黨員日常管理，認(rèn)真開展510主題黨日活動，通過豐富多彩的一系列活動，因地制宜便民利民、扶貧幫困；實(shí)行“1+1”黨員分類積分管理，創(chuàng)新推進(jìn)“雙量雙評”；認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查清理、黨員違紀(jì)違法未予處理情況排查和黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查，打牢基層基礎(chǔ)?！酒摹拷陙恚?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委主動作為，精心組織，通過“一轉(zhuǎn)三抓三提升”扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建和發(fā)展雙促進(jìn)雙豐收?！耙晦D(zhuǎn)”即：轉(zhuǎn)變觀念。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，從區(qū)黨工委班子成員、各級部門負(fù)責(zé)人到基層干部，全區(qū)上下統(tǒng)一形成了抓黨建、促發(fā)展的共識，通過定期研究、觀摩、督導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力，使黨建工作成為全區(qū)發(fā)展的根本抓手。“三抓”即：一是抓陣地。高標(biāo)準(zhǔn)打造了河?xùn)|李、王莊等11個(gè)村室和湘江路社居委黨群服務(wù)中心，規(guī)范提升了30個(gè)基層黨建陣地。同時(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)非公企業(yè)、機(jī)關(guān)黨建陣地17個(gè)，實(shí)現(xiàn)基層黨建陣地全覆蓋。二是抓組織。抓好基層黨建工作機(jī)制建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“4+4+2”黨建制度體系，全面實(shí)行村干部坐班制度，重點(diǎn)抓農(nóng)村軟弱渙散黨組織整治，全區(qū)基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化水平不斷提升。三是抓保障。加大基層黨建工作投入力度，從人、財(cái)、物三方面全力保障基層黨建工作需要。各級基層組織配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，村支部書記補(bǔ)貼提高到每月1600元，社區(qū)黨建服務(wù)人員的補(bǔ)貼達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)保障全面落實(shí)到位。“三提升”即：一是抓農(nóng)村黨建，提升集體經(jīng)濟(jì)水平。在農(nóng)村基層組織牢固樹立“黨建+集體經(jīng)濟(jì)”的理念，通過開展“結(jié)對幫扶”活動，在資金、物資、信息、項(xiàng)目等方面給予大力幫助，積極推動全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作的不斷發(fā)展。二是抓企業(yè)黨建，提升經(jīng)濟(jì)效益。全面實(shí)行縣級干部聯(lián)系企業(yè)制度，開發(fā)區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部與區(qū)內(nèi)11家非公企業(yè)黨支部結(jié)成“對子”，幫助企業(yè)開展黨建工作、完善黨建陣地、助推企業(yè)快速發(fā)展。目前，全區(qū)已有新三板上市企業(yè)5家，另有2家企業(yè)年前有望掛牌新三板。三是抓社區(qū)黨建，提升便民服務(wù)水平。建設(shè)服務(wù)型社區(qū)黨組織，完善服務(wù)體系、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制、提升服務(wù)水平，引導(dǎo)和凝聚社區(qū)各類組織和廣大黨員積極參與社區(qū)服務(wù)，為群眾辦實(shí)事、解難題。目前，所有社區(qū)均已建立一站式服務(wù)機(jī)制，真正成為服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的便民場所?！酒濉拷陙?，xx區(qū)以“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升”為思路，狠抓基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，著力打造典型和示范帶動的提升工程。一是抓重點(diǎn)強(qiáng)基礎(chǔ)。干部隊(duì)伍培優(yōu)配強(qiáng)。緊緊圍繞加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)要求，結(jié)合駐村共建工作，對于黨組織建設(shè)薄弱村，直接選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部擔(dān)任第一書記，幫助理清發(fā)展思路，解決亂、弱難題；充分發(fā)揮“村官論壇”凝心聚智作用，形成“協(xié)會搭臺、村官唱戲”的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)村干部綜合素質(zhì)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙提升。黨建投入點(diǎn)面保障。全年投入1100余萬元用于黨員培訓(xùn)、村級組織活動場所建設(shè)等基層黨建工作。二是抓載體立規(guī)矩。教育常態(tài)化素質(zhì)再提升。近兩年組織全區(qū)黨員干部390余人次分別赴大別山和紅旗渠干部學(xué)院開展黨性教育培訓(xùn)；組織農(nóng)村黨員1600余人次開展培訓(xùn)11期，以集中性教育不斷提升黨員的綜合素質(zhì)能力?；顒佣鄻有砸庾R更到位。結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，充分圍繞學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、交納黨費(fèi)、開展組織生活、實(shí)行民主議事、落實(shí)公開制度“六事聯(lián)動”開展“主題黨日”活動，同時(shí)結(jié)合主題演講比賽、基層義診、慰問幫扶、黨員志愿服務(wù)等活動，不斷提高廣大黨員干部的歸屬感和身份意識。制度科學(xué)化管理更規(guī)范。完善出臺《村級干部管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班代辦制、村財(cái)鎮(zhèn)管和書記、主任聯(lián)合審簽制，以制度切實(shí)規(guī)范村級權(quán)力。三是抓規(guī)范求突破。四項(xiàng)機(jī)制落實(shí)群眾得實(shí)惠。大力推動“四議兩公開”，解決群眾行路難、就醫(yī)難等生產(chǎn)生活難題240余件，有效調(diào)解化解矛盾糾紛530余件，民主決策征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)等重大事項(xiàng)160余件，打造高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，帶民致富能力明顯增強(qiáng)。非公黨建全面跟進(jìn)企業(yè)得發(fā)展。摸排整合轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)情況，并指導(dǎo)發(fā)展成熟的企業(yè)建立黨支部，派出黨建指導(dǎo)員實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”幫扶指導(dǎo)，以黨組織的先進(jìn)性有力助推企業(yè)的健康發(fā)展。第四篇：國企黨委書記在國企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話國企黨委書記在國企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上的講話同志們：今天，我們拿出一上午的時(shí)間，組織各基層黨組織書記實(shí)地觀摩了項(xiàng)目的黨建工作。剛才，3位基層黨組織書記作了經(jīng)驗(yàn)交流，4家基層黨組織代表作了表態(tài)發(fā)言，他們分別從不同層面、不同角度擺事實(shí)、講經(jīng)驗(yàn)、談?wù)J識、表決心，聽了很受啟發(fā)，可以說，為我們進(jìn)一步做好基層黨建工作提供了很好的示范，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，相互取長補(bǔ)短。會上，集團(tuán)公司宣讀了“”活動實(shí)施意見以及晉級爭星管理辦法，特別是書記的講話十分重要，全集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹。近年來，全集團(tuán)各級基層黨組織緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，通過黨的職工路線教育實(shí)踐活動、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動、大討論大調(diào)研活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)化陣地建設(shè)、服務(wù)基層職工，嚴(yán)格黨內(nèi)生活、從嚴(yán)干部管理，服務(wù)中心發(fā)展等方面確確實(shí)實(shí)做了不少工作，也確確實(shí)實(shí)取得了一些成效，前后的變化是看得見、摸得著、感受得到的。但是，大家一定要清醒地認(rèn)識到，對照新形勢下全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)、新要求，相比一些兄弟單位，我們在基層黨建工作上，仍存在諸多短板和不足，概括起來講，主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識不高。部分基層黨組織仍不同程度存在著重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，對抓黨建工作站位不夠高，沒有真正從全面從嚴(yán)治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨建工作，部分公司黨委對強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位認(rèn)識不夠，對發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和提升服務(wù)功能指導(dǎo)不夠，抓黨建工作的積極主動性不高，存在抓黨建工作跟進(jìn)不力的問題。個(gè)別項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為抓黨建就是發(fā)發(fā)資料、記記臺賬、做做版面，懶于下功夫、花力氣，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。二是工作推進(jìn)不快。大家都清楚，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建助力經(jīng)濟(jì)、軟弱渙散黨組織整頓、支部書記管理等等，是今年黨建工作的重中之重，上級黨委多次部署強(qiáng)調(diào)，但推進(jìn)效果怎么樣，我想大家心知肚明。我們在具體落實(shí)過程中，思想有沒有高度重視？責(zé)任有沒有明確劃分？任務(wù)有沒有具體分解？措施是不是扎實(shí)有力？從目前掌握的情況看，我覺得不少基層黨組織仍然存在著觀望心態(tài)和僥幸心理，喊在嘴上、掛在墻上、寫在紙上、應(yīng)付對付的現(xiàn)象依舊存在。對于如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有針對性地提出操作性強(qiáng)的措施，辦法不多，手段不硬，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展聯(lián)系不緊兩層皮，甚至單就黨建抓黨建，追求面上工作，導(dǎo)致重點(diǎn)工作推進(jìn)遲緩。三是責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。今年6月到8月，黨委巡察組進(jìn)駐我集團(tuán)開展了為期兩個(gè)月的巡察，反饋意見中，就黨建工作提出了五個(gè)方面的意見。對照問題清單，黨員教育不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格，對黨建工作研究不深、措施不硬，班子能力不強(qiáng)、服務(wù)意識差、制度落實(shí)不到位、項(xiàng)目級活動場所閑置，個(gè)別黨員自律意識淡薄、黨性觀念不強(qiáng)等等，這些問題在各級黨組織中仍不同程度地存在。從客觀上分析，換屆后，新進(jìn)公司班子成員之間需要相互磨合和鍛煉提升，一些同志缺乏基層工作經(jīng)歷，在具體工作的推進(jìn)中，難免出現(xiàn)不順暢的現(xiàn)象；但主觀上，還是在抓落實(shí)上要求不夠嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬，“規(guī)定動作”上做得多一些，在“自選動作”上缺乏創(chuàng)新力度，導(dǎo)致點(diǎn)上工作沒特色、面上工作沒起色。所以講，今天這次會議目的很明確，就是堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，動員全集團(tuán)各級黨組織和廣大黨員干部積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“”活動，進(jìn)一步推動全集團(tuán)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺階。就此，我講三點(diǎn)意見。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深刻領(lǐng)會開展“”活動的重要意義在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“”活動，是認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨委決策，強(qiáng)力推進(jìn)“一帶三創(chuàng)”和“強(qiáng)腰行動”，全面貫徹集團(tuán)第十五次黨代會精神的有效載體，對于提升全集團(tuán)基層黨組織單元戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新局面，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一要深刻認(rèn)識開展“”活動是提振全集團(tuán)黨員干部加快發(fā)展精氣神的迫切需要。企業(yè)的發(fā)展取決于多方面的因素，但最重要的是干部職工的精氣神，激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動一個(gè)地方快速發(fā)展，特別是在關(guān)鍵時(shí)期振興崛起的強(qiáng)大動力。當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展已站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，同時(shí)我們又面臨著總量不大、產(chǎn)業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競爭日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競相發(fā)展的格局，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。6月底以來，提出了“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求。在這種情況下，需要我們以對企業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對全集團(tuán)職工負(fù)責(zé)的危機(jī)感和責(zé)任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢而上，進(jìn)一步牢固確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步營造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越。深入開展“”活動，可以進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，激發(fā)全集團(tuán)上下創(chuàng)先爭優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。二要深刻認(rèn)識開展“”活動是凝聚全集團(tuán)黨員干部正能量的必然要求。近日，集團(tuán)黨委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好抓黨建促工作的通知》，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、夯實(shí)各級黨組織主體責(zé)任、選優(yōu)配強(qiáng)項(xiàng)目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項(xiàng)目黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個(gè)方面提出了明確要求。同時(shí)，按照上級公司黨委組織部要求，將我集團(tuán)141個(gè)項(xiàng)目集體“破零”、32個(gè)軟弱渙散項(xiàng)目黨組織整頓列入目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標(biāo)體系中去考量，對標(biāo)找差、扎實(shí)苦干。開展“”活動，其意義不僅僅在于出臺幾項(xiàng)制度、挖掘幾個(gè)典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識淡化等問題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各公司標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上加快全面建成小康社會步伐。三要深刻認(rèn)識開展“”活動是加快建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的有效載體。總體來講，通過全集團(tuán)黨員干部職工的拼搏進(jìn)取和不懈努力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)在“十二五”期間得到了長足發(fā)展。剛剛召開的集團(tuán)十五次黨代會，深入貫徹中央和集團(tuán)公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、面臨的發(fā)展機(jī)遇和未來的發(fā)展趨勢，確立了推進(jìn)“七化攻堅(jiān)”、打造“五大基地”、建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團(tuán)職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍(lán)圖?？梢灾v，各項(xiàng)新任務(wù)、新要求擺在了我們面前。要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和要求，闊步邁向新征程，靠什么？我想還是要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠我們個(gè)基層黨組織和名黨員的引領(lǐng)帶動。雖然，近年來全集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但前進(jìn)的道路上充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。這就要求我們必須打造一支忠誠可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。開展“”活動，就是要讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來，每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來，更好的保持各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進(jìn)而動員、組織、帶領(lǐng)全集團(tuán)職工凝心聚智建設(shè)美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。二、緊扣主題、抓住關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握“”活動的目標(biāo)任務(wù)“”是全集團(tuán)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全盤、協(xié)調(diào)各方，上下聯(lián)動、總體推進(jìn)的有力抓手。具體來講，“”是引擎，“”是動力、“”是目標(biāo)，三者互為依托，互相促進(jìn)。希望大家準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，明確目標(biāo)任務(wù)，真正通過活動凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。一要以上率下抓“”?！啊保褪羌瘓F(tuán)公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級抓落實(shí)，黨員與項(xiàng)目黨組織、黨員結(jié)隊(duì)幫扶，帶動基層黨建工作整體提升。各級黨組織書記和班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任，牢記主業(yè)，善于作為。要從集團(tuán)四套班子做起，從集團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下，親力親為，一級做給一級看，一級帶著一級干，發(fā)揮好示范帶動作用，做到接地氣、體職工情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。全集團(tuán)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，迅速行動，積極作為