【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)、安全管理基本知識、安全技術知識等。班組長培訓教育（1）企業(yè)每年組織一次班組長安全培訓教育。（2）教育內(nèi)容：國家的安全生產(chǎn)方針政策、班組安全管理知識等。全員教育車間（分廠）每月對職工進行不少于一次的全員安全教育，并做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。變換工種及復工安全教育職工調(diào)整工作崗位或離崗xx年以上，在重新上崗時，必須進行相應的車間、班組、崗位安全教育。XXX（1）XXX是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。（2）XXX由主管單位和技術部門負責進行。（3）XXX主要內(nèi)容有：①新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法。②安全防護裝置的特點和使用方法。③安全管理制度及安全操作規(guī)程的內(nèi)容和要求。④四新投產(chǎn)、使用后可能導致的危險、危害因素及其防護方法。（4）涉及四新人員安全教育后，要進行考試，合格后方可上崗，并報安全環(huán)保部備案。五、安全生產(chǎn)獎懲制度及責任追究制度生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守《安全生產(chǎn)法》和其他有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。發(fā)生生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律、法規(guī)及本辦法規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的行政及法律責任。安全生產(chǎn)按月考核。發(fā)生一至二人死亡或重任三人以上的事故，解聘事故責任單位領導的職務；按事故責任單位的在籍人數(shù)人均罰款30元到100元；對事故責任單位的領導罰款當年總收入的10%到40%及風險抵押金；對造成事故的直接責任給予開除用或者開除；對其他負有一定責任的有關人員，視責任大小給予XXX元罰款，降級或者解聘。發(fā)生責任事故，解聘事故責任單位領導的職務，按事故責任單位有責人數(shù)人均罰款20到50元；對事故責任單位的領導罰款當年總收入的20%及風險抵押金；對造成事故的直接責任者給予XXX元罰款或降級；對期貨負有一定責任的有關人員，視責任大小給予警告或300500元罰款。發(fā)生輕傷事故，對事故責任單位罰款500元，對責任單位領導罰款200元；對動力、機修、電氣、運輸公司等非生產(chǎn)單位領導罰款200元；凡發(fā)生二次以上輕傷事故和隱瞞事故不報的加倍罰款。違章指揮每人次罰款100500元；違章操作每人次罰款50100元；嚴重違章罰款100500元；一般違章罰款1050元；上崗未統(tǒng)一著裝每人次扣款1020元；并對單位領導給予相應處罰。違章指揮、違章操作造成嚴重后果的，除加重經(jīng)濟處罰并給予有關責任人員行政處分，直至追究法律責任。對不執(zhí)行安全指令，不按期完成事故隱患整改的單位罰款100300元，并追究單位領導的責任；發(fā)生重大未遂事故，按發(fā)生重大事故程序報告、調(diào)查、分析、處理，按單位在籍人數(shù)人均罰款25元，給予單位領導XXX元罰款；對其他負有一定責任的有關人員視責任大小給予300500元罰款。對安全工作有以下一步成績之一者，給予表彰和獎勵：（1）發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章操作能及時制止；對發(fā)現(xiàn)事故征兆，能立即采取措施或及時上報，因而避免了事故或減輕事故危害程度者。（2）對故意隱瞞事故不報進行舉報者。（3）搶救事故有功者。（4）對提出有價值的安全技術方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重大改革并有成效者。對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改、無違章、無事故的單位，由安全環(huán)保部提出，報主管副總經(jīng)理批準，給予加獎。1對安全生產(chǎn)全生產(chǎn)全年做出成績的單位和個人，經(jīng)評比，由安全環(huán)保部提出獎勵方案，報公司總經(jīng)理批準，給予獎勵。六、易XX管理制度易XX是指在生產(chǎn)、貯存、使用過程中存在火災、爆炸的危險因素，易造成人身傷害和物質(zhì)損失的場所。易XX必須設置明顯的防火、防爆警示標志。責任單位要進行定期和經(jīng)常性檢查，及時消除事故隱患。易XX要明確崗位責任人，消防設施、器材必須經(jīng)常保持完備良好狀態(tài)，做到班有班人管，人有會使用。存在爆炸危險的場所，電機、照明應采用防爆型，要避免因接觸不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設置避雷裝置，檢修照明采用安全燈具，避免機械性撞擊。易XX要嚴格遵守防火防爆制度，嚴禁在爆炸危險區(qū)吸煙，嚴禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴禁在防爆區(qū)內(nèi)裝設電熱設備。易XX應設置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護校對，保持處于良好狀態(tài)。XX、易爆物品的使用地和儲存點、要嚴禁煙火，嚴格消除可能發(fā)生火災的一切隱患。XX易爆物品的運輸、儲存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員定量定品種的安全規(guī)定。加強可燃物質(zhì)的管理，對大宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放；對酒精、酒類、油漆、甲醇等XX物質(zhì)要妥善保存，不得靠近火源。易XX10米范圍內(nèi)嚴禁煙火，嚴禁私拉臨時線，確需拉設臨時線要嚴格執(zhí)行公司《電氣臨時線審批制度》。1壓力容器、壓力管道焊補、切割前要進行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量應低于其爆炸下限2倍；進入容器、管道內(nèi)進行焊補、切割，容器、管道內(nèi)含氧量應大于19%，容器、管道外應設專人監(jiān)護。1易XX確需動火作業(yè)時，要嚴格執(zhí)行公司《消防安全管理》、《危險性作業(yè)審批與監(jiān)護》制度。企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的法律，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。塑料廠規(guī)章制度2一、安全生產(chǎn)責任制度貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護和安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)章制度以及上級對本企業(yè)的指示、決定。確保建立、實施和保持有效的企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系。建立安全生產(chǎn)各級責任制、建立和實施安全生產(chǎn)獎懲制度。督促檢查安全生產(chǎn)，及時消除安全生產(chǎn)隱患。確保及時如實向上級主管部門報告安全事故。向董事會報告企業(yè)安全生產(chǎn)情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見。二、安全生產(chǎn)檢查整改制度企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查。每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查；各車間（分廠）每周組織組織一次安全檢查，班組每天進行一次安全檢查。檢查要有記錄。各單位除堅持定期的安全生產(chǎn)檢查外，還要根據(jù)工作需要進行不定期的安全生產(chǎn)檢查。包括專業(yè)檢查、防洪、防汛等季節(jié)性安全檢查以及重節(jié)假日、重活動期間的安全檢查。加強對安全生產(chǎn)檢查工作的領導，在安全檢查中，各級主要負責人要親自組織、全程參加，及時消除事故隱患。安全生產(chǎn)檢查組應出各級主要負責人、相關部門的管理人員、技術人員、專（兼）職安全管理人員等組成，按檢查項目認真進行檢查。安全生產(chǎn)檢查的主要內(nèi)容應包括：（1）查思想：主要檢查各級領導和職工是否真正樹立了“安全第一，預防為主”的思想。（2）查安全管理：主要檢查各級領導及職能人員是否分線負責安全管理，真正落實了“五同時”。（3）查規(guī)章制度：主要檢查各項安全生產(chǎn)管理制度是否健全，并認真貫徹執(zhí)行。（4）查事故隱患：主要檢查物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的隱患要由檢查負責人簽發(fā)隱患整改通知單。事故隱患所屬單位要按照“三定四不推”的原則認真進行整改，一時不能解決的事故隱患，要采取可靠的預防措施，必須立即停止作業(yè)。檢查部門按限期對整改項目驗收，隱患整改不力，或無故拖延整改時間的責任單位，企業(yè)按責任小予以處罰。生產(chǎn)班組應做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決或及時上報，解決后方可開始作業(yè)。要害崗位要定人、定職責每天檢查，檢查結果要有記錄。下班后要對作業(yè)現(xiàn)場進行清理，不得留有事故隱患。安全管理人員安全檢查過程中，有權對違章人員進行制止、糾正和處罰，根據(jù)隱患情況采取責令立即整改直至停工等應急措施，對不服從管理的人員、部門或單位，給予必要的行政處罰。三、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度工傷保險企業(yè)按國家規(guī)定為所有從業(yè)人員參加工傷保險，并且事故率控制指標為0。事故報告（1）發(fā)生事故后，負傷者、職業(yè)中毒受害者本人或事故現(xiàn)場員工應當立即報告本單位領導和企業(yè)安全環(huán)保部，必要時應按企業(yè)《事故應急救援處理預案》和本單位應急預案進行事故現(xiàn)場撲救和搶救人員，把事故規(guī)模、事故損失、人員傷亡程度降到最低程度。同時應保護事故現(xiàn)場并及時對受傷人員進行救護或送醫(yī)院處置。（2）企業(yè)安全部門接到事故報告后，應視事故情況會同企業(yè)安全環(huán)保部報告上級主管及當?shù)匕踩O(jiān)督管理部門、