強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督的幾點思考(編輯修改稿)
2024-10-12 11:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 廉政黨課14次，及時提醒督促“一把手”嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活、黨的路線方針政策、民主集中制等各項制度。以“六個一”為工作抓手，督促案發(fā)單位深化深化以案為鑒、以案促改，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，推進(jìn)標(biāo)本兼治，全面開展隊伍整頓。二、*縣開展“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督存在的難點問題從紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)近幾年查處的案件來看，單位“一把手”、科級領(lǐng)導(dǎo)干部等違紀(jì)違法行為還不同程度存在。2021年，全縣立案查處“兩個責(zé)任”落實不力問題13人，占案件總比8%。筆者認(rèn)為目前*縣開展“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督存在的難點問題主要表現(xiàn)為以下四個方面：（一）“一把手”責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。近年來，*縣貫徹執(zhí)行民主生活會制度、重大事項請示報告制度等一系列領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督制度，但制度在執(zhí)行中還存在一些主觀空間，個別“一把手”責(zé)任意識還不夠強(qiáng)，主觀上定力不足，組織生活制度落實不嚴(yán)。如縣供銷社黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對待黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，2016年度組織生活會班子對照檢查材料內(nèi)容與上一年度大部分雷同，2012017年度班子個人對照檢查材料照搬照抄網(wǎng)絡(luò)文章，甚至出現(xiàn)未召開2017年度組織生活會卻捏造組織生活會記錄的情況。（二）監(jiān)督管理措施還有欠缺。個別黨委（黨組）同級班子成員思想政治工作不夠深入細(xì)致，對干部監(jiān)督手段不多、方式單一，存在“老好人”思想，對一些“苗頭性”問題不能及時糾正，睜一只眼閉一只眼，出現(xiàn)不便監(jiān)督、不愿監(jiān)督現(xiàn)象。如縣疾控中心原主任方
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