【文章內容簡介】 決了黨內存在的一些突出問題。經(jīng)過堅持不懈的作風建設，領導干部的思想得到了轉變，精神狀態(tài)得到了提振，素質得到了提升，作風狀況總體上是好的。主要表現(xiàn)是：在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、求真務實，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀。在學風方面，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，注意用各方面的有益知識充實自己，努力做到理論聯(lián)系實際、學以致用，不斷研究新情況、解決新課題。在工作作風方面，自覺圍繞全黨全國工作大局開展工作，樹立正確的政績觀，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，做實功、求實效。在領導作風方面，堅持民主集中制原則，堅持黨的群眾路線，不斷提高民主決策、科學決策水平，努力踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求。在生活作風方面，注意發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，堅持高尚的道德情操，培養(yǎng)健康的生活情趣。同時，我們也清醒地看到，部分領導干部在作風上還存在著一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：。有的缺少學習理論的興趣和熱情，整天忙于不必要的應酬活動，學習不刻苦、不鉆研，淺嘗輒止，滿足于一知半解，不會用理論指導解決實際問題。有的思想觀念守舊，精神萎靡，工作消極，不求有功但求無過，缺乏銳意進取的激情和敢想、敢干的勇氣，存在消極情緒。有的有“船到碼頭車到站”的思想，認為上升空間狹窄，升職無望，工作得過且過。有的群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對群眾愿望不上心，對群眾生活不關心，對群眾疾苦不動心，對扶危濟困的事不熱心，對落實中央惠民政策不認真。有的高高在上、脫離群眾，官僚主義嚴重，不依靠、不相信群眾，甚至脫離群眾，違背群眾意愿，缺乏親和力和感召力，工作方法簡單粗暴，甚至肆意欺壓群眾。有的不研究新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，對群眾的愿望、情緒和社會矛盾掌握不及時、了解不準確，不善于解決新形勢下的人民內部矛盾。有的作風飄浮，抓工作浮光掠影，搞調研蜻蜓點水，整天忙于一些沒有必要的講話，召集一些解決不了多少問題的會議，組織起草一些中看不管用的文件，文山會海，浪費人力財力。有的習慣做表面工作，工作剛剛部署，就著手報做法總結經(jīng)驗，而在抓落實、求實效上動腦筋不夠。有的花拳繡腿，搞一些華而不實的活動，不是為了解決問題、推動發(fā)展，而是嘩眾取寵圖虛名、出彩頭。心態(tài)浮躁、追名逐利，形式主義嚴重，一事當前總是算計個人得失，熱衷于搞“形象工程”、“面子工程”、“政績工程”，勞民傷財。弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂，掩蓋矛盾和問題，蒙蔽群眾，欺騙上級。這種現(xiàn)象在某些縣鄉(xiāng)領導干部身上表現(xiàn)得尤為突出。有的領導干部把“實干不如討巧，能干不如能說，會干不如會跑”作為從政箴言，信奉有加。有的陽奉陰違、言行不一，隨心所欲、自搞一套，以下是網(wǎng)站小編給大家推薦的熱門思想?yún)R報：黨的三大優(yōu)良作風思想?yún)R報對四風問題心得體會思想?yún)R報黨員對三嚴三實心得體會思想?yún)R報教師思想政治表現(xiàn)匯報不認真貫徹執(zhí)行中央的方針政策和工作部署，甚至搞“上有政策、下有對策”，損害全局利益。有的政治意識、大局意識淡薄，把自己管轄的地方和部門看作是自己的“領地”，大搞地方保護主義和部門保護主義。有的表里不一，會上冠冕堂皇，會下另搞一套。有的不虛心聽取各方面的意見，靠拍腦袋作決策。有的不注意發(fā)揮班子成員的作用，習慣于獨往獨來、包辦代替。有的無視組織原則和程序，對重大決策出臺、重要干部任免、重要建設項目安排和大額資金使用，擅自作出決定，把個人凌駕于組織之上。有的唯我獨尊，作風霸道，搞“一言堂”，甚至打擊報復提不同意見的同志。有的固執(zhí)己見或者軟弱渙散，議而不決、決而不行，鬧不團結，內耗嚴重。有的明哲保身、患得患失，在原則問題上采取事不關己、高高掛起的態(tài)度，吹吹拍拍、拉拉扯扯，奉行“好人主義”的處世哲學，不作自我批評，也不讓別人批評。有的不正視自身的缺點和毛病，不開展自我批評，喜歡“表揚和自我表揚”。有的怕得罪人，發(fā)現(xiàn)了一些同志的不良行為，不提醒、不指出、不批評，甚至對消極腐敗現(xiàn)象視而不見，不抵制、不斗爭、不查處。極少數(shù)領導干部將手中的權力商品化、庸俗化，利用權力和地位影響為自己和親友謀取私利。有的利用節(jié)日、生病住院、婚喪嫁娶等機會收受錢物。有的通過低價購房、在企業(yè)投資入股、參與賭博等方式，變相受賄。有的與不法商人相互勾結，通過土地批租、項目承包、物資采購等，聚斂錢財。有的利用職權和職務影響為親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)提供便利，謀取非法利益。有的熱衷于個人享樂，經(jīng)常大吃大喝，花錢大手大腳。有的沉溺于燈紅酒綠、流連于聲色犬馬，甚至“包二奶”、養(yǎng)情人、嫖娼。上述八種現(xiàn)象所反映的問題雖然發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但其消極影響和后果不可低估、不容忽視。如果不警惕，不抓緊治理，聽之任之，就會嚴重損害黨群干群關系，影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，干擾黨和人民事業(yè)的發(fā)展進程。二、采取切實有效措施加強領導干部作風建設干部作風，對內是凝聚力，對外是影響力，對下是感召力，領導干部作風建設決定事業(yè)成敗，必須高度重視，常抓不懈。(一)扎實加強作風教