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在機(jī)關(guān)組織生活會(huì)上的發(fā)言提綱[樣例5](完整版)

2024-10-13 10:56上一頁面

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【正文】 政治標(biāo)準(zhǔn)。希望我們?nèi)w組工干部以這次組織生活會(huì)為新的起點(diǎn),堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)要求,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,下大力氣抓好整改落實(shí),切實(shí)做到兩手抓兩不誤兩促進(jìn)。借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見:一是要講政治,提高素養(yǎng)強(qiáng)黨性。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。三要把黨員教育緊起來。人才管理,如何充分調(diào)動(dòng)積極性、如何柔性引進(jìn)等問題,都需積極謀劃和探索。結(jié)合工作查找問題,主要是黨性修養(yǎng),工作能力,工作作風(fēng),工作紀(jì)律等方面的問題,工作中有哪些不足和問題。在工作中存在“怕負(fù)責(zé)”“怕麻煩”的心態(tài),在一些具體工作上,對于不是自己管的事情漠不關(guān)心,只管自己的“一畝三分地”,對于中心工作和分管工作有沖突時(shí),有抵觸心理。有的屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事,仍層層請示匯報(bào),把矛盾往上交,主動(dòng)擔(dān)責(zé)盡責(zé)不夠。在工作中,對領(lǐng)導(dǎo)交待的事項(xiàng)有時(shí)不會(huì)馬上去辦,對老百姓反映的題有時(shí)不會(huì)立刻著手解決,存在拖拖拉拉、推諉扯皮的現(xiàn)象,做工作不雷厲風(fēng)行,做什么都“慢慢來”,影響了辦事效率。存在以干代學(xué)、被動(dòng)學(xué)習(xí)或者“閉門造車”的現(xiàn)象。有時(shí)候工作對標(biāo)對表不夠,雖然干的很辛苦,但效果卻不理想。對其他的中心工作不是很上心,很多知識(shí)都沒有去弄懂,不會(huì)想方設(shè)法去做好。有時(shí)候做工作沒有團(tuán)結(jié)一致,各自為政,認(rèn)為只要把自己管的工作干好了,沒有團(tuán)結(jié)一致協(xié)調(diào)做好辦公室其他重要工作。時(shí)刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”,牽住“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”牛鼻子,看得清大勢,站得穩(wěn)腳跟,辨得清方向,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。建立制定保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制1445項(xiàng)。事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足。經(jīng)我審閱的上報(bào)《電傳信息》180期,省里采用52期;《信息專報(bào)》10期,被省里采用6期。雖然自己在工作中絕大多數(shù)時(shí)間都能以飽滿的精神狀態(tài),積極的工作態(tài)度,努力忘我地工作,但是有時(shí)候自己認(rèn)為從事秘書長工作時(shí)間長了,感到不用太多的拼勁,就能夠做好工作。特別是協(xié)助地委主要領(lǐng)導(dǎo),從我區(qū)實(shí)際出發(fā),超前性地科學(xué)謀劃經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略和重大思路不夠,面對林區(qū)經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)的新矛盾、新情況,如何采取新對策等重大問題,缺乏深入系統(tǒng)的研究。努力創(chuàng)新工作。在具體工作中,正確處理好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)基層、服務(wù)群眾的關(guān)系,多下基層調(diào)研了解情況,特別要多下偏遠(yuǎn)縣區(qū)進(jìn)行調(diào)研。由于忙于工作,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論,學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng),對理論實(shí)質(zhì)的把握不深,沒有很好地做到學(xué)以致用,沒有很好地把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能力相結(jié)合。在主抓地直機(jī)關(guān)工委的工作中,對如何在新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)探索創(chuàng)新不夠,平時(shí)工作“重活動(dòng)、輕作用”。在今后工作中,繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí)。要圍繞地委的中心工作,對招商引資、特色產(chǎn)業(yè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行一些前瞻性調(diào)研,爭取多出成果,多出精品,為地委重大決策提供科學(xué)依據(jù)。積極推進(jìn)全區(qū)辦公自動(dòng)化的進(jìn)程,大力精簡會(huì)議,減少不必要的發(fā)文件。著眼于大思路、大視野、大舉措來推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展,著力研究林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新方法、新舉措、新途徑。在平時(shí)工作中,有時(shí)是出于崗位角色的原因,自己滿足于完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和應(yīng)付日常事務(wù),下基層也常常是陪領(lǐng)導(dǎo)去的多,自己主動(dòng)去的少,往往自己是去好單位、好企業(yè)去得多,到困難多、矛盾多的地方去的少,到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少,因而,有時(shí)不能及時(shí)有效地的解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)片面的認(rèn)為只要把工作做好就行了,學(xué)不學(xué)關(guān)系不大,沒有完全處理好工與學(xué)的矛盾,對新理論、新知識(shí)學(xué)習(xí)和運(yùn)用做得還不夠。要定期到分管和協(xié)管部門中檢查指導(dǎo)工作,與職工群眾進(jìn)行座談,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),有針對性地解決實(shí)際問題。緊密聯(lián)系我區(qū)發(fā)展的實(shí)際,特別是聯(lián)系自己思想和工作實(shí)際,帶頭開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想。三、今后努力方向強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。在協(xié)管地委辦公部門的工作中,對如何加強(qiáng)新形勢下黨辦部門工作缺乏創(chuàng)新性、超前性、深層次的探索和研究。此外,圍繞全區(qū)兩會(huì)工作任務(wù)落實(shí)情況,地委班子先進(jìn)性教育整改情況、地委10項(xiàng)利民活動(dòng)開展情況,進(jìn)行了重點(diǎn)督查,并及時(shí)向省委上報(bào)《督查專報(bào)》7期,超額完成了省里督查專報(bào)工作任務(wù)。三是切實(shí)加強(qiáng)黨辦系統(tǒng)效能建設(shè)。召開了“十佳公仆”和“先優(yōu)”命名表彰大會(huì),對一年來涌現(xiàn)出來的“先優(yōu)”代表和評選出的“十佳公仆”進(jìn)行了命名表彰獎(jiǎng)勵(lì)。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)
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