20xx年個(gè)人查擺剖析材料(四)與20xx年個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-10-11 17:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，工作方法少，思路窄，只安于表面，缺乏開(kāi)拓意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，這表現(xiàn)在深入基層調(diào)研不夠，指導(dǎo)不到位，發(fā)現(xiàn)縣局發(fā)展方面存在問(wèn)題，只是用打電話(huà)的方式進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，沒(méi)有做好對(duì)縣局專(zhuān)業(yè)的幫扶與指導(dǎo)，沒(méi)能為他們解決實(shí)際問(wèn)題，更沒(méi)有做好服務(wù)支撐工作。此外對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，自己找客觀理由多、分析主觀問(wèn)題少，未意識(shí)到這其實(shí)是逃避責(zé)任、缺乏責(zé)任心最明顯的表現(xiàn)。 三、工作方法存在的二點(diǎn)問(wèn)題 一是工作中抓不住重點(diǎn)，方法較少；二是與先進(jìn)局相比缺乏亮點(diǎn)。就目前保費(fèi)發(fā)展情況來(lái)看，抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是代理保險(xiǎn)保證持續(xù)發(fā)展最重要的環(huán)節(jié)，但我卻疏忽了對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理，由于工作方法較少，對(duì)從業(yè)人員的管理只限于簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)他們做細(xì)致入微的思想工作，平時(shí)要求不嚴(yán)，管理較為松懈，以至于造成他們紀(jì)律渙散、敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，工作缺乏責(zé)任心，整體素質(zhì)不高、團(tuán)隊(duì)凝聚力較差、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)狀，直接導(dǎo)致了團(tuán)隊(duì)出單率不高，人均產(chǎn)能偏低，規(guī)模無(wú)法和先進(jìn)局相比的現(xiàn)狀，更無(wú)亮點(diǎn)可舉。 此外在我身上還存在大局意識(shí)不強(qiáng)，以身作則不夠現(xiàn)象。對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，總是有種走一步說(shuō)一步的想法，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，或者讓領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)，有時(shí)還想繞著走，缺乏一種刻苦鉆研的精神。 以上是我自大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)、查找、對(duì)比后對(duì)自己存在的四個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行的剖析查擺，在下一步的制定措施活動(dòng)中，
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