在機關組織生活會上的發(fā)言提綱[樣例5](編輯修改稿)
2024-10-13 10:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 存在靠經(jīng)驗、吃老本的情況，沒有及時學習新方法、新理念，存在思想保守的問題，未能解放思想，創(chuàng)造性的開展一些工作。創(chuàng)新創(chuàng)特不夠。抓落實習慣于按部就班，缺少大膽創(chuàng)新、大膽探索的勇氣，先進典型和特色亮點不多。在“散”方面。偶爾上班時會跟同事聊天，有時候肚子餓了還會吃點東西，做一些與工作無關的事情，沒有嚴格遵守工作紀律，養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。工作中存在懶懶散散，紀律松弛的現(xiàn)象。有時候做工作沒有團結一致，各自為政，認為只要把自己管的工作干好了，沒有團結一致協(xié)調(diào)做好辦公室其他重要工作。有時候在落實上級決策部署時，尤其是一些創(chuàng)新性的工作，還存在等待觀望的情況，總是希望別人先探好路，然后自己再跟上，說到底還是執(zhí)行力不夠。存在問題的主要原因在于： 一是思想改造還不夠自覺。二是精業(yè)意識還不夠牢固。三是工作作風還不夠扎實。四是自警自律還不夠嚴格。針對以上存在的問題，我將認真逐條進行整改，進一步端正工作態(tài)度，做一名合格的黨員。一是將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為辦公室成員思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為從干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。二是解決工作作風不實的問題。作風建設永遠在路上，嚴格按照劉奇書記的要求，對照“怕、慢、假、庸、散”等方面問題，認真開展自查自糾，有則改之，無則加勉；同時要以身作則、率先垂范，帶頭改進工作作風，以實際行動立起標桿、當好表率。三是堅持把職責擺進去，把工作擺進去，改變“等會議部署、等領導安排、等基層催問”的被動應對狀態(tài)，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內(nèi)的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創(chuàng)造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。第四篇：在機關工委民主生活會上的發(fā)言提綱在機關工委民主生活會上的發(fā)言提綱在民主生活會上的發(fā)言提綱XX年8月14日根據(jù)《關于召開XX地委常委班子民主生活會的通知》要求，下面我結合自己的工作，結合對本人提出的意見和建議，將近一個時期本人的工作情況和在思想方面存在的主要問題分析如下，希望大家多提寶貴意見。一、關于18月簡要工作情況一是認真履行地直機關工委第一責任人的責任。安排部署了工委所屬71個基層黨組織的先進性教育活動，及時開展“回頭看”工作。建立制定保持黨員先進性的長效機制1445項。部署了黨政機關目標責任制考核工作，對83個被考核單位目標完成情況、招商引資、“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭上游”活動開展情況，進行了認真檢查，并對重點責任目標、主要職能責任目標、主要共性責任目標分數(shù)進行了匯總，形成了XX責任制工作綜合匯報材料，并制發(fā)了《實施目標管理的意見》。召開了“十佳公仆”和“先優(yōu)”命名表彰大會，對一年來涌現(xiàn)出來的“先優(yōu)”代表和評選出的“十佳公仆”進行了命名表彰獎勵。深入開展了以“知榮辱、樹新風”為主題的社會主義榮辱觀道德實踐活動和以“講文明、強素質、樹形象、快發(fā)展，為建設社會主義新林區(qū)積極做奉獻”為主題的創(chuàng)建新型和諧機關活動，機關干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力有所增強。二是認真做好會議和接待活動工作。18月份，共承辦、協(xié)辦地委常委會議暨全區(qū)經(jīng)濟工作會議、全區(qū)領導干部會議、北極光節(jié)開幕式等大型活動和重要會議20個，縣級黨委政工例會、秘書長聯(lián)席會等中小型會議9個，地委常委會10次。參與接待國家、省、市考察團、視察組、檢查組等各種團體。由于接待時都做到了事前有安排預案，事中積極協(xié)調(diào)，服務熱情周到。事后總結經(jīng)驗，找出不足。通過各方面通力配合、協(xié)作，圓滿地完成了每次接待任務，并得到各方面的好評，大興安嶺地區(qū)的接待工作水平也逐步提高。三是切實加強黨辦系統(tǒng)效能建設。18月份制發(fā)地委文件40個，地委辦公室文件46個。oa辦公自動化傳輸系統(tǒng)全面運行。完善了內(nèi)網(wǎng)收文流程，制作完成了文件的收文、歸檔程序，內(nèi)網(wǎng)文件的歸檔立卷工作做到標準化。優(yōu)化了發(fā)文工作流程，目前oa辦公自動化系統(tǒng)共制作5套發(fā)文流程。強化了內(nèi)網(wǎng)的管理，對各單位在內(nèi)網(wǎng)的安全、使用、維護、管理等環(huán)節(jié)提出了明確要求，落實了基層單位領導和工作人
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