在機關(guān)組織生活會上的發(fā)言提綱[樣例5]-資料下載頁
2024-10-13 10:56本頁面
【正文】 際問題。積極推進全區(qū)辦公自動化的進程，大力精簡會議，減少不必要的發(fā)文件。對協(xié)管的工作和主要領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的工作，都要一抓到底，決不放松。第五篇：在機關(guān)工委民主生活會上的發(fā)言提綱根據(jù)《關(guān)于召開2006地委常委班子民主生活會的通知》要求，下面我結(jié)合自己的工作，結(jié)合對本人提出的意見和建議，將近一個時期本人的工作情況和在思想方面存在的主要問題分析如下，希望大家多提寶貴意見。一、關(guān)于110月簡要工作情況一是認(rèn)真履行地直機關(guān)工委第一責(zé)任人的責(zé)任。安排部署了工委所屬71個基層黨組織的先進性教育活二、存在的主要問題及產(chǎn)生原因在學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性。由于忙于工作，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)，對理論實質(zhì)的把握不深，沒有很好地做到學(xué)以致用，沒有很好地把提高政治理論素養(yǎng)與提高駕馭全局的能力相結(jié)合?？傆X得自己既有一定的理論基礎(chǔ)，又有基層的工作經(jīng)歷，比上不足，比下有余，因而，不能潛下心來刻苦鉆研。對學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識不足，有時片面的認(rèn)為只要把工作做好就行了，學(xué)不學(xué)關(guān)系不大，沒有完全處理好工與學(xué)的矛盾，對新理論、新知識學(xué)習(xí)和運用做得還不夠。在工作上創(chuàng)新不夠。雖然自己在工作中絕大多數(shù)時間都能以飽滿的精神狀態(tài)，積極的工作態(tài)度，努力忘我地工作，但是有時候自己認(rèn)為從事秘書長工作時間長了，感到不用太多的拼勁，就能夠做好工作。因而，開始滋長懈怠情緒，有時顯得墨守陳規(guī)多，開拓創(chuàng)新少。在協(xié)管地委辦公部門的工作中，對如何加強新形勢下黨辦部門工作缺乏創(chuàng)新性、超前性、深層次的探索和研究。平時重工作，輕建設(shè)，致使地委辦公自動化的進程還比較緩慢，會議多、文件多的問題還沒有得根本解決，致使辦公部門的職能作用還沒有真正發(fā)揮出來。在主抓地直機關(guān)工委的工作中，對如何在新形勢下加強機關(guān)黨的建設(shè)探索創(chuàng)新不夠，平時工作“重活動、輕作用”。在作風(fēng)上不夠扎實。在平時工作中,有時是出于崗位角色的原因，自己滿足于完成主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和應(yīng)付日常事務(wù)，下基層也常常是陪領(lǐng)導(dǎo)去的多，自己主動去的少，往往自己是去好單位、好企業(yè)去得多，到困難多、矛盾多的地方去的少，到人民群眾中去調(diào)查研究的少、了解掌握的第一手材料少，因而，有時不能及時有效地的解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況。在履行地委秘書長職責(zé)時，部署安排工作較多、跟蹤問效較少。特別是協(xié)助地委主要領(lǐng)導(dǎo)，從我區(qū)實際出發(fā)，超前性地科學(xué)謀劃經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和重大思路不夠，面對林區(qū)經(jīng)濟出現(xiàn)的新矛盾、新情況，如何采取新對策等重大問題，缺乏深入系統(tǒng)的研究。在抓機關(guān)工作作風(fēng)方面也缺乏力度，致使部分機關(guān)單位機關(guān)干部的工作作風(fēng)，還不能完全適應(yīng)新時期工作的需要。三、今后努力方向工作的實際需要，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)以及金融、歷史、文學(xué)等方面的知識，制定學(xué)習(xí)計劃，列出學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實保證學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，努力提高自身把握全局，駕馭全局的能力。努力創(chuàng)新工作。在今后工作中，繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的緊迫意識和危機意識。緊密聯(lián)系我區(qū)發(fā)展的實際，特別是聯(lián)系自己思想和工作實際，帶頭開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想。著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展，著力研究林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新方法、新舉措、新途徑。積極大膽探索新形勢下加強機關(guān)黨的建設(shè)，進一步改進機關(guān)工作風(fēng)。努力研究提高辦公自動化和綜合調(diào)研水平，積極創(chuàng)新督辦工作的方式方法，完善督查工作機制，增強督辦效果，確保地委決策到實處，充分發(fā)揮辦公部門的參謀助手作用。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律，堅決克服作風(fēng)漂浮的弊端，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，多為基層和群眾辦實事，辦好事。在具體工作中，正確處理好服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)與服務(wù)基層、服務(wù)群眾的關(guān)系，多下基層調(diào)研了解情況，特別要多下偏遠縣區(qū)進行調(diào)研。要圍繞地委的中心工作，對招商引資、特色產(chǎn)業(yè)、精神文明建設(shè)、黨的建設(shè)等重點工作進行一些前瞻性調(diào)研，爭取多出成果，多出精品，為地委重大決策提供科學(xué)依據(jù)。要定期到分管和協(xié)管部門中檢查指導(dǎo)工作，與職工群眾進行座談，及時了解職工的思想動態(tài)，有針對性地解決實際問題。積極推進全區(qū)辦公自動化的進程，大力精簡會議，減少不必要的發(fā)文件。對協(xié)管的工作和主要領(lǐng)導(dǎo)委托交辦的工作，都要一抓到底，決不放松。本文章共2頁，當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2]
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